筆試時(shí)間為2015年8月11日，上午9:00—11:00。
具體考點(diǎn)、考場(chǎng)，在準(zhǔn)考證上注明。
報(bào)考人員按照所報(bào)學(xué)科參加本學(xué)科的考試。報(bào)考高考科目的文化考試為相當(dāng)于高考水平的內(nèi)容和教育學(xué)、心理學(xué)（側(cè)重學(xué)生教育管理知識(shí)）及運(yùn)用多媒體教學(xué)相關(guān)知識(shí)；報(bào)考非高考科目音樂、體育、美術(shù)、幼師學(xué)科的為師范教育大專層次教材和教育學(xué)、心理學(xué)（側(cè)重學(xué)生教育管理知識(shí)）及運(yùn)用多媒體教學(xué)相關(guān)知識(shí)。筆試考試成績(jī)滿分100分，其中學(xué)科知識(shí)占80%，教育學(xué)、心理學(xué)、運(yùn)用多媒體教學(xué)相關(guān)知識(shí)占20%。
面試人員根據(jù)筆試成績(jī)按職專、初中、小學(xué)、幼兒園四類分學(xué)科按1:3的比例從高分到低分依次確定，達(dá)不到以上比例要求的招聘崗位按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。
（二）面試
面試采用試講的方式，考生按照?qǐng)?bào)考學(xué)科，參加不同學(xué)段的試講，試講成績(jī)滿分100分。報(bào)考教師進(jìn)修學(xué)校職專部職專教師崗位的講高中最低年級(jí)內(nèi)容；報(bào)考初中教師崗位的講初中最高年級(jí)內(nèi)容；報(bào)考小學(xué)教師崗位的講小學(xué)最高年級(jí)的內(nèi)容；報(bào)考幼兒園教師的講幼兒大班的內(nèi)容。每節(jié)課不超過20分鐘。其中：報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、幼師試講時(shí)，要考察個(gè)人的專業(yè)技能，試講時(shí)間適當(dāng)延長(zhǎng)，專業(yè)技能考察分值占試講總成績(jī)的20%。每組評(píng)委原則上不少于7人，評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的學(xué)科，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線（60分），達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的有資格進(jìn)入考察體檢范圍。
領(lǐng)取面試通知書時(shí)間初步定于2015年8月17日上午，領(lǐng)取地點(diǎn)在濟(jì)陽縣教體局，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。
面試人員交考務(wù)費(fèi)70元，在領(lǐng)取面試通知書時(shí)繳納。逾期未領(lǐng)取通知書的，視為自動(dòng)放棄，造成人員空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試時(shí)間初步定于2015年8月18日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。
（三）成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)由高到低按不高于崗位招聘計(jì)劃1.5倍的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選，并等額組織考察、體檢。如擬進(jìn)入考察、體檢總成績(jī)出現(xiàn)并列，依據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定人選，對(duì)成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，重新組織試講，根據(jù)加試成績(jī)由高到低確定考察體檢人員。
五、考察和體檢
考察由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專門人員對(duì)其德、能、勤、績(jī)和應(yīng)回避等情況進(jìn)行全面考察。自被確定為考察對(duì)象，5日內(nèi)被考察人須提供本人檔案和畢業(yè)后的綜合表現(xiàn)材料，因本人原因不能按時(shí)提交相應(yīng)材料的視為自動(dòng)放棄。
體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理，參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法》及有關(guān)規(guī)定組織，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢醫(yī)院要出具體檢合格或不合格的書面體檢結(jié)論。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。除特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間體檢的視為自動(dòng)放棄。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；報(bào)考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；報(bào)考人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消報(bào)考資格。
體檢時(shí)間初步定于2015年8月21日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見體檢通知。
六、選崗和聘用
（一）選崗
經(jīng)考察、體檢合格人員進(jìn)行選崗。按照?qǐng)?bào)考所屬類別，按總成績(jī)由高分到低分依次選擇崗位。總成績(jī)并列，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。受聘人員在單位最低服務(wù)年限不少于5年。應(yīng)聘人員不能選擇與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。具體招聘崗位選崗前予以公示。不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行選崗的視為自動(dòng)放棄。
（二）聘用
依據(jù)選崗結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序簽訂聘用合同。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考察合格者，予以正式聘用；不合格者，解除其聘用合同。
在考察、體檢、選崗期間，因自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。
七、其他事項(xiàng)
本方案由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢、選崗、聘用等環(huán)節(jié)的有關(guān)事宜均在濟(jì)陽縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.jyhrss.gov.cn）或濟(jì)陽縣教育體育局網(wǎng)站（www.jyjyty.gov.cn）上公布，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上招聘信息，并保持報(bào)名登記的電話暢通。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：0531-84238960（縣人力資源和社會(huì)保障局）
0531-84235003（縣教育體育局）
附件一：《2015年濟(jì)陽縣公開招聘教師計(jì)劃和專業(yè)要求一覽表》
附件二：《2015年濟(jì)陽縣公開招聘教師報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》.rar
濟(jì)陽縣人力資源和社會(huì)保障局
濟(jì)陽縣教育體育局
2015年7月24日