1.審查時間、地點另行通知，在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、石林政務網(wǎng)進行發(fā)布。
2.資格審查方式：由本人或者委托他人攜帶資格審查所需材料在規(guī)定的時間到規(guī)定地點進行現(xiàn)場資格審查，逾期不再受理。
3.審查人選確定：筆試結束后，經(jīng)公示無異議，根據(jù)崗位筆試成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定現(xiàn)場資格審查人員。因特殊情況出現(xiàn)達不到規(guī)定比例或者等額的，筆試成績不得低于參加同類試題考生考試成績的平均分，方可確定為資格復審人選。
4.資格審查所需材料：
①畢業(yè)證書（學位證書）原件及復印件1份；2015年應屆畢業(yè)生持高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W籍證明原件及復印件1份。
②證明本人工作技能的相關材料和崗位所需的資格證原件及復印件1份。如：教師資格證、職稱證或執(zhí)業(yè)資格證。2015年應屆畢業(yè)生提供成績通知單或相關證明。
③大專中畢業(yè)生就業(yè)登記證原件及復印件1份（往屆畢業(yè)生提供），其中已就業(yè)的還需提供現(xiàn)工作單位同意報考證明1份。
④有效公民身份證或其他能證明身份的原件及復印件1份。
5.資格審查注意事項
已通過筆試考試，按崗位筆試成績排名進入資格審查人員未在規(guī)定時間內(nèi)到達規(guī)定地點進行資格審查或者報名時提交信息與現(xiàn)場資格審查信息不一致的，視為自愿放棄考試資格或資格審查不合格，空缺名額按崗位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。如順序遞補考生無法聯(lián)系或未能在規(guī)定時間內(nèi)到達規(guī)定地點進行資格審查的，視為自動放棄。
6.資格審查合格人員交納面試費50元/人；限招彝族崗位人員交納彝族語言測試費50元/人。
（六）面試
1.面試人選確定：通過現(xiàn)場資格審查人員確定為面試人員。因特殊情況出現(xiàn)招聘崗位計劃數(shù)與面試人數(shù)低于1:3或者等額的，可正常進行面試，考生面試成績不得低于70分。
2.面試方式和科目
面試采用現(xiàn)場問答和技能操作（限醫(yī)療衛(wèi)生和教育類崗位）相結合的方式進行，其中：報考限招彝族崗位的考生，需進行石林本地彝族語言口語測試，測試的主要內(nèi)容為彝族文化及日常接待、日常用語等。彝族語言測試成績占面試成績的30%，面試成績占70%。
（1）報考石林綜合類崗位的，采用現(xiàn)場問答的方式進行，主要考察報考人員崗位履職所具備的水平和能力。
（2）報考石林教育類崗位的，采用現(xiàn)場問答和說課相結合的方式進行，主要考察報考人員的崗位履職和教育教學水平和能力。
（3）報考石林醫(yī)療衛(wèi)生類（含計劃生育）崗位的，采用現(xiàn)場問答和醫(yī)療衛(wèi)生基本技能操作相結合的方式進行，主要考察報考人員的崗位履職和醫(yī)療衛(wèi)生基本技能操作水平和能力。
3.面試、彝族語言測試時間、地點另行通知，在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、石林政務網(wǎng)進行發(fā)布和公示。
（七）考試成績的計算方法、合格分數(shù)線的確定。
1.筆試卷面總分100分，其中：報考石林綜合類崗位的，占考試總成績的50%，報考石林教育、醫(yī)療衛(wèi)生類崗位的，占考試總成績的40%�？荚嚦煽冊诶ッ魇腥肆Y源和社會保障網(wǎng)、中國石林政務網(wǎng)公示5個工作日；公示期間，考生可申請查分。
2.面試成績總分100分，其中：報考石林綜合類崗位的，占考試綜合成績的50%，報考石林教育、醫(yī)療衛(wèi)生類崗位的，占考試綜合成績的60%。面試成績現(xiàn)場公布。
3.考試總成績按百分制計算，報考石林綜合類崗位限招彝族的考生，考試總成績＝筆試成績*50%＋（彝族語言測試成績*30%+面試成績*70%）*50%，報考石林綜合類崗位不限招彝族的考生，考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%；報考石林教育、醫(yī)療衛(wèi)生類崗位限招彝族的考生，考試總成績=筆試成績*40%＋（彝族語言測試成績*30%+面試成績*70%）*60%，報考石林教育、醫(yī)療衛(wèi)生類崗位不限招彝族的考生，考試總成績=筆試成績*40%＋面試成績*60%。考試總成績合格分數(shù)線60分。因特殊情況出現(xiàn)招聘崗位計劃數(shù)與面試人數(shù)低于1:3或者等額的，可正常進行面試，考生面試成績不得低于70分�？荚嚳偝煽冊诶ッ魇腥肆Y源和社會保障網(wǎng)、石林政務網(wǎng)公示5個工作日。
(八)考核、體檢
1.經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試總成績，在合格分數(shù)線（60分）及以上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例由縣公開招聘領導小組辦公室確定參加考核和體檢人選。
2.考核及體檢由縣公開招聘領導小組辦公室組織各招聘單位及其主管部門共同實施�？己藘�(nèi)容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學習情況等；體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定并結合行業(yè)和崗位特點確定。
3.在考核或體檢中不合格的人員，由縣公開招聘領導小組辦公室取消其擬聘用資格，并書面告知理由。由此產(chǎn)生的崗位空缺，從本崗位考試總成績在合格分數(shù)線（60分）及以上人員中由高分到低分依次遞補。
4.如同一崗位出現(xiàn)兩名及以上報考者總成績相同，取面試成績較高者進入考核及體檢；若面試成績也相同，加試一場面試，按加試的面試成績從高分到低分確定考核及體檢人選。
5.體檢的時間、地點另行通知，并在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、石林政務網(wǎng)上發(fā)布�？己说臅r間和地點由招聘單位或主管部門電話通知考生。
（九）聘用
1.根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、石林政務網(wǎng)公示7個工作日。
2.公示無異議的，由縣人力資源和社會保障局審核批復后，招聘單位按照有關規(guī)定與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。
五、招聘紀律
(一)嚴格按照招聘崗位條件審核報名人員學歷、專業(yè)等資格條件，不得無理由拒報。
(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委（監(jiān)察部門）、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
(三)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的應回避。
(四)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內(nèi)不得參加事業(yè)單位招聘考試，已受聘人員解除聘用合同：
1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2.在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。
六、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)；
2.公示期滿1O個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關規(guī)定執(zhí)行。
（三）根據(jù)省物價局和省財政廳《關于重新核定事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準及有關事項的通知》（云價收費〔2011〕15號）和滇發(fā)改費昆石證字〔2013〕024001號核準的收費標準，參加事業(yè)單位應聘人員資格考試考生交納筆試費50元／人；彝族語言測試費50元/人（僅限招彝族崗位并需進行彝族語言測試人員交納），面試費50元／人（僅進入面試人員交納）。
（四）根據(jù)《云南省石林彝族自治縣自治條例》和中共昆明市委、昆明市人民政府《關于建設民族團結進步邊疆繁榮穩(wěn)定示范區(qū)的意見》（昆發(fā)〔2013〕15號）規(guī)定，限招彝族的崗位戶籍或生源地為石林籍。時間計算為截止2015年6月5日前戶籍或生源為石林籍的考生。
（五）本招聘公告由石林縣事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室負責解釋。
七、監(jiān)督電話
石林縣監(jiān)察局：0871-67796277
石林縣人力資源和社會保障局：0871-67796492
附件：1. 石林縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表。
2.2015年云南省公務員錄用考試專業(yè)指導目錄。
石林縣事業(yè)單位公開招聘工作人員
領導小組辦公室
2015年5月18日
石林縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告.zip