繁昌縣公辦幼兒園2015年公開招聘非在編教師、保健醫(yī)生公告
繁昌縣城關(guān)幼兒園、新港幼兒園因工作需要，根據(jù)繁編辦【2015】12號(hào)文件精神，經(jīng)批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘非在編教師和保健醫(yī)生，具體招聘事項(xiàng)如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
1、幼兒教師26名。城關(guān)幼兒園19名（其中城關(guān)中心園5名，峨溪園5名，峨山園6名，平鋪幼兒園3名），新港幼兒園7名。
2、保健醫(yī)生3名。城關(guān)幼兒園2名，新港幼兒園1名。
三、組織方式
此次公開招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和簽訂勞動(dòng)合同等步驟依次進(jìn)行。
招聘工作由縣教育局和招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣編辦、人社局、財(cái)政局指導(dǎo)，縣教育局紀(jì)委、監(jiān)察室監(jiān)督。
四、招聘條件
（一）幼兒教師
1、資格：具備幼兒園教師資格。
2、學(xué)歷：具備學(xué)前專業(yè)大專及以上學(xué)歷（含先取得中專幼師學(xué)歷，后取得其它專業(yè)大專）或全日制大專及以上學(xué)歷。
3、年齡：1980年1月1日以后出生。
（二）保健醫(yī)生
1、資格：具有護(hù)士或醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)資格。
2、學(xué)歷，具備醫(yī)護(hù)專業(yè)大專及以上學(xué)歷（有幼兒園工作經(jīng)歷的醫(yī)護(hù)專業(yè)中專亦可）。
3、年齡：1982年1月1日以后出生。
符合上述招聘崗位條件的人員且符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需要的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
五、招聘步驟
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)。
報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員提供本人近期1寸免冠同底照片3張，并如實(shí)填寫《繁昌縣2015年公開招聘幼兒園工作人員報(bào)名資格審查表》。
屬全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報(bào)名資格審查表等材料。
上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2015年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格審查。
報(bào)考者需提供有效通訊方式，所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。
根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳文件(財(cái)綜〔2013〕2568號(hào))規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費(fèi)用，進(jìn)入面試的人員再交面試費(fèi)每人80元。
報(bào)名時(shí)間：2015年5月20日——24日，上午8:30-11:00，下午14:30-17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。6月11日---12日領(lǐng)取準(zhǔn)考證。攜帶本人身份證和報(bào)名時(shí)開具的考試收款收據(jù)單到縣教育局人事科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
報(bào)名地點(diǎn)：繁昌縣城關(guān)幼兒園（0553—7872001）。
2、資格審查。
縣教育局、縣人社局、招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
報(bào)名確認(rèn)截止后，同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2：1，方可開考。對(duì)達(dá)不到此比例的，由縣教育局、縣人社局、縣編辦研究另行決定。
（二）筆試（滿分100分），
1、幼兒教師崗位。筆試科目為：《學(xué)前教育知識(shí)》內(nèi)容為：幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)相關(guān)理論知識(shí)以及《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲幼兒發(fā)展指南》的實(shí)踐運(yùn)用，主題活動(dòng)設(shè)計(jì)與案例分析。
2、保健醫(yī)生崗位。筆試內(nèi)容為《幼兒衛(wèi)生學(xué)》，營(yíng)養(yǎng)膳食、傳染病防治、衛(wèi)生消毒等幼兒保健相關(guān)知識(shí)。
筆試時(shí)間為2015年6月13日上午9：00-11：00。筆試地點(diǎn)詳見考生《準(zhǔn)考證》。
（三）面試（滿分為100分）
幼兒教師面試內(nèi)容為：無生上課、技能展示（彈琴、繪畫、跳舞）；保健醫(yī)生的面試內(nèi)容為：技能操作和突發(fā)事件的應(yīng)急處理問答。
筆試和面試成績(jī)按照4：6的比例合成為考試最終成績(jī)。
各崗位按照應(yīng)試人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)所招聘崗位的計(jì)劃，按照1：2的比例確定進(jìn)入面試資格人員名單，最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入面試。
因自愿放棄面試資格出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在同職位筆試人員中依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察程序；如參加某一面試考場(chǎng)的考生不足2人（含2人），則提前設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)于面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢和考察
按照考試最終成績(jī)從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1：1確定體檢和考察人選。如出現(xiàn)考試最終成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序；如出現(xiàn)考試最終成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的情況，一并進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，最終由招聘單位全面衡量擇優(yōu)確定擬聘用人選。
考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考核。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示和辦理使用手續(xù)
體檢、考察合格的人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審定招聘人員，并向社會(huì)公示七天。對(duì)公示無異議的人員，履行勞動(dòng)合同手續(xù)（實(shí)行試用期制度，試用期包括在合同期限內(nèi)）。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2015年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷等證書原件的報(bào)考人員，取消其招聘資格。
城關(guān)幼兒園招聘人員從高分到低分自主擇崗。
六、監(jiān)督檢查
招聘工作必須貫徹"公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察組織和社會(huì)監(jiān)督。
七、有關(guān)待遇
本次招聘非在編人員采用勞務(wù)派遣的用工方式，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。工資福利待遇參照《繁昌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員薪酬管理辦法》（繁人社〔2011〕161號(hào)）和《關(guān)于提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員工資待遇的通知》（繁人社〔2013〕105號(hào)）有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
八、其他事宜
2015年12月31日前招聘人員離開崗位造成空崗的，可按照本招聘考試最終成績(jī)?cè)購母叻值降头忠来蔚阮~遞補(bǔ)。
垂詢電話：0553—7911127（教育局）、7872542（人社局）、7872001（城關(guān)幼兒園）、7332100（新港幼兒園）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0553—7911310（教育局監(jiān)察室）。
本《公告》由繁昌縣教育局、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
附件：繁昌縣2015年公辦幼兒園招聘非在編教師、保健醫(yī)生報(bào)名資格審查表
繁昌縣人社局 繁昌縣教育局
二〇一五年五月七日
附件：繁昌縣2015年公辦幼兒園招聘非在編教師、保健醫(yī)生報(bào)名資格審查表.rar