永年縣名州小學(xué)選聘教師公告
永年縣名州小學(xué)位于縣行政中心東南側(cè)，是一所公辦縣直小學(xué)，面向西蘇鄉(xiāng)蘇固、趙固村和機(jī)關(guān)干部職工子弟招生。為了把名州小學(xué)打造成標(biāo)準(zhǔn)化的一流學(xué)校，經(jīng)縣委縣政府批準(zhǔn)，教育局將選聘40名優(yōu)秀教師到名州小學(xué)任教，其中面向全縣公開選聘20名，面向原蘇固、趙固小學(xué)公辦教師選聘20名。為此特公告如下。
一、選聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開選聘，通過面試、考核擇優(yōu)聘用。
二、選聘方式
本次公開選聘按照印發(fā)選聘方案和通知、報(bào)名及資格審查、面試、考核等步驟進(jìn)行。
三、選聘條件、崗位及人數(shù)
（一）參加選聘人員須同時(shí)具備以下條件：
1、永年縣教育系統(tǒng)小學(xué)在職在崗公辦教師；
2、原始學(xué)歷為普通全日制大專及以上學(xué)歷；
3、年齡40周歲以下（選聘方案印發(fā)之日未滿40周歲）;
4、所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位科目相同或相近。
（二）西蘇鄉(xiāng)蘇固小學(xué)、趙固小學(xué)全體公辦教師不受以上條件限制，全部參加報(bào)名選聘。
（三）選聘人數(shù)和崗位：
1、全縣選聘20名（即面向全縣選聘20名），其中小學(xué)語文8名、小學(xué)數(shù)學(xué)5名、小學(xué)英語2名、小學(xué)體育2名、小學(xué)音樂2名、小學(xué)美術(shù)1名。
2、原校選聘20名（即面向原蘇固、趙固小學(xué)公辦教師選聘20名），其中小學(xué)語文8名、小學(xué)數(shù)學(xué)5名、小學(xué)英語2名、小學(xué)體育2名、小學(xué)信息技術(shù)2名、小學(xué)美術(shù)1名。
四、選聘程序
（一）印發(fā)選聘方案和通知
教育局印發(fā)《永年縣教育局關(guān)于名州小學(xué)選聘教師的實(shí)施方案》，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)總校負(fù)責(zé)通知本單位全體教師。同時(shí)在永年電視臺(tái)播出滾動(dòng)字幕、在永年縣教育局網(wǎng)站發(fā)布《永年縣教育局關(guān)于名州小學(xué)選聘教師的公告》。（網(wǎng)址：http://www.ynjyj.com）
（二）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。
2、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。
時(shí)間：2015年7月24日至30日(共7天)。
地點(diǎn)：教育局東四樓人事科檔案室。
3、報(bào)名要求。報(bào)名人員在永年縣教育局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.ynjyj.com）自行下載《永年縣名州小學(xué)公開選聘教師報(bào)名表》表格，正確填寫并經(jīng)學(xué)校同意簽字蓋章后到教育局報(bào)名。報(bào)名時(shí)攜帶本人二代居民身份證、原始畢業(yè)證原件及復(fù)印件，近期同底1寸免冠照片3張。
4、資格審查。人事科依據(jù)選聘條件進(jìn)行資格審查并現(xiàn)場確認(rèn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求等在面試準(zhǔn)考證上顯示。
2、面試方式。根據(jù)參加面試人數(shù)合理設(shè)置面試考場，現(xiàn)場抽簽確定科目順序和面試順序，面試后分全縣選聘和原校選聘兩個(gè)系列分別按科目進(jìn)行分?jǐn)?shù)排序。
3、面試采取說課、回答問題方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的氣質(zhì)儀表、綜合素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)能力。面試實(shí)行百分制，滿分為100分。其中說課60分，回答問題40分。每人面試時(shí)間8分鐘，其中說課5分鐘，回答問題3分鐘。面試時(shí)分候考室、準(zhǔn)備室和面試室，報(bào)考相同崗位的面試題本相同。
4、面試評委：從外地聘請?jiān)u委，其中每場設(shè)一名主評委。
5、面試計(jì)分方法。面試實(shí)行百分制，采取當(dāng)場打分的方式，評委打分時(shí)必須取小數(shù)點(diǎn)后一位（后一位數(shù)字在1—9中選擇），計(jì)分時(shí)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余5名評委打分相加再平均，即為考生面試成績，面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績在考場外張貼公布。
（四）考核和公示
根據(jù)考生面試成績，按照1:1的比例從高分到低分確定參加考核人選。末位面試成績相同的，原始學(xué)歷較高者優(yōu)先，原始學(xué)歷也相同的，教齡較長者優(yōu)先，教齡仍相同的報(bào)請教育局研究確定。
人事科根據(jù)報(bào)考教師的面試成績、考核情況，確定擬聘人選，擬聘人員名單在永年縣教育局網(wǎng)站公示5天，公示無異議后經(jīng)教育局局長辦公會(huì)研究批準(zhǔn)，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為搞好本次選聘工作，教育局成立名州小學(xué)選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由縣教工委書記、局長李啟洲同志擔(dān)任，副組長由教育局黨組書記、副局長張彥波同志擔(dān)任，成員由教育局各位副局長擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教育局人事科，具體負(fù)責(zé)選聘工作的組織和實(shí)施。
六、有關(guān)要求
各學(xué)校及相關(guān)科室要高度重視此項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密部署、廣泛宣傳、精心組織。在選聘工作中，各學(xué)校要服從大局、支持優(yōu)秀教師有序交流，為教師參加選聘提供便利；相關(guān)科室要嚴(yán)格按照《永年縣教育局關(guān)于名州小學(xué)選聘教師的實(shí)施方案》組織實(shí)施。嚴(yán)肅紀(jì)律、秉公辦事，要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)予回避的人員必須予以工作回避。確保公開選聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。本方案由永年縣教育局名州小學(xué)選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，根據(jù)工作需要，在確保選聘公開、公平的前提下領(lǐng)導(dǎo)小組可對選聘具體細(xì)節(jié)做出調(diào)整。
永年縣教育局
2015年07月23日
附表：《永年縣名州小學(xué)公開選聘教師報(bào)名表》.rar