根據(jù)《大連市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實施細則》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合中山區(qū)學(xué)前教師隊伍實際需求，中山區(qū)將面向社會公開招聘幼兒園教師。簡章如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸�開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，進一步提高我區(qū)事業(yè)單位人員素質(zhì)，不斷完善事業(yè)單位補充工作人員的新機制，增強事業(yè)單位的活力，促進我區(qū)學(xué)前教育事業(yè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/P>

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

(三)堅持按計劃和按需求招聘的原則。

三、招聘基本條件、崗位、數(shù)量及崗位條件

一、招聘崗位、數(shù)量及崗位其他條件

(一)崗位、數(shù)量

幼兒園(全額撥款事業(yè)單位)教師11人，幼兒園保健醫(yī)2人。

(二)招聘條件

具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義,遵紀守法、品行端正、道德高尚，熱愛教育事業(yè);身體健康;崗位其他條件

有下列情形之一的不得應(yīng)聘：凡受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有考試作弊行為的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員。

四、工作程序

1、發(fā)布招聘信息。在大連日報(大連晚報)、中山教育網(wǎng)(http://www.dlzsedu.com)公開發(fā)布招聘信息。

2、報名。符合條件的在職人員持本人身份證、一寸免冠彩色照片兩張、報名登記表(見附件)、畢業(yè)生推薦表，到中山區(qū)教育局(大連市中山區(qū)昆明街201號)報名。

報考同一崗位要形成1：3競爭比例，當同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)沒有達到1：3競爭比例時，取消該崗位的招聘計劃或按比例縮減該崗位的招聘計劃數(shù)量。

報名時間：2012年3月8、9日

上午：9:00-11:30下午：1：00-4：00

聯(lián)系電話：0411-82318103聯(lián)系人：張老師

3、資格審查。中山區(qū)教育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員負責(zé)對報名人員進行資格審查，符合條件的人員名單在中山教育網(wǎng)上(http://www.dlzsedu.com)和中山區(qū)教育局一樓大廳(以下同上)公布。

4、筆試。筆試采用閉卷方式進行，對報考人員進行理論和實踐等方面測試。理論包括學(xué)前教育政策與法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、公共基礎(chǔ)知識等，實踐包括從事本崗位所必需的專業(yè)知識和技能等。筆試滿分100分，待筆試成績出來后設(shè)定合格分數(shù)線�？荚嚂r間：見準考證。

5、面試。面試按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實施細則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、對實際問題的處理與解決能力等。面試滿分為100分。

對筆試合格人員，按筆試成績從高分到低分以所報崗位招聘計劃1：2的比例確定擬面試人選。最后一個人選筆試成績并列者，均進入面試。面試入圍人員名單將予以公布。

筆試后沒有達到1：2比例的崗位，按實際筆試合格人員進入面試，但需要在面試時成績達到60分面試合格分數(shù)線。面試成績不足60分的，取消聘用資格。

6、考試總成績

考試總成績滿分為100分，應(yīng)聘人員的總成績按照筆試、面試成績權(quán)重計分法計算，其權(quán)重為5：5，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。依據(jù)考試總成績，從高分到低分按崗位職數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。總成績并列者，按面試成績由高分到低分確定考核和體檢人選。成績?nèi)韵嗤�的，則通過加試的方法確定考核和體檢人選�？己撕腕w檢人員名單將予以公布。

7、考核和體檢�？己撕腕w檢工作由用人單位的主管部門組織實施，考核的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)等情況。

考核合格的應(yīng)聘人員在指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

因體檢或考核不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺或因應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，在招聘時限內(nèi)(至公示期滿)，按照本崗位考試總成績依次遞補。

8、公示和聘用。經(jīng)考核和體檢確定的擬聘用人員名單將在中山區(qū)教育網(wǎng)上進行公示，公示期為7天，公示期滿且無異議的，按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立聘用合同。

報考人員，在簽訂聘用合同時，應(yīng)提供與原單位解除勞動(聘用)合同的相關(guān)證明。

五、紀律監(jiān)督

招聘工作自覺接受區(qū)監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。本次招聘堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按條件標準、工作程序進行，嚴格考試紀律，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。應(yīng)聘者如有違紀現(xiàn)象，即取消其應(yīng)聘資格。工作人員不得向無關(guān)人員透露組織公布內(nèi)容以外的任何公開招聘工作的信息，否則，將嚴肅查處。

附件： 中山區(qū)招聘教師報名登記表

(請不要改變登記表的格式，都打在一頁上)。