根據(jù)國家、省市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，結(jié)合武漢市社會事業(yè)發(fā)展需要和2012年度事業(yè)單位人員編制和崗位空缺情況，武漢市人力資源和社會保障局將組織295家事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員1741名。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘對象
（一）2012年普通高等學校應(yīng)屆畢業(yè)生（定向生、委培生除外），2011年、2010年畢業(yè)尚未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生。武漢生源畢業(yè)未就業(yè)的高校畢業(yè)生不受畢業(yè)年限限制。少數(shù)特殊行業(yè)，經(jīng)批準，條件可放寬至普通中專武漢生源畢業(yè)生。
（二）符合應(yīng)聘條件和崗位要求的社會各類人員。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當具備下列條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；
3、具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀律；
4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；
5、具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力；
6、崗位要求的其它條件。
（二）有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2、正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職；
4、現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學生；
5、未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
三、報名
本次報名實行網(wǎng)上報名，程序如下：
（一）崗位查詢。
報考人員可于2012年2月13日通過下列網(wǎng)站查詢：
1、中國武漢政府門戶網(wǎng)站www.wuhan.gov.cn；
2、武漢市人力資源和社會保障局網(wǎng)站www.whrsj.gov.cn；
3、武漢人力資源和社會保障服務(wù)網(wǎng)www.wh12333.gov.cn；
4、武漢人事考試網(wǎng)www.whptc.org；
5、武漢人才網(wǎng)www.job98.com；
6、武漢畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)www.whbys.gov.cn。
武漢人力資源和社會保障服務(wù)網(wǎng)、武漢人才網(wǎng)發(fā)布崗位每日應(yīng)聘量統(tǒng)計信息，為應(yīng)聘人員提供報名參考。
（二）網(wǎng)上報名
1、提交應(yīng)聘申請。應(yīng)聘人員2012年2月14日9：00至2月22日12：00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)，提交應(yīng)聘申請（含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核）。應(yīng)聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員提交應(yīng)聘申請后，系統(tǒng)將自動生成報名序號，請注意留存。
2、查詢審查結(jié)果。應(yīng)聘人員2012年2月15日9：00至2月22日12：00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)查詢審查結(jié)果。通過審查的，不能再應(yīng)聘其他崗位。應(yīng)聘申請尚未審查或未通過的，2月22日12：00以前，可以改報其他職位。
（三）確認繳費
通過申請審查的應(yīng)聘人員應(yīng)進行報名確認。報名確認時間為2012年2月27日至2月29日，未按時參加報名確認并繳費的，視為自動放棄。報名確認采取網(wǎng)上確認和現(xiàn)場確認兩種方式進行：
1.網(wǎng)上報名確認。通過應(yīng)聘申請審查的人員，應(yīng)在2012年2月27日9：00至2月29日24：00期間，登錄武漢人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上報名確認及繳費（每人每科50元）。
2.現(xiàn)場報名確認。通過應(yīng)聘申請審查的享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員、具有高級專業(yè)技術(shù)職稱或博士學位的高級人才，在武漢市服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧）、在武漢市聘用期滿2年且考核稱職的選聘到村任職高校畢業(yè)生（“選聘生”），于2012年2月27日至2月29日（上午9：00—11：30，下午2：00—17：00），攜帶有關(guān)證明材料（詳見《武漢市2012年度事業(yè)單位公開招聘報考指南》）在武漢人事考試中心進行現(xiàn)場報名確認。
（四）網(wǎng)上打印準考證
報名確認成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)于2012年3月12日至3月18日，2012年3月12日9：00至3月18日24：00登錄武漢人事考試網(wǎng)下載打印筆試準考證（A4紙張黑白打印即可）。
四、筆試
筆試時間為2012年3月18日，由市人社局統(tǒng)一組織，邀請市紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。筆試按照考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，分為《公共基礎(chǔ)》與《專業(yè)知識》兩門，按3：7比例折算入筆試成績。筆試成績及名次在筆試后兩周內(nèi)發(fā)布。
《公共基礎(chǔ)》為各類考生通考科目，包括法律、政治、經(jīng)濟、管理、歷史、科技等知識�！秾I(yè)知識》測試內(nèi)容由主管部門根據(jù)行業(yè)特點、專業(yè)要求提出，在《武漢市2012年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》、《武漢市2012年度事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南》中公布和說明。
遵照國家、省市有關(guān)政策，辦理了現(xiàn)場確認手續(xù)的“三支一扶”、“選聘生”人員筆試成績加5分，具有高級專業(yè)技術(shù)職稱或博士學位的人員直接進入面試。
五、面試
面試時間為2012年4月，由主管部門負責組織實施。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試，也可根據(jù)崗位特點，以試講授課、實際操作等方式測試應(yīng)聘者對報考崗位的適應(yīng)程度。市人社局通過直接選派或委托主管部門選派具備考官資格的面試考官或監(jiān)督員參與各招聘面試。
（一）面試考生確定
1、根據(jù)筆試成績從高分到低分，一般按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1：3比例確定。
2、辦理免筆試手續(xù)的人員不受面試比例限制，不占用面試指標。
（二）面試資格復審
應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件（詳見《武漢市2012年度事業(yè)單位公開招聘報考指南》）參加面試資格復審。復審合格者繳納面試費用50元（已辦理免考務(wù)費手續(xù)的人員可免繳面試費用）。
不按照指定時間地點參加資格復審或應(yīng)聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補。
（三）面試成績
面試成績一般采取去掉一個最高分和一個最低分后，以有效分考官數(shù)為基數(shù)計算平均分的方法得出。
六、綜合成績計算方法
筆試成績和面試成績一般按4：6比例計入考生綜合成績。
七、體檢
面試結(jié)束后，按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入體檢和考核的人選。體檢工作由招聘單位負責組織實施，在市屬三級以上醫(yī)院進行，5月中旬完成。
體檢費用根據(jù)檢查項目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員承擔（已辦理免考務(wù)費手續(xù)的應(yīng)聘人員可免繳體檢費用），有行業(yè)從業(yè)體檢標準的，執(zhí)行該標準。沒有行業(yè)從業(yè)體檢標準的，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。維護乙肝表面抗原攜帶者公平就業(yè)權(quán)利，除國家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的工作外，不得強行將乙肝病毒血清學指標作為體檢標準。
因體檢不合格出現(xiàn)的名額缺額，確因工作需要，報經(jīng)市招聘辦同意，按該崗位綜合成績依次遞補。遞補人員在參加面試的人員中產(chǎn)生。
八、考核
考核工作由招聘單位的主管部門負責組織實施，主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。
因考核不合格出現(xiàn)的名額缺額，確因工作需要，報經(jīng)市招聘辦同意，按該崗位綜合成績依次遞補并參加體檢、接受考核。遞補人員在參加面試的人員中產(chǎn)生。
九、公示
（一）面試公示
招聘單位或主管部門應(yīng)按照統(tǒng)一要求，于資格復審后、面試開始前，在單位網(wǎng)站或宣傳牌公示通過面試資格復審參加面試的人員名單，公示時間不少于7個工作日。
（二）聘用公示
招聘單位或主管部門應(yīng)于考核結(jié)束后、辦理認定登記及簽訂聘用合同前，按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及詳細信息，公示時間不少于7個工作日。
十、崗位認定登記及聘用管理
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，可以辦理崗位認定登記手續(xù)。新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，簽訂事業(yè)單位聘用合同。試用期滿并考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，聘用在相應(yīng)崗位；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。
十一、其他事項
1、中小學校招聘教師按《市教育局關(guān)于2012年師范類畢業(yè)生就業(yè)暨公開招聘教師工作的意見》執(zhí)行（www.whjyj.gov.cn）,市教育局教師工作處咨詢電話：027-65608497。
2、對《武漢市2012年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中專業(yè)、資格、條件等內(nèi)容咨詢，請直接與招聘單位或其主管部門聯(lián)系。
市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處招考政策咨詢電話：027-85778225。
市人力資源和社會保障局人事考試中心網(wǎng)上報名及《公共基礎(chǔ)》考務(wù)咨詢電話：027-82618011。
市人力資源和社會保障局評審中心《專業(yè)知識》考務(wù)咨詢電話：027-82402147。
市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察室電話：027-85741329。
武漢市人力資源和社會保障局
二〇一二年二月十三日
附件：
1、《武漢市2012年度事業(yè)單位（含教師）公開招聘崗位一覽表》