鄭州市第六十中學(xué)：0371-86546048；0371-63759294；0371-63760418
鄭州市第一〇二中學(xué)：0371-68327439；0371-68327459
鄭州市第六十三中學(xué)：0371-66810696
鄭州市第四十八中學(xué)：0371-66964495
鄭州市電子信息工程學(xué)校：0371-67624132
鄭州市第三十九中學(xué)：0371-66343148
鄭州市第一〇一中學(xué)：0371-68281290；0371-68328349；0371-68328239
鄭州市第十一中學(xué)：0371-66777862；0371-66777567
鄭州市第一〇六中學(xué)：0371-68354159；13939021049
鄭州市第四十四中學(xué)：0371-68737959
鄭州市第一〇七中學(xué)：0371-66936159
鄭州市第五中學(xué)：0371-66924351；0371-66924356
鄭州市經(jīng)濟貿(mào)易學(xué)校：0371-63933063
鄭州市第十二中學(xué)：0371-63981709
鄭州市第二十六中學(xué)：0371-63871030
鄭州市第九十九中學(xué)：0371-63262875
鄭州市第十八中學(xué)：0371-56788238
鄭州市第四十五中學(xué)：0371-66223876
鄭州市第六十二中學(xué)：0371-68739790；0371-68714479
鄭州市第十九中學(xué)：0371--67970707
鄭州市第三十四中學(xué)：0371-65943042
鄭州市盲聾啞學(xué)校：0371-66999860；0371-66965370
鄭州市國防科技學(xué)校：0371-67830783
鄭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院：0371-64966918
鄭州市商業(yè)貿(mào)易高級技工學(xué)校：0371-53383705
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考試工作由鄭州市人力資源和社會保障局、鄭州市教育局共同組織實施，用人單位參與，考試分為面試、教學(xué)技能測試兩個環(huán)節(jié)進行。
根據(jù)現(xiàn)場報名及資格審查情況，面試及教學(xué)技能測試采取分批分組方式實施，具體時間、地點另行通知。
1．面試。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，滿分為100分。參加面試人員名單、面試具體時間、地點在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公告另行通知。
2．教學(xué)技能測試。教學(xué)技能測試主要采取試講或試講加實際技能操作形式進行。根據(jù)面試成績，從高分到低分的順序，按學(xué)科招聘名額1:3的比例確定參加教學(xué)技能測試人員名單，參加教學(xué)技能測試人員在各單位面試結(jié)束后當場宣布；如低于此比例的，經(jīng)用人單位申請、鄭州市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當降低開考比例，但不得低于1:2，如降低后仍達不到要求的，該學(xué)科的招聘名額遞減直至取消的招聘計劃。在技能測試環(huán)節(jié)，因棄權(quán)造成的空缺名額，不予遞補。如該崗位進入技能測試考生因棄權(quán)只剩一名考生時，該考生技能測試分數(shù)須達到所在面試室所有考生平均分以上方能進入下一環(huán)節(jié)。教學(xué)技能測試采取分學(xué)科統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行，教學(xué)技能測試采取試講方式的滿分為100分；教學(xué)技能測試采取試講加實際技能測試方式的滿分為100分，其中試講成績占50%，實際技能操作成績占50%。教學(xué)技能測試成績待考試結(jié)束后當場公布。
3．考試總成績。應(yīng)試者的教學(xué)技能測試成績和考試總成績在教學(xué)技能測試結(jié)束時當場宣布。
考試總成績＝面試成績×50%＋教學(xué)技能測試成績×50%。
�。ㄎ澹w檢和考察
1．體檢。根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）》執(zhí)行，費用由考生自理，未按規(guī)定時間、地點參加體檢者視為自動放棄。因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空崗，不再遞補。參加體檢人員名單在教學(xué)技能測試結(jié)束時當場宣布。
2．考察。根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論，擇優(yōu)確定考察對象�？疾靸�(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位不再進行遞補。
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1．根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。
2．新聘用人員試用期為一年。試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，新聘用人員最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。試用期滿后由市教育局、用人單位對新聘用人員進行綜合考核，合格者予以辦理相關(guān)手續(xù)，不合格者取消聘用資格。
3．在職教師聘用后原專業(yè)技術(shù)職稱按崗位設(shè)置相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其社會保險金從用人單位聘用后計起繳納，聘用前的社會保險金，聘用單位不予負責。
五、其他
�。ㄒ唬┛忌鷳�(yīng)認真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進行報名。如果本人不符合招聘對象或考試報名條件仍進行報名的，報考資格無效，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。
�。ǘ┵Y格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。
�。ㄈ┬畔⒐_、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
�。ㄋ模┍敬慰荚嚥恢付ǹ荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
�。ㄎ澹┍痉桨肝幢M事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。
監(jiān)督電話：0371—66962327
0371—67182179
0371—67185381
郵 箱：zzsgkzp@163.com
附件下載：1、鄭州市2015年公開招聘教師計劃表.xls
2、報名表.rar