永清縣2015年教育系統(tǒng)公開招聘教師公告
為逐步改善我縣教師隊(duì)伍的整體結(jié)構(gòu)，提高中小學(xué)師資水平，結(jié)合我縣教育系統(tǒng)自然減員情況，報(bào)經(jīng)縣政府同意，決定為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、永清縣第一中學(xué)、永清縣職業(yè)技術(shù)教育中心招聘補(bǔ)充部分教師。為保證此項(xiàng)工作的順利開展，特制定如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，遵循凡進(jìn)必考、按需定崗、公開招聘、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的原則，明確責(zé)任，細(xì)化措施，密切配合，確保我縣教師招聘工作圓滿完成。
二、招聘專業(yè)及人數(shù)
全縣共招聘各類教師總計(jì)60名，具體分配情況：
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)：
招聘48名教師，其中：
1、三圣口中學(xué)、劉街中學(xué)招聘教師7人，其中語文教師2人，數(shù)學(xué)教師2人，英語教師2人，美術(shù)教師1人。
2、里瀾城鎮(zhèn)中心校、三圣口鄉(xiāng)中心校、劉街鄉(xiāng)中心校、龍虎莊鄉(xiāng)中心校招聘教師41人，其中語文教師11人，數(shù)學(xué)教師11人，英語教師8人，音樂教師3人，體育教師2人，美術(shù)教師2人，信息技術(shù)教師2人，幼兒教師2人。
（二）永清縣第一中學(xué)：
招聘6名高中教師，其中英語教師2人，物理教師2人，化學(xué)教師2人。
（三）永清縣職業(yè)技術(shù)教育中心：
1、招聘普通高中文化課教師2人，其中數(shù)學(xué)教師1人，英語教師1人。
2、招聘職業(yè)高中專業(yè)課教師2名，其中會計(jì)專業(yè)教師1名，通用技術(shù)專業(yè)教師1名。
（四）縣直機(jī)關(guān)幼兒園：
招聘幼兒教師2人。
如擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)不到1：3，則核減或取消該崗位招聘計(jì)劃，通知報(bào)考人員報(bào)考其他崗位。
三、招聘對象和條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，擁護(hù)黨和國家的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法。
（二）學(xué)歷及教師資格要求：
1、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師要求：已取得教師資格，全日制普通大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。應(yīng)聘幼兒教師崗位的要求具備全日制普通中等學(xué)校中專及以上學(xué)歷，已取得教師資格。
2、招聘永清縣第一中學(xué)教師要求：已取得教師資格，全日制普通大學(xué)本科（不含專接本）及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科一致。
3、招聘永清縣職業(yè)技術(shù)教育中心教師要求：普通高中文化課教師要求具備全日制普通大學(xué)本科（不含專接本）及以上學(xué)歷，已取得教師資格證書，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科一致；職業(yè)高中專業(yè)課教師要求具備全日制普通大學(xué)本科（不含專接本）及以上學(xué)歷，已取得本專業(yè)的技能等級證書，原則上已取得教師資格證書（未取得教師資格證的需在招聘錄用后一年內(nèi)取得，否則按有關(guān)規(guī)定予以辭退）。
4、招聘縣直機(jī)關(guān)幼兒園幼兒教師要求：全日制普通大學(xué)本科畢業(yè)，所學(xué)專業(yè)為幼兒教育或?qū)W前教育。
（三）招聘教師年齡30周歲以下；招聘永清縣第一中學(xué)、永清縣職業(yè)技術(shù)教育中心教師，有兩年以上（含兩年）工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡可放寬至35周歲以下。年齡、工作時(shí)間的計(jì)算日期截止到發(fā)布公告之日。
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件。
（五）應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)的初中教師崗位要求具備普通高等學(xué)校大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)英語、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼兒教師崗位要求所學(xué)專業(yè)（或教師資格證的專業(yè)）與報(bào)考崗位學(xué)科一致；應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)英語、信息技術(shù)兩個(gè)崗位的，如果不是本專業(yè)畢業(yè)生，須通過國家英語六級等級考試、計(jì)算機(jī)國家二級等級考試。
（六）已在縣人社局、縣教育局報(bào)到且具備招聘所要求的其他條件。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得報(bào)名。
四、招聘程序及時(shí)間安排
（一）發(fā)布招聘公告（2015年7月20日至7月26日）
由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱招聘辦）按招聘計(jì)劃，通過“廊坊人才網(wǎng)”(http://www.lf-rc.com.cn/index.asp)、廊坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.helf.lss.gov.cn）縣政府門戶網(wǎng)站（http://www1.lf.gov.cn/WebSite/Item/18155.aspx）、縣電視臺、縣人力資源和社會保障大廳電子屏幕、縣教育局公開欄向社會發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名和資格審查（2015年7月27日至8月2日）
招聘辦按照公布的招聘計(jì)劃接受畢業(yè)生報(bào)名，并嚴(yán)格審查相關(guān)材料。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)攜帶畢業(yè)證、身份證、教師資格證等原件和一份復(fù)印件，同時(shí)準(zhǔn)備小二寸免冠照片兩張，填寫《永清縣教育系統(tǒng)招聘教師報(bào)名登記表》，招聘辦對報(bào)名人員的報(bào)名資格和檔案資料進(jìn)行嚴(yán)格審查，審查合格后發(fā)給準(zhǔn)考證。報(bào)名人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名費(fèi)100元。
（三）筆試和面試
總成績?yōu)?00分。
1、筆試（2015年8月14日）
筆試為閉卷，由招聘辦統(tǒng)一組織。按照“報(bào)什么考什么”的原則，試題滿分100分。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)幼兒教師崗位的考生，考試內(nèi)容為現(xiàn)行教材中所報(bào)專業(yè)的中專知識；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師其他崗位的考生，考試內(nèi)容為現(xiàn)行教材中所報(bào)專業(yè)的初、高中知識，分?jǐn)?shù)比例為初中知識占40%，高中知識占60%；報(bào)考永清縣第一中學(xué)、永清縣職業(yè)技術(shù)教育中心文化課教師崗位的考生，考試內(nèi)容為現(xiàn)行教材所報(bào)專業(yè)的高中知識；報(bào)考永清縣職業(yè)技術(shù)教育中心專業(yè)課教師崗位的考生，考試內(nèi)容為現(xiàn)行教材中所報(bào)專業(yè)的中專知識；報(bào)考縣直機(jī)關(guān)幼兒園幼兒教師崗位的考生，考試內(nèi)容為現(xiàn)行教材中所報(bào)專業(yè)的大學(xué)本科知識。
筆試的命題、制卷、閱卷全程委托外地進(jìn)行。
2、面試（2015年8月20日至21日）
面試采取試講形式，參加試講人員數(shù)量根據(jù)筆試成績按所報(bào)專業(yè)需求人員數(shù)量的2倍確定。面試滿分100分。
由招聘辦按專業(yè)邀請外地評委為試講人打分�？h招聘辦和紀(jì)檢監(jiān)察部門派人全程參與、監(jiān)督。試講前考生按專業(yè)抽取序列號，試講時(shí)只向評委出示抽取人的序列號，不寫出姓名、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)等。評委按號給分。
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)幼兒教師崗位和縣直機(jī)關(guān)幼兒園幼兒教師崗位的考生，試講內(nèi)容為縣內(nèi)現(xiàn)行學(xué)前教材；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師其他崗位的考生，試講內(nèi)容為現(xiàn)行初中教材；報(bào)考永清縣第一中學(xué)、永清縣職業(yè)技術(shù)教育中心文化課教師崗位的考生，試講內(nèi)容為現(xiàn)行高中教材；報(bào)考永清縣職業(yè)技術(shù)教育中心專業(yè)課教師崗位的考生，試講內(nèi)容為現(xiàn)行中專教材。報(bào)考專業(yè)分別組織進(jìn)行，由評委按教材命題建立試講題庫�？忌F(xiàn)場抽題，抽題后的準(zhǔn)備時(shí)間為二十分鐘，試講時(shí)間二十分鐘。評分評委按專業(yè)由7人組成，評委給分采取百分制，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，其他5個(gè)評委的平均給分為試講得分。
音樂、美術(shù)、體育和信息技術(shù)四個(gè)學(xué)科的試講人員在試講結(jié)束后參加專業(yè)技能測試，試講成績（占面試成績的75%）與專業(yè)技能測試（占面試成績的25%）之和為面試成績。
（四）考核、體檢、公示及聘用（2015年8月24日至8月28日）
1、考試總成績。參加面試人員考試總成績均采用百分制，所有參加面試人員按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算，分學(xué)科按總成績進(jìn)行排名。
2、考察和體檢。根據(jù)考生的考試總成績，按照招聘計(jì)劃1:1的比例由高分到低分的順序確定參加考察、體檢人選。人選確定后報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批，在縣人力資源和社會保障大廳公示欄和大廳前大屏幕公布。
考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
因考察、體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按照報(bào)考同一崗位人員的考試總成績由高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)。
3、公示�？h招聘辦將體檢合格的人選報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，在縣人力資源和社會保障局大廳電子屏幕和縣教育局公示欄予以公布，公示七個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間，對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，或者公示期間放棄聘用的考生，按照考試總成績由高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)。
4、聘用�？h招聘辦將公示后無問題的擬聘用人選報(bào)經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和有關(guān)部門同意后辦理正式聘用手續(xù)。
五、聘用人員待遇
1、被聘用人員實(shí)行一年見習(xí)期，見習(xí)期間按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)福利待遇。
2、被聘用人員與用人學(xué)校簽訂為期六年的聘用合同（包含見習(xí)期），見習(xí)期滿經(jīng)考核合格的被聘用人員執(zhí)行國家規(guī)定的有關(guān)畢業(yè)生定級待遇，聘用期內(nèi)嚴(yán)禁辭職、調(diào)出。見習(xí)期滿經(jīng)考核不合格的被聘用人員按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
本方案由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0316-6680579。