額濟納旗中學(xué)、蒙古族學(xué)校2015年度公開招聘教師實施方案
為解決額濟納旗中學(xué)、蒙古族學(xué)校教師隊伍優(yōu)秀人才匱乏、部分學(xué)科教師短缺、學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理的問題，根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法>》（內(nèi)人社發(fā)【2012】166）號）文件精神，擬組織實施2015年度公開招聘旗中學(xué)、蒙古族學(xué)校教師工作。為確保招聘工作順利進行，特制定本實施方案。
一、招聘原則
堅持旗委、政府宏觀管理，德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按規(guī)定的條件和程序招聘。
二、招聘名額及條件
（一）招聘名額
1、旗中學(xué)公開招聘教師6名。其中：英語教師1名、政治教師2名、歷史教師1名、生物教師1名、體育教師1名。
2、蒙古族學(xué)校公開招聘教師2名。其中：地理教師1名、物理教師1名。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、年齡在35周歲以下（1980年7月1日以后出生），2015年7月30日以前畢業(yè)取得全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（旗中學(xué)體育崗放寬至大專及以上學(xué)歷），具有相應(yīng)學(xué)科（專業(yè)）、中學(xué)教師資格證、普通話證的畢業(yè)生。
5、適合崗位要求的身體條件；
6、具備應(yīng)聘崗位所需要的其他資格條件。
（三）有下列情況之一者，不得報考：
1、現(xiàn)役軍人；
2、已列編人員、試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員）和事業(yè)單位工作人員；
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、在校期間受到留校察看處分的人員和曾被開除公職的人員；
4、在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
5、其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
2015年 6月 30日--- 7 月10 日，在中國額濟納門戶網(wǎng)、額濟納電視臺發(fā)布公告。
（二）報名時間及要求
1、報名時間：2015年 6月 30日至2015年7 月 15日17:00；
2、報名方法：現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名。
3、報名地點：額濟納旗教育體育局三樓人事與師資培訓(xùn)辦公室（301室）,網(wǎng)上報名郵箱地址：1796427219@qq.com;咨詢電話：0483-6521261
4、每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位（職位）。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀，仔細(xì)查看應(yīng)聘資格條件和要求，認(rèn)真鑒別本人是否符合應(yīng)聘條件，按照要求填寫個人信息和應(yīng)聘崗位，認(rèn)真核對所填每一項信息，報名表從“中國·額濟納”門戶網(wǎng)站（ www.ejnq.gov.cn）和“額濟納旗人力資源和社會保障網(wǎng)”www.eqrsw.com下載。
5、應(yīng)聘人員須持報名表、身份證（二代）、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷電子注冊備案表、教師資格證、戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明（原件、復(fù)印件）、普通話證（原件、復(fù)印件）及近期紅底免冠1寸彩色照片3張。應(yīng)聘人員對自己所提交資料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或錄用的，責(zé)任自負(fù)。
（三）資格審核及結(jié)果確認(rèn)
1、按招聘所需條件由旗招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同公安、紀(jì)委監(jiān)察局、人力資源和社會保障局及用人單位對應(yīng)聘人員資格進行審查，資格審核時間為2015年7月16日—2015年7月18日17:00。在報名截止期限之前，未完整填寫個人資料導(dǎo)致資格無法審核的人員，視為自動放棄報名。
2、經(jīng)審核符合條件的應(yīng)聘人員名單由旗招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在“中國·額濟納”門戶網(wǎng)、教體局網(wǎng)進行公示， 公示時間為2015年7月19日-2015年7月25日17:00。
（四）考試
本次招聘考試統(tǒng)一進行筆試和專業(yè)測試。
（1）筆試時間：2015年8月10日；地點：旗中學(xué)
①筆試分值滿分為100分，考試時間為120分鐘。主要測試應(yīng)聘人員教育理論知識。
②本次招聘考試由旗招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘工作實際設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線。
③筆試命題、閱卷工作由旗招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組會同有關(guān)部門，組織相關(guān)專家進行。
④筆試采用閉卷方式進行。使用蒙古文答卷的應(yīng)聘人員，必須用蒙古文答卷，使用漢文答卷的應(yīng)聘人員必須用漢文答卷，同一科試卷只能用一種文字作答，對同一科試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的按零分處理。
⑤應(yīng)聘蒙古族學(xué)校中學(xué)部崗位考生，必須用蒙古文答卷，對不按規(guī)定文字答卷的按零分處理。
⑥蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績加權(quán)后加2.5分。
⑦筆試開考比例旗中學(xué)不得低于3：1，蒙古族中學(xué)不低于2：1。
⑧對達不到開考比例的崗位（職位），由旗招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)實際情況及時發(fā)布補充公告。
（2）準(zhǔn)考證領(lǐng)取
通過資格審核的人員，務(wù)必于2015年8月8日-9日到額濟納旗教育體育局三樓人事與師資培訓(xùn)辦公室（301室）領(lǐng)取。據(jù)此參加招聘考試。
（3）筆試和專業(yè)測試
①進入筆試和專業(yè)測試的人員在測試前進行資格復(fù)審。
②旗招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合公安、紀(jì)委監(jiān)察局、人力資源和社會保障局及用人單位對應(yīng)聘人員資格進行復(fù)審，符合條件的報考人員名單在“中國·額濟納” 門戶網(wǎng)、教體局網(wǎng)站上公布，并設(shè)立舉報電話。
③專業(yè)測試主要測試應(yīng)考人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。教育體育局根據(jù)招聘崗位（職位）工作特點提出具體專業(yè)測試方法和方案，報旗招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后組織實施。
④專業(yè)測試成績滿分為100分。具體計算方法：應(yīng)聘人員專業(yè)測試成績?yōu)槊课豢脊偎x分?jǐn)?shù)中去掉一個最高分和去掉一個最低分后的算術(shù)平均值，保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
⑤按照筆試成績占30%、專業(yè)測試成績占70%的比例計算應(yīng)聘人員考試總成績。即：考試總成績＝筆試總成績×30%＋專業(yè)測試總成績×70%。
⑥專業(yè)測試時間、地點另行通知。
⑦筆試成績與專業(yè)測試成績末位出現(xiàn)并列的要增加專業(yè)測試來確定人選。
（4）考試總成績及進入體檢人選名單在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上進行公示。
（五）體檢、考察
1、確定體檢、考察人選。對應(yīng)聘人選實行等額體檢、考察，根據(jù)應(yīng)聘者總成績排名次序，按照招聘崗位總數(shù)1:1確定體檢、考察人選。
2、體檢。按照先體檢后考察的辦法，體檢在旗招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、考察。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解掌握被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及專業(yè)能力等情況，由旗招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同用人單位共同組織實施�？疾鞈�(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成，考察結(jié)束后由招聘單位形成書面材料，并提出意見，報工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
4、遞補。對于筆試、專業(yè)測試、體檢、考察中出現(xiàn)的空缺崗位或因考生本人自愿書面申請放棄的空缺崗位，可根據(jù)報考崗位成績從高分到低分依次遞補，每個環(huán)節(jié)只能遞補一次。
5、進入體檢和考察人員名單由旗招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上公布。
（六）公示與聘用
1、按照招聘方案要求經(jīng)過報名、資格審查、筆試、專業(yè)測試、體檢、考察、公示等程序后確定的擬招聘人員，經(jīng)旗招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定為擬招聘的人員，在發(fā)布公開招聘信息媒體上進行公示，公示期限為7天。
2、經(jīng)旗招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定為擬聘的人員要上報旗編委會研究批準(zhǔn)后，由組織、編辦、人社部門辦理相關(guān)人事手續(xù)。招聘人員參加工作時間以編委會研究確定時間為準(zhǔn)。
（七）辦理錄用手續(xù)
1、經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員，由旗招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知招聘單位與受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實行聘用制管理，招聘單位法定代表人要與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
2、公開招聘教師，按照規(guī)定實行試用期制度，試用期限為一年，待遇為每月1500元，試用期限內(nèi)不得辦理調(diào)動手續(xù)。被聘用者在試用期滿后，經(jīng)旗招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核，不能勝任工作的，予以解聘；考核合格的，予以列編正式聘用。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（二）公開招聘主管機關(guān)和事業(yè)單位主管部門要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，對事業(yè)單位招聘過程中違反干部人事紀(jì)律及本辦法的行為要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。
（三）嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理
1、考生偽造、涂改證件、證明或其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2、考生在考試、考察、體檢過程中作弊的；
3、考試工作人員指使、縱容他人作弊，或在考察過程中參與作弊的；
4、考試工作人員故意泄露考試題目的；
5、違反其它情形的；
6、對違反其它應(yīng)聘紀(jì)律的參考人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；
7、對違反紀(jì)律的考試工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分；對違反紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
五、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及職責(zé)
為確保2015年度公開招聘教師工作順利實施，成立額濟納旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：
領(lǐng)導(dǎo)小組成員：
組 長：莫日根 旗委常委、常務(wù)副旗長
副組長：薩茹拉 副旗長
成 員：盧振海 旗委組織部副部長、旗人社局局長
曹繼宏 旗編辦主任
李慶鋒 旗教體局局長
劉風(fēng)彬 旗財政局局長
曹 蘭 旗衛(wèi)計局局長
鄧海軍 旗公安局副局長
王紅霞 旗教體局副局長
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在教體局，辦公室主任由李慶鋒兼任，副主任由王紅霞擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作和各成員單位間的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)。
各成員單位職責(zé)
1、旗人社局：制定公開考錄教師工作實施方案，負(fù)責(zé)公開考錄工作的組織、協(xié)調(diào)、考錄工作。
2、旗編辦：負(fù)責(zé)提供教育事業(yè)單位的人員編制情況。
3、旗教體局：協(xié)助做好報名人員資格初審、復(fù)審工作；制定專業(yè)測試方法和方案；做好考點的設(shè)置、監(jiān)考教師的選聘、考前培訓(xùn)和考場的布置工作。
4、旗財政局：保障公開招聘教師工作所需經(jīng)費，確保考試工作正常進行。
5、旗衛(wèi)計局：負(fù)責(zé)審查新考錄人員的體檢工作。
6、旗公安局：負(fù)責(zé)考點安全保衛(wèi)工作，維護考點治安秩序；配合工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對考生的戶籍、身份證等進行審查；負(fù)責(zé)考試前和考試期間考區(qū)的消防工作；維護好考試期間通往考點和試卷保密室通道的正常秩序。
附件：
3、額濟納旗中學(xué)、蒙古族學(xué)校2015年度公開招聘教師崗位（職位）表.rar