東莞市黃江中學2015年面向全國誠聘高層次人才和短缺專業(yè)人才啟事

黃江中學創(chuàng)辦于1965年，目前是黃江鎮(zhèn)唯一一所公辦初級中學。四十多年來，在鎮(zhèn)黨委政府和上級教育行政部門的正確領導及親切關(guān)懷下，在廣大干部群眾和熱心教育人士的鼎力支持下，學校辦學規(guī)模不斷擴大，辦學質(zhì)量不斷提高，影響力不斷提升。于1996年被評為東莞市一級學校，2005年晉升為廣東省一級學校。根據(jù)2015年黃江中學發(fā)展的需求，為廣納優(yōu)秀人才，現(xiàn)決定面向全國公開誠聘在職學科帶頭人、骨干教師等高層次人才和短缺專業(yè)人才若干名，有關(guān)事項啟事如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

本次共招聘優(yōu)秀人才7名(具體崗位見附件)，被聘用者為事業(yè)單位編制人員，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

二、招聘條件(要求滿足以下全部條件)

1.熱愛教育事業(yè)，有良好師德，教學責任心強，教學經(jīng)驗豐富；

2.大學全日本科以上學歷，有相應層次的教師資格；

3.身體健康，所學專業(yè)符合應聘職位要求，能勝任應聘崗位的工作；

4.沒有違反過計劃生育，沒有參與過法輪功等非法組織活動；

5. （1）高層次人才：是指具有教育系列高級專業(yè)技術(shù)職稱的教師。（2）短缺專業(yè)人才：是指具有中級專業(yè)技術(shù)職稱或取得全日制碩士研究生學歷，且獲得地級市以上榮譽稱號的教師。其中，“地級市以上榮譽稱號”包括：地級市以上優(yōu)秀教師、模范教師、優(yōu)秀教育工作者、教育系統(tǒng)先進工作者、優(yōu)秀校長、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育課教師；省特級教師；地級市以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范；地級市以上教師工作室、班主任工作室的主持人；地級市以上學科帶頭人。

6.年齡一般在40周歲以下。具有教育系列高級專業(yè)技術(shù)資格或獲得省部級以上榮譽稱號的，年齡可放寬到45周歲以下，年齡計算截止到2015年3月31日。

三、招聘程序

發(fā)布招聘啟事——報名——資格審核——考核等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：2015年4月1日至4月30日。

請符合報名條件且有意應聘者，將個人簡歷（word格式，含個人學習工作經(jīng)歷、家庭狀況和聯(lián)系方式）、近期全身生活彩照、學歷證書、學位證書、學歷鑒定證明、學位鑒定證明、身份證、教師資格證、職稱證、在編在職證明、獲獎證書等能證明個人能力的資料掃描上傳，一起打包發(fā)送至郵箱：1127581007@qq.com，文件大小不能超過5M。

2.請在郵件標題注明：姓名+現(xiàn)就職學校+任教中學科目。 

（二）資格審核

按招聘崗位要求，對應聘者進行資格審核，符合報名條件的人員可進入考核環(huán)節(jié)，招聘單位通過短信或電話通知應聘者參加考核。

（三）考核

具體考核方式、時間另行通知。

考核合格通過的人員，按《東莞市事業(yè)單位引進高層次人才和短缺專業(yè)人才試行辦法》辦理相關(guān)手續(xù)。

四、其他事項

有下列情況之一的，取消錄用資格：

1.外省市評定的職稱未能通過來莞人員職稱確認的；

2.偽造相關(guān)證書證件的，或者以其他不正當手段獲取調(diào)動的；

3.擬錄人員被投訴不符合報考條件并查有實據(jù)的；（另，對投訴一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用）

4.擬錄人員無正當理由1年內(nèi)(從公布錄用之日起算)未按要求提交相關(guān)調(diào)入材料的。

本啟事解釋權(quán)在東莞市黃江中學。

咨詢電話：0769-83634809

東莞市黃江中學

2015年3月30日  

附件：招聘崗位表