2015年濟(jì)南市歷城區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》（濟(jì)人字〔2007〕91號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（濟(jì)人字〔2009〕13號(hào)）以及國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)將2015年濟(jì)南市歷城區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康。

（二）2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須在2015年7月31日前取得。

（三）年齡在40周歲以下（1974年7月2日以后出生）。

（四）具有相應(yīng)教師資格。

（五）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。已被用人單位聘用人員報(bào)名時(shí)必須征得現(xiàn)聘用單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘，現(xiàn)役軍人不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

根據(jù)國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2011年、2012年、2013年招募和選派人員，含2013年續(xù)聘的大學(xué)生村官）報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

本次計(jì)劃招聘100名，由歷城區(qū)教育局按照學(xué)段學(xué)科統(tǒng)一招聘，主要安置在農(nóng)村學(xué)校。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見(jiàn)《2015年歷城區(qū)教育系統(tǒng)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、筆試報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

1.報(bào)名時(shí)間：2015年7月2日—7月3日，上午8：30—11：30；下午13：30—16：30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南市歷城教師進(jìn)修學(xué)校（濟(jì)南市歷城區(qū)華信路6號(hào)，華信路與花園路交叉路口南行100米路東）。

3.提交報(bào)名材料。需要應(yīng)聘人員登陸歷城區(qū)政府網(wǎng)站（www.licheng.gov.cn）和歷城區(qū)教育局網(wǎng)站（www.lcjy.sd.cn）下載《2015年濟(jì)南市歷城區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）和《誠(chéng)信承諾書(shū)》，打印空表，本人手寫(xiě)，上交原件。

4.應(yīng)聘者持身份證到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名結(jié)束后，交納筆試考務(wù)費(fèi)，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

5.每位應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位應(yīng)聘申報(bào)，不得兼報(bào)，兼報(bào)者取消其報(bào)名應(yīng)聘資格。各學(xué)科招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考審查通過(guò)人數(shù)之比應(yīng)至少達(dá)到1:3，達(dá)不到1：3的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人及以上的，按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃；報(bào)名信息一經(jīng)審查通過(guò)，不得更改。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后的第一天內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件的崗位的機(jī)會(huì)。

（二）定向招聘

符合定向招聘報(bào)考條件人員，可以報(bào)考定向招聘崗位，也可以報(bào)考其他符合條件的普通崗位，但兩類崗位不能同時(shí)兼報(bào)。因定向崗位應(yīng)聘人員未能達(dá)到報(bào)名比例或放棄聘用資格而取消的招聘計(jì)劃，可調(diào)整為對(duì)應(yīng)學(xué)段同學(xué)科的普通招聘計(jì)劃。即小學(xué)語(yǔ)文教師B崗位招聘計(jì)劃調(diào)整到小學(xué)語(yǔ)文教師A崗位,小學(xué)數(shù)學(xué)教師B崗位招聘計(jì)劃調(diào)整到小學(xué)數(shù)學(xué)教師A崗位。

報(bào)考定向招聘崗位人員須提供以下材料：“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣（市）區(qū)人力資源社會(huì)保障（人事）局出具的考核材料，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料。在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核通過(guò)后，當(dāng)即在報(bào)名點(diǎn)提供上述書(shū)面證明原件及復(fù)印件材料，最遲截止時(shí)間為2015年7月3日下午16:30，過(guò)時(shí)不提交的視為自動(dòng)放棄定向資格。符合定向條件的應(yīng)聘人員名單，經(jīng)歷城區(qū)組織、人社部門(mén)審核確認(rèn)，將在濟(jì)南市歷城區(qū)教育局網(wǎng)站（www.lcjy.sd.cn）進(jìn)行公示。

四、考試和資格審查

考試采用筆試和面試的方法。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)采取百分制計(jì)算。筆試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，內(nèi)容主要包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課改及素質(zhì)教育等相關(guān)知識(shí)。

（二）面試

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)由高分到低分，分別按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可列為考察體檢范圍人選。面試人選確定后，在歷城區(qū)政府網(wǎng)站（www.licheng.gov.cn）和歷城區(qū)教育局網(wǎng)站（www.lcjy.sd.cn)上公布。

進(jìn)入面試的人選按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)審查資格、交納面試費(fèi)、領(lǐng)取面試通知，逾期未領(lǐng)取面試通知的視為自動(dòng)放棄面試資格。因資格審查不合格或棄權(quán)造成的人員空缺，按照筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，筆試成績(jī)并列的，一并納入面試范圍。

面試采用說(shuō)課方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書(shū)、講解及課堂示范等方面的技能。每場(chǎng)次均設(shè)社會(huì)監(jiān)督席進(jìn)行監(jiān)督，面試成績(jī)采取百分制計(jì)算，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)�？忌鷳{身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知參加面試。音樂(lè)、美術(shù)、體育的面試先進(jìn)行技能考試，再說(shuō)課，技能考試要求見(jiàn)附件4。

（三）資格審查

需要審查的材料有：①本人身份證原件；②應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件，非應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供本人《就業(yè)報(bào)到證》原件和畢業(yè)證，研究生學(xué)歷畢業(yè)生需要同時(shí)提供本人本科段的畢業(yè)證；③教師資格證(應(yīng)屆師范類畢業(yè)生提供畢業(yè)院校出具的所學(xué)專業(yè)性質(zhì)屬師范類的證明)；④留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘者，需同時(shí)出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料；⑤已被用人單位聘用人員報(bào)名時(shí)必須提交現(xiàn)聘用單位簽章同意應(yīng)聘的介紹信（報(bào)名者本人手寫(xiě)加備注：由報(bào)考者ⅹⅹⅹ本人提供），應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)提交上述所需審查材料的原件，同時(shí)提交必查材料的復(fù)印件（按上述序號(hào)排序裝訂后提交）。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。考生提交的材料如有虛假，一律取消聘用資格。