根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，沅陵縣2015年面向社會(huì)公開招聘大學(xué)畢業(yè)生，充實(shí)教師隊(duì)伍。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本招聘方案。

一、   職位及計(jì)劃（90名）

二、招聘條件

（一）學(xué)歷、資格要求： 

1、沅陵一中、沅陵二中、沅陵六中、沅陵七中：具有國(guó)家計(jì)劃內(nèi)普通高等院校師范類全日制本科（二本及以上）及以上學(xué)歷，獲得學(xué)士以上學(xué)位（含學(xué)士）及招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證書的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

2、沅陵職業(yè)中專：具有國(guó)家計(jì)劃內(nèi)普通高等院校全日制本科（二本及以上）及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，專業(yè)對(duì)口，能勝任職業(yè)學(xué)校專業(yè)教學(xué)與實(shí)訓(xùn)工作。

3、初中小學(xué)教師：具有國(guó)家計(jì)劃內(nèi)普通高等院校全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷和招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

4、幼師：具有國(guó)家計(jì)劃內(nèi)普通師范院校全日制學(xué)前教育或幼師專業(yè)畢業(yè)的中專及以上學(xué)歷和招聘崗位要求的相應(yīng)教師資格證書的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

5、特教教師：具有國(guó)家計(jì)劃內(nèi)普通高等院校全日制中專及以上學(xué)歷，取得教師資格證和特殊教育資格證的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

（二）年齡要求：

高中、職中、初中、小學(xué)、特教教師要求在35周歲以下（1980 年1月1日以后出生），幼兒教師年齡要求在28周歲以下（1987年1月1日以后出生）。

（三）其它要求：

遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的品行，身心健康。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

三、報(bào)名方式及時(shí)間

1、報(bào)名方式：

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者應(yīng)持本人身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證及學(xué)校學(xué)籍管理部門出具的學(xué)歷證明）、報(bào)考高中、初中、小學(xué)、幼教、特教崗位教師還要具備教師資格證（已申請(qǐng)相應(yīng)教師資格且符合認(rèn)定條件要求，認(rèn)定機(jī)關(guān)尚未給其頒發(fā)教師資格證書者須提交以下證明材料：①省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一組織的教育學(xué)、教育心理學(xué)考試合格證(原件);②普通話二級(jí)乙等以上水平測(cè)試等級(jí)證書原件);近期1寸免冠同底照片3張，填寫報(bào)名表（報(bào)名表在公示的相關(guān)網(wǎng)站自行下載）到縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名。

（2）網(wǎng)上報(bào)名：主要以電子郵件形式報(bào)名，考生將個(gè)人報(bào)名表和相關(guān)證件的掃描件發(fā)至郵箱ylgongzhao@163.com在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。,

 2、報(bào)名時(shí)間：2015年4月20日至 4月25日。

四、招聘程序

1、發(fā)布公告。在懷化找工作網(wǎng)、沅陵縣政府網(wǎng)、沅陵新聞網(wǎng)、沅陵縣人資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、沅陵縣教育網(wǎng)、沅陵電視臺(tái)發(fā)布招聘公告。

2、報(bào)名及資格審查。沅陵一中、沅陵二中、沅陵六中、沅陵七中、職業(yè)中專報(bào)名到校，幼師分城區(qū)、農(nóng)村報(bào)名，初中、小學(xué)、特殊教育分學(xué)科報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，核實(shí)證件的原件及報(bào)考條件。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的開考比例不得低于1:3。達(dá)不到比例的，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例或調(diào)整招聘計(jì)劃。

3、考試。

考試由縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一負(fù)責(zé)，縣人力資源和社會(huì)保障局具體實(shí)施，縣教育局、縣編辦、縣紀(jì)委監(jiān)察局參與配合。

（1）、筆試（占60%）：筆試總分為150分，其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)占120分，公共知識(shí)占30分。學(xué)科專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容根據(jù)不同學(xué)科確定。公共知識(shí)考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)及時(shí)事政治等。筆試均不指定教材。筆試結(jié)束，按招聘學(xué)科筆試成績(jī)高低排名，報(bào)考同一職位出現(xiàn)面試最后一個(gè)名額的筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試，面試名單在沅陵縣政府網(wǎng)站、沅陵教育網(wǎng)站上公布。（筆試成績(jī)達(dá)不到60分不列入面試對(duì)象）。  

①筆試時(shí)間：2015年5月1日上午9:00—12:00

②筆試地點(diǎn)：沅陵縣第一中學(xué)

考生于4月29、30日到縣人社局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（2）、面試（占40%）：面試總分為100分。其內(nèi)容分說課、必答題或才藝展示。根據(jù)招聘學(xué)科筆試成績(jī)排名，由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象(筆試成績(jī)達(dá)不到60分不列入面試對(duì)象)。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、體檢。面試結(jié)束后，根據(jù)筆試與面試總成績(jī)（兩項(xiàng)成績(jī)分別不得低于60分）, 由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按招聘學(xué)科計(jì)劃數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員（報(bào)考同一職位出現(xiàn)最后一個(gè)名額的總成績(jī)相同的應(yīng)聘人員，按筆試成績(jī)高低排列）。如有體檢不合格的，則從報(bào)考同一學(xué)科人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)（面試成績(jī)不得低于60分，遞補(bǔ)不超過2次），體檢安排另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢辦法》。

5、考核。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，考核工作參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用考核試行辦法》，由縣人社局和相關(guān)部門聯(lián)合實(shí)施。

6、公示。擬聘用人員在網(wǎng)進(jìn)行公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

7、聘用與管理。⑴、聘用：根據(jù)體檢和考核結(jié)果, 由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用人員名單�？h教育局會(huì)同相關(guān)部門按程序辦理正式進(jìn)人手續(xù)，縣教育局與被錄用的對(duì)象簽定聘用合同。凡被錄取的考生，不服從分配或自愿放棄分配的，則按該學(xué)科考生的綜合成績(jī)從高分到低分依次補(bǔ)錄（面試成績(jī)60分以上，體檢合格）。

⑵、管理：本次被招錄的對(duì)象列入本縣財(cái)政全額撥款事業(yè)編制，凡報(bào)考錄用的對(duì)象，需服從縣教育局的崗位安排。被錄用的對(duì)象實(shí)行聘用制管理，試用期一年，最低服務(wù)年限為5年，5年后才能調(diào)離本縣，試用期滿后進(jìn)行考核，不合格者，解除聘用合同，予以辭退。

五、招聘人員的相關(guān)待遇

享受所在單位同類人員同等待遇。

六、其他事項(xiàng)

本次公開招聘的其它未盡事宜，由沅陵縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。相關(guān)政策由沅陵縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：   縣人社局0745—4227265 廉 潔 18674528597 蔡建平18074571761

縣教育局0745—4222045 李南京13874493571

縣編辦0745—4266113 張小珍13874516611

沅陵縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年4月13日

2015年沅陵縣教師招聘報(bào)名表.rar