勐臘縣教育局2015年教育系統(tǒng)引進(jìn)教師公告

為充實(shí)勐臘縣教師隊(duì)伍，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，改善教師隊(duì)伍人才結(jié)構(gòu)，提高教育系統(tǒng)新進(jìn)教師素質(zhì)，結(jié)合我縣缺編嚴(yán)重的實(shí)際，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)勐臘縣人民政府批準(zhǔn)，決定面向全國(guó)各高等院校的普通招生計(jì)劃畢業(yè)生引進(jìn)教師，現(xiàn)將有關(guān)引進(jìn)事宜公告如下：

一、引進(jìn)的范圍和對(duì)象

全日制普通高等院校師范類專業(yè)應(yīng)屆（2013年-2015年）本、�？飘厴I(yè)生（本縣生源放寬到近五年（2011年-2015年、年齡不超過(guò)30歲），具備引進(jìn)崗位所需的條件。祥細(xì)招聘條件以第五點(diǎn)中引進(jìn)專業(yè)及人數(shù)和要求為準(zhǔn)。

二、引進(jìn)對(duì)象的基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

2．遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人師表的精神風(fēng)貌。

3．身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

4．符合用人學(xué)校及引進(jìn)崗位設(shè)置的專業(yè)、學(xué)歷等條件。

有下列情形之一者不得報(bào)名：

受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

三、引進(jìn)原則

1．嚴(yán)格按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向全國(guó)各高等院校應(yīng)、往屆本、�？飘厴I(yè)生及研究生公開引進(jìn)。

2．同等條件下，本縣生源本人愿意且符合招聘崗位專業(yè)、學(xué)歷等要求的優(yōu)先聘用。依據(jù)全國(guó)特崗教師招聘相關(guān)要求，持有效兩學(xué)（相關(guān)等級(jí)的教育學(xué)、心理學(xué)）合格證的視為符合教師資格證資質(zhì)。

3．確保引進(jìn)質(zhì)量，寧缺勿濫。

四、引進(jìn)專業(yè)、學(xué)歷要求及說(shuō)明

1、初、高中教師學(xué)歷要求為本科及本科以上，專業(yè)必須為師范類專業(yè)。

2、小學(xué)引進(jìn)教師學(xué)歷要求為�？萍皩？埔陨�，必須是師范院校師范專業(yè)畢業(yè)生。

3、引進(jìn)幼兒園教師學(xué)歷為專科及以上，專業(yè)為幼兒教育、學(xué)前教育、藝術(shù)（美術(shù)、音樂(lè)、體育）教育學(xué)前方向的。

五、引進(jìn)專業(yè)及人數(shù)和要求

六、引進(jìn)時(shí)間、地點(diǎn)和辦法

1、勐臘往屆生源于2015年3月12日起，到勐臘縣教育局人事股報(bào)名，待引進(jìn)小組參加全省招聘會(huì)回來(lái)后組織面試。

需提交的材料：（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷（詳細(xì)）；（2）蓋有原就讀學(xué)校教務(wù)處印章的在校學(xué)習(xí)成績(jī)單；（3）畢業(yè)證書原件、復(fù)印件1份；（4）教師資格證（合格有效的兩學(xué)證書）原件、復(fù)印件1份；（5）普通話證書原件、復(fù)印件1份；（6）身份證復(fù)印件1份；（7）戶口本；（8）大專院校就業(yè)協(xié)議一式四份。

2、應(yīng)屆畢業(yè)生及縣外往屆生源可到3月12日全省招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)聘面試。

需攜帶材料：（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷；（2）就讀學(xué)校出具的成績(jī)單；（3）相關(guān)證件或?qū)W校證明；（4）大專院校就業(yè)協(xié)議一式四份。

3、勐臘縣教育局匯同人社局及用人學(xué)校等，抽調(diào)各學(xué)校專業(yè)技術(shù)人員組成引進(jìn)考核小組負(fù)責(zé)組織引進(jìn)工作，引進(jìn)時(shí)間為2015年3月12日至2015年5月30日。

4、考核小組將前往部分師專院校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘、面試（請(qǐng)與學(xué)校就業(yè)處聯(lián)系）。

七、引進(jìn)程序

現(xiàn)場(chǎng)受理畢業(yè)生報(bào)名、資格審查（主要審核畢業(yè)生經(jīng)學(xué)校驗(yàn)印的畢業(yè)生推薦材料、學(xué)校教務(wù)處提供真實(shí)的學(xué)習(xí)成績(jī)、身份證件、教師資格證(雙學(xué)合格證)、普通話合格證和相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書等、醫(yī)院體檢報(bào)告單等相關(guān)材料）。

考核小組將對(duì)畢業(yè)生教育教學(xué)能力及所學(xué)知識(shí)，主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止、應(yīng)變能力等進(jìn)行考察，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。

考核小組對(duì)每個(gè)專業(yè)面試畢業(yè)生進(jìn)行綜合評(píng)議，擬定聘用人員。與畢業(yè)生院校相關(guān)科室查詢擬聘用人員在校生活、學(xué)習(xí)表現(xiàn)等，最后確定聘用人員。

八、擬聘用人員的確定

引進(jìn)面試考核結(jié)束后，接收擬聘用畢業(yè)生的《普通大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、畢業(yè)生檔案；將擬聘用畢業(yè)生的請(qǐng)示及擬聘用畢業(yè)生花名冊(cè)造冊(cè)上報(bào)人社局、縣政府審核批準(zhǔn)后，與畢業(yè)生簽訂《普通大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，將協(xié)議書返回各院校作為考生所在院校畢業(yè)開具報(bào)到證的依據(jù)�？忌�畢業(yè)報(bào)到時(shí)，由縣人社部門統(tǒng)一組織政審，合格者確定為正式聘用人員進(jìn)行公示，無(wú)異議者，按程序辦理聘用手續(xù)。

九、聘用及聘用后的管理

    1．公示期內(nèi)未接到不良反映的由各用人單位填寫《事業(yè)單位新聘人員錄用審批登記表》報(bào)主管部門和同級(jí)人社部門簽字后，報(bào)人社局辦理聘用審批手續(xù)。

2．新聘用人員實(shí)行一年試用期。

3．新聘用人員必須遵守與用人主管部門簽訂的協(xié)議書附件之規(guī)定。

十、紀(jì)律要求

1．堅(jiān)持引進(jìn)原則及程序，嚴(yán)格引進(jìn)條件，嚴(yán)格引進(jìn)工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕不正之風(fēng)。

2．加強(qiáng)對(duì)引進(jìn)工作的監(jiān)督，增強(qiáng)引進(jìn)工作的公開性和透明度。縣人社局做好引進(jìn)指導(dǎo)，確保引進(jìn)工作公平、公正。

3．領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真按照引進(jìn)原則、條件、程序具體實(shí)施引進(jìn)工作。

4．切實(shí)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。嚴(yán)格按工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和要求引進(jìn)教師，明確職責(zé)分工，密切配合，認(rèn)真實(shí)行工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，務(wù)必精心組織、周密安排，切實(shí)按照規(guī)定和程序辦事。

十一、 本公告由勐臘縣教育局、勐臘縣人社局負(fù)責(zé)解釋

十二、聯(lián)系電話

勐臘縣人社局：0691—8129178

勐臘縣教育局：0691—8126916

      聯(lián)系人及電話：周劍平，13578413682

附：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議

甲方：勐臘縣教育局

乙方：            （擬聘用畢業(yè)生）

一、  雙方其他權(quán)利責(zé)任的約定

1．全日制普通高等師范院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生，具備引進(jìn)崗位所需的條件。本、�？茖W(xué)歷（根據(jù)引進(jìn)學(xué)校崗位需求及當(dāng)年引進(jìn)要求確定），并按照正常程序取得畢業(yè)證書。

2．乙方須身體健康，體檢合格（出具符合國(guó)家規(guī)定的體檢表格）。

3．乙方須當(dāng)場(chǎng)面試合格，并通過(guò)相關(guān)部門的政審。

4．乙方須如實(shí)提供學(xué)歷證書、成績(jī)登記表、就業(yè)推薦表、體檢登記表及相關(guān)證書等復(fù)印件。

5．乙方須服從甲方（用人單位）工作安排，服務(wù)期至少為五年，服務(wù)期未滿不得提出調(diào)動(dòng)、考公務(wù)員等其他事宜（教育主管部門根據(jù)需求安排的除外）。

6．乙方一經(jīng)聘用即納入教育系統(tǒng)事業(yè)單位在編工作人員按編管理，并與聘任學(xué)校簽訂崗位聘用合同。

7．甲方有責(zé)任督促用人學(xué)校為乙方提供工作、生活上的基本條件，按正常錄用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

二、違約責(zé)任

1．由于乙方違反本協(xié)議第一款第1條至第5條，造成甲方拒絕聘用乙方的，所產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān)。

2．乙方違反協(xié)議，中途毀約或者因考公考研等原因離職未服務(wù)滿五年，乙方需向甲方支付違約金人民幣20000元（大寫：貳萬(wàn)元正），并償還除工資外學(xué)校支付的其它費(fèi)用。

勐臘縣教育局

2015年3月7日