筆試采取閉卷形式，滿分為100分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)。筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)和所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)兩部分組成，公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%，所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)占70%。公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育理論、教育法律、法規(guī)等相關(guān)知識(shí)；崗位專業(yè)知識(shí)筆試內(nèi)容為對(duì)應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)將于考試結(jié)束后7個(gè)工作日在指定網(wǎng)站公布。
4、資格復(fù)核
在筆試合格人員中，分崗位類(lèi)別從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人員（同分跟進(jìn)），不足1:3的，按實(shí)際符合條件人數(shù)參加面試。
對(duì)參加面試的考生，由區(qū)人社局會(huì)同區(qū)教育局在發(fā)放《面試通知書(shū)》時(shí)進(jìn)行資格復(fù)核。屆時(shí)，考生須提供有效二代居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)等原件及復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)核并繳納面試費(fèi)100元。報(bào)考幼兒教師崗位（三）的人員，還須提供教育主管部門(mén)出具的任教工作經(jīng)歷證明和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的所在幼兒園（或所屬小學(xué)）依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的證明。2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生考生須提供有效二代居民身份證和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（指已與用人單位簽約的大學(xué)生），委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報(bào)考證明等相關(guān)材料。因資格復(fù)核不合格或放棄等出現(xiàn)崗位缺額的，在同類(lèi)崗位筆試成績(jī)合格考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5、面試
面試滿分為100分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試分學(xué)科進(jìn)行，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、歷史學(xué)科面試形式為說(shuō)課（含答辯）；音樂(lè)、體育、美術(shù)、學(xué)前教育學(xué)科面試形式為說(shuō)課加專業(yè)技能測(cè)試（按說(shuō)課、專業(yè)技能測(cè)試各占50%的比例計(jì)算面試合成成績(jī)）。面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由工作人員當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考生綜合成績(jī)，綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
6、體檢
根據(jù)考生綜合成績(jī)（綜合成績(jī)相同的，根據(jù)考生筆試成績(jī)，筆試成績(jī)相同的，按筆試專業(yè)知識(shí)成績(jī)，如筆試專業(yè)知識(shí)成績(jī)?nèi)韵嗤模硇薪M織筆試確定），從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員，并在指定網(wǎng)站公布。
在職人員和已簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)須提供本人所在單位或已簽約單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。體檢時(shí)間詳見(jiàn)體檢通知書(shū)，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》組織實(shí)施。因放棄體檢或體檢不合格等出現(xiàn)缺額的，在同類(lèi)崗位面試合格考生中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
7、考察
由區(qū)教育局按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，在同類(lèi)崗位面試合格考生中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
8、公開(kāi)選崗
考察合格人員憑本人身份證領(lǐng)取《選崗?fù)ㄖ獣?shū)》，同時(shí)，2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供報(bào)考崗位所需的畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)等原件及復(fù)印件，無(wú)法提供相關(guān)材料的不得參加選崗。選崗時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《選崗?fù)ㄖ獣?shū)》。
選崗須由報(bào)考者本人按時(shí)參加。選崗人員憑本人身份證、《選崗?fù)ㄖ獣?shū)》按崗位類(lèi)別從高分到低分依次選崗。每人限選一個(gè)崗位，崗位一經(jīng)選定，不得變更。因參加選崗人員無(wú)法提供相關(guān)材料或放棄選崗等原因，出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在空缺崗位面試合格考生中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。選崗結(jié)束后，已選定的崗位計(jì)劃如因報(bào)考人員放棄上崗，該崗位計(jì)劃不遞補(bǔ)。
9、公示與聘用
公開(kāi)選崗結(jié)束后，在高港區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、高港教育網(wǎng)對(duì)擬聘用人員公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，按《泰州市事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》規(guī)定辦理聘用手續(xù)。首次聘期3年（含試用期），聘期內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。試用期滿經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，不合格者取消聘用資格。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘教師工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受高港區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
四、本公告由高港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、高港區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：86966546（區(qū)人社局） 86966188（區(qū)教育局）
監(jiān)督電話：86966163（區(qū)紀(jì)委）
指定網(wǎng)站：高港區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)www.gghrss.gov.cn
高港教育網(wǎng)www.ggedu.cn
附件：1.《高港區(qū)2015年公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃一覽表》
2.《高港區(qū)2015年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》.rar
3.《高港區(qū)2015年公開(kāi)招聘教師專業(yè)參考目錄》.rar
泰州市高港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 泰州市高港區(qū)教育局
2015年6月4日