2015年北京市朝陽區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位公開招聘北京生源畢業(yè)生公告
2015年05月11日
按照北京市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)<北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(京人社專技發(fā)[2010]102號)、朝陽區(qū)人力資源和社會保障局《關于印發(fā)<朝陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(朝人社調發(fā)[2011]5號)、朝陽區(qū)人力資源和社會保障局《關于印發(fā)<朝陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試實施細則>(試行)等配套政策的通知》(朝人社調發(fā)[2012]1號)的相關要求,現(xiàn)發(fā)布2015年北京生源畢業(yè)生公開招聘公告,招聘崗位883個,招聘具體要求如下:
一、招聘對象:
能參加2015年派遣的北京生源畢業(yè)生。
二、招聘崗位:
朝陽區(qū)教育委員會所屬中小學、幼兒園、直屬事業(yè)單位的學科教師、教育教學管理人員、人事干部、財會人員 (見附件2)。
三、招聘條件:
1、年齡為35周歲以下;
2、具有北京市常駐戶口;
3、具有聘用崗位所需相應的執(zhí)業(yè)資格;
4、具有聘用崗位所規(guī)定的相應合格學歷(中小學教師:本科及以上學歷,幼兒園教師:大專及以上學歷,其他崗位:本科及以上學歷),并能按時取得相應的學位;
5、專業(yè)對口,身體健康,能勝任崗位工作要求。
四、招聘工作安排
(一)發(fā)布招聘公告
5月11日發(fā)布公開招聘公告,明確招聘崗位、招聘數(shù)量、工作程序及要求。
(二)報名資格審核
應聘人員見公告后,填寫報名表(見附件1),到招聘單位現(xiàn)場報名,招聘單位對應聘人員進行招聘資格審核。
報名時需提供以下資料的原件及復印件:1、高校畢業(yè)生推薦表,畢業(yè)院校就業(yè)主管部門蓋章;2、已修全部課程成績單,由畢業(yè)院校教務主管部門蓋章;3、本人戶口本、身份證;4、四、六級英語成績單;5、招聘崗位條件所需的其他證明性材料;6、往屆未就業(yè)畢業(yè)生需提供學歷學位證書,不能提供高校畢業(yè)生推薦表的往屆未就業(yè)畢業(yè)生需提供本人就業(yè)報到證。
(三)基本能力測試
根據(jù)招聘單位的受理報名情況,教委集中組織基本能力測試。
1、考試內容:教師崗位測試內容主要包括教育基本理論、教育法律法規(guī)、課程改革、教育理念;其他崗位主要進行行政能力測試,考察考生的思維能力、文字表達能力、分析和解決問題能力、科研能力以及職業(yè)道德素養(yǎng)等;
2、考試形式:筆試;
3、考試時間、地點:招聘單位通知應聘人員具體時間和地點;
4、準考證領取:招聘單位通知應聘人員到指定地點領取準考證,考生持身份證、準考證參加考試;
5、成績查詢:考試后5個工作日后由招聘單位通知參加考試人員查詢成績;
6、劃定合格線和入圍人員:測試合格分數(shù)線為60分,每個招聘崗位按考試成績排序擇優(yōu)確定入圍人員,每個崗位入圍人員比例1:3,未達到比例以實際人員為準。
(四)考核面試
考核面試由各招聘單位集中組織進行,對入圍人員專業(yè)知識和授課水平等方面進行考核面試,測試合格分數(shù)線為60分,按考核面試成績擇優(yōu)確定擬聘用人員。
(五)組織體檢
招聘單位組織擬聘用人員進行體檢,體檢標準參照北京市教師資格認定體檢標準,體檢費用自理、經(jīng)復查體檢仍不合格者不予聘用。
(六)公示
招聘單位根據(jù)體檢情況確定聘用人員,并公示招聘結果,公示時間7個工作日。
(七)辦理接收手續(xù)
公示無異議,根據(jù)教委統(tǒng)一安排辦理相關手續(xù)。
五、其它事項說明
(一)每名畢業(yè)生只能報考一個崗位,現(xiàn)場報名時并提交畢業(yè)生推薦表原件等相關材料;
(二)身體檢查以教師資格體檢為標準,參加2015年北京市教師資格體檢的可不參加招聘單位組織的集中體檢;
(三)年齡計算時間截至2015年6月30日;
(四)資格審核貫穿招聘工作的全過程,如發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求,隨時終止招聘資格;
(五)本次報名不收取任何費用。
附件:
1、朝陽區(qū)教育系統(tǒng)2015年畢業(yè)生公開招聘報名表;
2、朝陽區(qū)教委所屬事業(yè)單位2015年北京生源畢業(yè)生公開招聘崗位。
朝陽區(qū)教委
二〇一五年五月十一日
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2、朝陽區(qū)教委所屬事業(yè)單位2015年北京生源畢業(yè)生公開招聘崗位.rar