（1）確定面試人選
根據(jù)各學(xué)段、學(xué)科招聘指標(biāo)，按參加面試人員與招聘指標(biāo)不高于3：1的比例，依據(jù)考生筆試成績從高分到低分確定面試人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)均進(jìn)入面試。
（2）面試時(shí)間
面試時(shí)間為2015年7月10日。
（3）面試地點(diǎn)
中國北戴河新區(qū)網(wǎng)站《通知公告》欄目另行通知。
（4）面試評(píng)委
評(píng)委確定后將封閉管理，本場面試結(jié)束前不允許和考生見面。
（5）面試形式及內(nèi)容
報(bào)考中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、外語、歷史崗位的考生，面試采取說課方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘，說課內(nèi)容均為初中階段相關(guān)學(xué)科內(nèi)容。
報(bào)考中小學(xué)信息技術(shù)崗位的考生，先統(tǒng)一進(jìn)行專業(yè)技能測試，時(shí)間為60分鐘。隨后進(jìn)行說課，說課時(shí)間為10分鐘，說課內(nèi)容均為初中階段相關(guān)學(xué)科內(nèi)容。
報(bào)考中小學(xué)音樂學(xué)科崗位的考生，面試采取說課加專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行。說課時(shí)間為6分鐘，內(nèi)容為初中階段相關(guān)學(xué)科內(nèi)容。考生說課后立即進(jìn)行技能展示，內(nèi)容包括清唱、彈奏及舞蹈，測試時(shí)間各為3分鐘。
報(bào)考學(xué)前教育崗位的考生，面試采取說課加專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行。專業(yè)技能測試包括繪畫、彈唱及舞蹈。繪畫技能在說課前統(tǒng)一進(jìn)行測試，時(shí)間為30分鐘，隨后分別進(jìn)行說課和彈唱、舞蹈技能測試，說課時(shí)間為6分鐘，彈唱和舞蹈技能測試時(shí)間各為3分鐘。說課內(nèi)容為學(xué)前教育階段相關(guān)學(xué)科內(nèi)容。
（6）面試組織
考生按學(xué)科崗位分組參加面試。參加面試的考生抽簽確定面試順序號(hào)，各場一號(hào)考生在面試開始前30分鐘抽取面試題（說課題目）進(jìn)入備課室準(zhǔn)備（以后各考生以此類推），由專門工作人員和北戴河新區(qū)人力資源和社會(huì)保障、紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督，實(shí)行封閉管理，規(guī)避考生之間交流。面試時(shí)由工作人員負(fù)責(zé)接、送考生到指定考場參加面試，面試結(jié)束后由工作人員組織退場。
面試評(píng)委當(dāng)場為考生打分，由面試考場核分員當(dāng)場核分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取其他評(píng)委分?jǐn)?shù)的平均分作為考生該項(xiàng)成績，當(dāng)場公布。
（7）考試結(jié)果及體檢人員公示
依照各學(xué)段需招錄學(xué)科崗位，按從高分到低分的順序?qū)γ嬖嚳忌拿嬖嚦煽兒涂忌偝煽儯ǹ忌偝煽?筆試成績+面試成績）進(jìn)行為期3天的公示，同時(shí)按參加體檢人員與招聘指標(biāo)1：1的比例，依據(jù)考生總成績從高分到低分確定參加體檢人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)面試成績高者進(jìn)入體檢。
（二） 體檢
體檢時(shí)間：2015年7月14日
體檢由秦皇島北戴河新區(qū)教育局組織，北戴河新區(qū)人力資源和社會(huì)保障、紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督。體檢在定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）考核:
體檢合格的人員，由秦皇島北戴河新區(qū)教育局進(jìn)行考核，考核主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。考核不合格者，取消其應(yīng)聘資格。
（四）確定人選、公示
根據(jù)考生成績、體檢和考核結(jié)果，在秦皇島市北戴河新區(qū)人力資源和社會(huì)保障、紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下，由秦皇島北戴河新區(qū)教育局確定擬招錄人選并將確定意見報(bào)秦皇島北戴河新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。經(jīng)秦皇島北戴河新區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，將確定的擬招聘人員名單統(tǒng)一在秦皇島北戴河新區(qū)工管委公開欄和中國北戴河新區(qū)網(wǎng)站《通知公告》欄目進(jìn)行公示，公示期限為7天。
（五）遞補(bǔ)
有下列情形之一的，根據(jù)學(xué)科崗位按考生總成績由高分到低分順序依次遞補(bǔ)，總成績相同時(shí)面試成績高者優(yōu)先：
1．考生體檢或者考核不符合要求的；
2．?dāng)M聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
3．?dāng)M聘人選在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)放棄聘用的或無正當(dāng)理由不到招聘單位報(bào)到的。
遞補(bǔ)考生必須經(jīng)過體檢、考核、公示和報(bào)批程序。
（六）手續(xù)辦理
對(duì)經(jīng)公示無異議的擬招聘人員由秦皇島北戴河新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、教育局負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)。
（七）崗位分配
聘用人員的崗位分配，堅(jiān)持高分者優(yōu)先選擇的原則，由聘用人員按考試總成績從高分到低分的順序，在所報(bào)學(xué)段和學(xué)科空缺崗位內(nèi)進(jìn)行自主選擇。
四、人員管理和有關(guān)待遇
（一）招聘人員全部由新區(qū)人才交流服務(wù)中心人事代理，實(shí)行聘用制管理，簽訂聘用合同。
（二）招聘人員按文件規(guī)定實(shí)行試用期制度。從各類學(xué)校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為一年，其他招聘人員試用期為六個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。
（三）招聘人員工資、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)按照我區(qū)在編在崗教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，按有關(guān)規(guī)定辦理，所需經(jīng)費(fèi)由新區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)。
（四）所有聘用人員原則上在所聘用學(xué)校至少工作5年。
五、有關(guān)要求
（一）招聘工作全程公開，接受社會(huì)各界和廣大群眾的監(jiān)督。邀請(qǐng)秦皇島北戴河新區(qū)人力資源和社會(huì)保障、紀(jì)檢監(jiān)察部門人員進(jìn)行全程監(jiān)督。
（二）報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。
（三）對(duì)報(bào)考人員所持證件、資料嚴(yán)格審查，假冒、偽造各種證件者，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格，考入后取消聘用資格。
（四）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，未按時(shí)參加筆試、面試、體檢和考核的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。
（五）未盡事宜由秦皇島北戴河新區(qū)社會(huì)發(fā)展局負(fù)責(zé)解釋。
詳情請(qǐng)登錄中國北戴河新區(qū)網(wǎng)站（www.bdhxq.gov.cn）《通知公告》欄目查閱。電話咨詢：2015年6月26日以前撥打0335-3592309；0335-3592311 ；2015年6月26日以后撥打13613351526；13613351529 。
秦皇島北戴河新區(qū)2015年中小學(xué)及幼兒教師招聘報(bào)名表.doc
秦皇島北戴河新區(qū)社會(huì)發(fā)展局
2015年6月10日
秦皇島北戴河新區(qū)2015年中小學(xué)及幼兒教師招聘報(bào)名表.rar