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2015年江蘇省南京市高淳區(qū)新教師補(bǔ)充招聘公告(13名)

時(shí)間:2015-07-02 16:13:04 點(diǎn)擊:

2015年南京市高淳區(qū)新教師補(bǔ)充招聘公告

因南京市高淳區(qū)2015年新教師招聘計(jì)劃未全額招滿,現(xiàn)根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào)),經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開補(bǔ)充招聘13名新教師,相關(guān)條件和程序公告如下: 

  一、招聘條件 

  報(bào)名人員須是全日制普通高等院校合格畢業(yè)生(具有相應(yīng)教師資格, 2015年畢業(yè)生須于2015年8月1日前取得畢業(yè)證書),并已參加2015年南京市四城區(qū)公開招聘新教師筆試考試且筆試成績(jī)達(dá)到基準(zhǔn)線的考生(基準(zhǔn)線為80分),且符合招聘崗位并滿足下列條件之一: 

  1.2015年師范類本科畢業(yè)生或2015年學(xué)前教育師范類?飘厴I(yè)生。 

  2.?dāng)M取得教師資格的2015年非師范類普通高等院校本科畢業(yè)生(2015年8月1日前取得教師資格)。 

  3.?dāng)M取得教師資格的2015年碩士及以上畢業(yè)生(2015年8月1日前取得教師資格且1985年1月1日以后出生)。 

  4.南京生源(戶籍)2012年至2014年本科及以上畢業(yè)生,已取得教師資格,尚未落實(shí)工作單位的人員(1985年1月1日以后出生)。 

  5.南京生源(戶籍)2012年至2014年學(xué)前教育師范類?飘厴I(yè)生,已取得教師資格,尚未落實(shí)工作單位的人員(1985年1月1日以后出生)。 

  6.南京生源(戶籍)具有本科及以上學(xué)歷、二級(jí)及以上教師職稱并具有二年及以上高中教學(xué)經(jīng)歷者(1980年1月1日以后出生)。 

  二、招聘崗位 

    

  三、報(bào)名 

  1、報(bào)名時(shí)間:2015年7月13--15日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)。 

  2、報(bào)名地點(diǎn):高淳區(qū)教育局人教科(高淳區(qū)淳溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)興路229號(hào))。 

  3、報(bào)名要求 

 、賵(bào)名者必須如實(shí)填寫報(bào)名表(見附件),如有弄虛作假的情況將取消考試資格。報(bào)名者須攜帶身份證、筆試考試證、筆試成績(jī)單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、教師資格證書,符合招聘條件第6條的應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)還須提供高中教學(xué)經(jīng)歷證明等原件,到高淳區(qū)教育局人教科現(xiàn)場(chǎng)登記報(bào)名。 

  ②報(bào)名者所報(bào)學(xué)科與所學(xué)專業(yè)(教師資格證學(xué)科)必須相同(研究生專業(yè)若不符,可按符合學(xué)科要求的本科專業(yè)報(bào)考,但需提供本科畢業(yè)證書原件及復(fù)印件),且所報(bào)類別、學(xué)科須與筆試成績(jī)單上所列類別、學(xué)科一致。 

 、垡褕(bào)名參加過(guò)2015年高淳區(qū)新教師招聘尚未被錄取的考生均需重新報(bào)名登記。 

  四、面試 

  1、面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照招聘崗位數(shù)的1:3確定,報(bào)名人數(shù)不足1:3的以基準(zhǔn)線實(shí)際達(dá)線人數(shù)參加面試。面試人選確認(rèn)后出現(xiàn)空缺的,按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。參加面試的人員名單在高淳教育網(wǎng)站公布。參加面試人員需繳面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號(hào))。 

 。、面試形式:面試由區(qū)教育局在區(qū)人社局的指導(dǎo)下,按照核準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施。面試采取說(shuō)課、素質(zhì)能力測(cè)試的形式。面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求,于面試前另行通知。 

  3.面試成績(jī)采用百分制。說(shuō)課占面試成績(jī)的60%,素質(zhì)能力(學(xué)科專業(yè)知識(shí))測(cè)試占面試成績(jī)的40%,成績(jī)保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)合格線均為60分,面試不合格者不得參加體檢。 

  4.總成績(jī)計(jì)算方式 

  總成績(jī)=筆試成績(jī)(折算成百分制)×40%+面試成績(jī)×60%。 

  五、體檢、考察和公示 

  1.體檢:面試結(jié)束后,按總成績(jī)從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)1∶1比例確定進(jìn)入體檢人選,進(jìn)行體檢。 

  2.考察:對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。 

  體檢、考察參照公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。 

  因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。 

  3.公示:對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員,在南京市人力資源和社會(huì)保障局、高淳教育網(wǎng)(http://www.gcjy.info)、高淳人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gchrss.gov.cn)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。 

  六、聘用 

  公示期滿無(wú)異議者,經(jīng)報(bào)公開招聘綜合管理部門批準(zhǔn)后,由高淳區(qū)教育局辦理聘用相關(guān)手續(xù),按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,辦理正式聘用手續(xù)?己瞬缓细裾,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。 

  凡未按通知要求參加面試和體檢的,或關(guān)閉填寫的聯(lián)系方式超過(guò)5天無(wú)法聯(lián)絡(luò)的,以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。 

  七、招聘咨詢 

  高淳區(qū)教育局人教科:025-57338639、57338636 

  八、招聘監(jiān)督 

  高淳區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:025-57338710  

  高淳區(qū)教育局紀(jì)委監(jiān)察室:025-57338632 

  本次招聘由高淳區(qū)教育局人教科負(fù)責(zé)解釋。 

  附件:《2015年南京市高淳區(qū)新教師補(bǔ)充招聘報(bào)名表.rar》 

    

 高淳區(qū)教育局  

  2015年7月2日 

 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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