普通專(zhuān)業(yè)考試總成績(jī)（精確到小數(shù)點(diǎn)后三位）﹦筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;特殊專(zhuān)業(yè)考試總成績(jī)（精確到小數(shù)點(diǎn)后三位）﹦技能測(cè)試成績(jī)×40%＋筆試成績(jī)×30%＋面試成績(jī)×30%。

（五）體檢和考核

根據(jù)考試總成績(jī)，分學(xué)科由高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢人員名單和體檢時(shí)間在指定網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考者登錄招聘系統(tǒng)打印體檢通知單。

體檢合格者確定為考核對(duì)象。考核對(duì)象提交檔案、有效身份證、教師資格證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證件原件參加考核。

四、聘用及待遇

考核合格人員確定為擬聘用人員，名單在指定網(wǎng)站公示7天。對(duì)公示無(wú)異議的，由用人單位填寫(xiě)《平頂山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員名冊(cè)》和《平頂山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》，按公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位與擬聘用人員簽訂《河南省事業(yè)單位聘用合同》，在市人才交流中心實(shí)行人事代理。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消其聘用資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

對(duì)弄虛作假、偽造、涂改證件（證明）及其他不正當(dāng)手段獲取考試、應(yīng)聘資格，或在考試考核過(guò)程中作弊的，取消聘用資格，并記入招聘（錄）工作不良行為紀(jì)錄，3年內(nèi)不得參加政府人社部門(mén)組織的各類(lèi)招聘（錄）考試。

對(duì)違反工作紀(jì)律影響招聘工作的人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)： 2978868 2629909

六、信息發(fā)布與政策咨詢(xún)

平頂山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和平頂山市教育局網(wǎng)站是此次招聘教師工作指定的工作網(wǎng)站。面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師的相關(guān)信息，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

咨詢(xún)電話(huà)：2979951 2629905

附件：1. 平頂山市2015年公開(kāi)招聘市教育局直屬學(xué)校教師崗位設(shè)置一覽表

2.加分申請(qǐng)表及相關(guān)材料 (下載).rar

　　　　　　　　 　　　 2015年6月10日