因教學(xué)科研工作需要，我校2012年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師、輔導(dǎo)員若干人。根據(jù)《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員和機(jī)關(guān)補(bǔ)充工勤人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(泉人綜〔2007〕74號(hào))和《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》(泉人綜[2011]59號(hào))的精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定如下招聘簡(jiǎn)章。
一、招聘對(duì)象、崗位和人數(shù)(見(jiàn)附件一)
二、應(yīng)聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
(二)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)教育事業(yè);
(三)遵紀(jì)守法、品行端正，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;
(四)身體健康、五官端正;
(五)符合招聘崗位所要求的其他條件。
三、年齡要求
(一)應(yīng)聘教師崗位的，男性教授不超過(guò)50周歲，女性教授不超過(guò)45周歲;副教授、博士及博士后出站人員不超過(guò)40周歲;碩士研究生不超過(guò)35周歲(1977年1月1日以后出生)。其中，已取得教授、副教授任職資格或博士學(xué)位，且學(xué)術(shù)水平高、業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀人才和學(xué)校緊缺專業(yè)的人才，年齡可適當(dāng)放寬。
(二)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的不超過(guò)28周歲(1984年1月1日以后出生)。
(三)應(yīng)聘航海技術(shù)、輪機(jī)工程專業(yè)教師崗位的，年齡要求具體詳見(jiàn)附件三。
四、報(bào)名及初審
(一)報(bào)名所需材料|||
1、《泉州師范學(xué)院公開(kāi)招考教師報(bào)名登記表》(附件二)一式2份;近期免冠正面1寸彩色相片2張。
2、提供如下證件原件及復(fù)印件：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、本科及研究生階段課程成績(jī)表，應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)提供就業(yè)推薦表。信函報(bào)名者可先提供復(fù)印件，原件待面試前驗(yàn)證。
(二)報(bào)名方式
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
時(shí)間：2012年3月1日—2012年3月16日(工作日上班時(shí)間)
地點(diǎn)：泉州師范學(xué)院人事處(地址：東海校區(qū)行政辦公樓803室)。聯(lián)系電話：2278307022919536。
2、信函報(bào)名
應(yīng)聘者按照?qǐng)?bào)名要求將材料郵寄到“泉州師范學(xué)院人事處”(郵編362000)。信函報(bào)名的截止日期為2012年3月13日(以寄出郵戳為準(zhǔn))。
3、報(bào)名資格初審合格者通知參加考試考核。
五、考試考核
(一)考試考核時(shí)間
2012年3月26日開(kāi)始，具體事宜另行通知
(二)考試考核具體辦法
1、教師崗位
教師崗位主要考核應(yīng)聘對(duì)象的專業(yè)知識(shí)和基本能力。其中：(1)應(yīng)聘對(duì)象為碩士研究生及以上學(xué)歷的采取面試考核形式(試講15-20分鐘、口答評(píng)委提問(wèn)或崗位技能考試);(2)應(yīng)聘對(duì)象為本科學(xué)歷的采取筆試和面試相結(jié)合的考核形式，筆試時(shí)間為60分鐘，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%;面試形式和碩士研究生及以上學(xué)歷的考核形式一樣，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試人選按筆試成績(jī)從高分到低分的順序按招考崗位所需人數(shù)1：3比例確定。
2、輔導(dǎo)員崗位
輔導(dǎo)員崗位采取筆試和面試相結(jié)合的考核形式。筆試時(shí)間為90分鐘，筆試成績(jī)占總成績(jī)的45%。筆試內(nèi)容主要包括對(duì)教育法律法規(guī)、教育工作和所報(bào)考崗位知識(shí)技能的了解和認(rèn)識(shí)等。面試成績(jī)占總成績(jī)的55%，面試內(nèi)容主要以崗位知識(shí)技能為主。面試人選由筆試成績(jī)從高分到低分的順序按招考崗位所需人數(shù)1：3比例確定。
六、體檢
(一)體檢人選的確定
在考試考核總成績(jī)達(dá)到75分以上人員中從高分到低分排序，根據(jù)招聘崗位所需人數(shù)，按1∶1的比例從高分到低分依次確定體檢人選。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)|||
體檢按2005國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和2010年《人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)的，取消聘用資格，并從考試考核總成績(jī)合格的應(yīng)聘人選中按高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
七、考核
考核主要是對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)考人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)，如有材料不完整或信息失實(shí)者，取消聘用資格。
八、公示招聘結(jié)果。
根據(jù)考試考核最終結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員在泉州師范學(xué)院綜合信息網(wǎng)(www.qztc.edu.cn)公示七天。應(yīng)聘者可通過(guò)登陸泉州師范學(xué)院綜合信息網(wǎng)或向?qū)W校人事處查詢考試考核成績(jī)。
九、簽訂聘用協(xié)議書
經(jīng)公示期滿且無(wú)異議后，由人事處與應(yīng)聘者簽訂聘用協(xié)議書，辦理相關(guān)聘用或調(diào)動(dòng)手續(xù)，并報(bào)主管部門批準(zhǔn)予以聘用(其中，本科畢業(yè)生采用人事代理方式在事業(yè)編制內(nèi)聘用)。碩士及以下聘用人員自行解決住房。經(jīng)考核符合學(xué)校引進(jìn)人才條件的，享受學(xué)校引進(jìn)人才的優(yōu)惠政策。
本簡(jiǎn)章未盡事宜由泉州師范學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
泉州師范學(xué)院
二〇一二年三月一日
附件下載： 附件一、二、三