根據(jù)我縣人才資源發(fā)展規(guī)劃及省人事廳《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》精神，為滿足我縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2012年全縣教育系統(tǒng)新教師（事業(yè)編制）考試招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、    招聘計(jì)劃

二、招聘范圍、對(duì)象、條件

1、嵊泗生源（戶籍）2009年以來(lái)應(yīng)歷屆全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生，報(bào)考戶籍要求以2012年2月7日戶口所在地為準(zhǔn)。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生如嵊泗生源(戶籍)考生無(wú)人報(bào)考，另行公告面向縣外籍畢業(yè)生公開(kāi)招考。

2、嵊山小學(xué)（幼兒園）招聘職位考生應(yīng)為嵊泗戶籍（生源），45周歲（1967年1月1日以后出生）以下，具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷和幼兒教師資格證書(shū)，一年以上嵊泗各幼兒園教學(xué)工作經(jīng)歷的現(xiàn)職人員。取得學(xué)歷時(shí)間、工作年限及相關(guān)資歷要求的確定截止時(shí)間為2012年2月7日。

3、行政事業(yè)單位正式在編在職人員,曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或經(jīng)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得報(bào)考。

三、招聘辦法

（一）發(fā)布公告。2012年2月 8日，縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局在嵊泗縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.smohrss.cn)、嵊泗教育局網(wǎng)站（http://www.ssjy.net）和嵊泗縣有線電視臺(tái)上發(fā)布相關(guān)招聘信息。

（二）組織報(bào)名。根據(jù)我縣的實(shí)際情況，本次事業(yè)單位工作人員招考工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

1、報(bào)名時(shí)間：2012年2月15日--2月 19日

2、報(bào)名地點(diǎn)：嵊泗縣教育局人事科（嵊泗縣沙河路沙田弄5號(hào)）。

3、報(bào)名時(shí)需攜帶畢業(yè)證書(shū)、本人身份證、戶籍證明或其他相關(guān)證明（原件及復(fù)印件），近期免冠1寸正照2張，到現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名手續(xù)，報(bào)考相應(yīng)的職位，同時(shí)繳納報(bào)名考試考務(wù)費(fèi)40元/人,低保家庭的考生,可憑低保證予以減免。2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生也可提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高�？沙质〖�(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）。

同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍，人數(shù)不足的酌情核減。

4、報(bào)考人員準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

（三）考試  

考試分筆試和面試（上課形式），考試總成績(jī)?yōu)?SPAN lang=EN-US>100分。筆試占總成績(jī)的40%，面試占總成績(jī)的60%。當(dāng)總成績(jī)并列時(shí)，按面試和筆試成績(jī)順序依次確定名次。

1.筆試

報(bào)名并經(jīng)資格審核合格后，即取得筆試資格。筆試時(shí)間為2012年3月 10日，報(bào)考人員同時(shí)攜準(zhǔn)考證和身份證按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。筆試內(nèi)容主要為文化基礎(chǔ)知識(shí)和教育學(xué)、心理學(xué)理論知識(shí)。筆試滿分100分。

筆試結(jié)束后，根據(jù)各招聘職位報(bào)考者筆試成績(jī)，從高分到低分按招考職位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象，如達(dá)不到規(guī)定比例，以實(shí)際上線人數(shù)確定。

2.面試（上課）

面試時(shí)間另行通知。根據(jù)指定教材，備課60分鐘，上課20分鐘。上課滿分為100分。上課成績(jī)?cè)?SPAN lang=EN-US>60分以下的不得錄用。
    （四）確定體檢、考察人員�？荚嚱Y(jié)束后，按考生總成績(jī)從高分到低分按招考職位1：1的比例確定體檢、考察人員。

（五）體檢、考察。體檢按《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作, 手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）及《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。考察工作按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）執(zhí)行。

遇有體檢、考察不合格的，按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示、錄用。體檢、考察結(jié)束后，將擬聘用人員名單在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天，再發(fā)放《事業(yè)單位工作人員聘用通知書(shū)》，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。2012年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(shū)等辦理聘用手續(xù)，不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考專業(yè)（職位）規(guī)定的學(xué)歷的，取消聘用資格。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)要求

考試招聘事業(yè)單位工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。我們將本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，責(zé)任到人。并嚴(yán)格組織人事紀(jì)律，認(rèn)真按有關(guān)規(guī)定和招考要求辦事，嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊，確保招考工作的順利進(jìn)行。同時(shí)自覺(jué)接受廣大考生、社會(huì)各界、新聞媒體及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。力爭(zhēng)通過(guò)考試把德才兼?zhèn)洹⒕哂姓娌艑?shí)學(xué)的優(yōu)秀人才選拔到事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍中來(lái)。

本次考試招聘工作以此公告為準(zhǔn)，不另行文。本公告未盡事宜，由嵊泗縣人力資源和社會(huì)保障局和嵊泗縣教育局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話： 0580-5086282

                             嵊泗縣人力資源和社會(huì)保障局

                                 嵊  泗  縣  教  育 局

                                  2012年2月8日