1、筆試：

（1）筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識》兩科，滿分分別為100分。

教師崗位測試的《專業(yè)知識》內(nèi)容為《教育基本理論》（包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教學(xué)方法概論、教育法律法規(guī)等）。

其他專業(yè)技術(shù)崗位測試的《專業(yè)知識》內(nèi)容為各報考專業(yè)所需的專業(yè)知識。

具體測試的《專業(yè)知識》內(nèi)容見《許昌市2015年市直學(xué)校公開招聘教師及工作人員計劃》。

（2）考試時間:2015年7月19日9：00至11：00測試《公共基礎(chǔ)知識》，14：00至16：00測試《專業(yè)知識》。

（3）筆試成績計算方法。

筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+專業(yè)知識成績×50%

筆試考務(wù)工作委托市人事考試中心組織實施。

2、面試資格確認(rèn)

根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有一門零分、缺考或違紀(jì)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；筆試成績低于40分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

參加面試資格確認(rèn)人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證（未就業(yè)人員提供）、在職人員需出具本單位同意報考證明、工作經(jīng)歷證明（要求有工作經(jīng)歷的崗位提供）等原件及復(fù)印件和《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)行面試資格確認(rèn)。留學(xué)回國人員同時提交我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、國家教育部或省留學(xué)服務(wù)中心出具的留學(xué)人員回國工作就業(yè)報到證原件及復(fù)印件各一份。面試資格確認(rèn)的相關(guān)事宜由市人力資源和社會保障局確定并通知應(yīng)試者。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

面試資格確認(rèn)時，對報考者本人及有關(guān)證書進(jìn)行核對。凡有關(guān)材料信息不實的，取消其參加面試資格。面試空缺人數(shù)從報考同一崗位人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

3、面試：

面試工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。根據(jù)崗位實際需要采取不同的面試方式，主要采取結(jié)構(gòu)化面試、說課（試講）方法進(jìn)行。

教師崗位的面試采取試講或說課的方式進(jìn)行；其他崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時，參加該崗位面試人員的面試成績低于本考場面試考生平均成績的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高的優(yōu)先聘用。

六、體檢和考察

在報考同一崗位人員中，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員（懷孕考生需提供合法婚姻和懷孕證明）。體檢出現(xiàn)不合格的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分依次遞補。體檢的項目和辦法參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定執(zhí)行。

對體檢合格的人員，等額確定考察對象，考察出現(xiàn)不合格的，不再遞補。考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

七、公示和辦理聘用手續(xù)

各招聘單位根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員，報人社部門審核后，在許昌畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)上公示擬聘用人員名單。公示期滿無異議，按照規(guī)定程序和管理分工辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。

新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)；不合格的，經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格，被取消聘用資格的人員，由市人才交流服務(wù)中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

許昌市政府門戶網(wǎng)站（http://www.xuchang.gov.cn）、許昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.haxc.lss.gov.cn）、許昌畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（http://www.xcbys.com）、許昌人事人才網(wǎng)（http://www.xcrcsc.gov.cn）、許昌市人事考試中心網(wǎng)（http://www.xcrskszx.com）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。

本次公開招聘工作由許昌市紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。

報名前期咨詢電話：0374-2337026、2332618

報名期間咨詢電話：0374-8381000、6097000

附：《許昌市2015年市直學(xué)校公開招聘教師及工作人員計劃.xls》

中共許昌市委組織部

許昌市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

許昌市人力資源和社會保障局

二〇一五年六月十二日

許昌市2015年市直學(xué)校公開招聘教師及工作人員計劃.rar