2015年瑞麗市教育系統(tǒng)面向市內公開考調教師公告

為進一步深化教育人事制度改革，建立健全教職工競爭激勵機制，促進教職工科學有序流動，合理配置人才資源，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育事業(yè)協(xié)調發(fā)展，根據《瑞麗市教育局關于印發(fā)<瑞麗市教育局系統(tǒng)教職工調動管理規(guī)定（試行）>的通知》（瑞教發(fā)【2015】50號）文件精神，并結合城區(qū)小學聯盟制辦學的需要，經瑞麗市教育局班子研究，現將2015年瑞麗市教育系統(tǒng)面向市內公開考調教師有關事宜公告如下：

一、考調原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開考試的辦法，面向瑞麗市內公開考調。

二、考調崗位

2015年瑞麗市部分城區(qū)學校面向全市公開考調小學教師7人。具體崗位設置如下：

三、考調對象

瑞麗市教育系統(tǒng)在職在編教師。

四、考調條件

（一）遵守憲法和法律，具有為人民服務的思想和精神，熱愛教育事業(yè)；

（二）具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件；

（三）具有大專及以上學歷；

（四）具有小學及以上教師資格證；

（五）所學專業(yè)（以教師資格證為準）或所從教專業(yè)與報考崗位專業(yè)要求一致；

（六）具有五年（2010年內參加工作均可）及以上教齡，且近五年內6個學期的教育教學成績達本鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校同年級平均成績以上，個人年終考核為合格及以上等次。40歲及以上人員教學成績可放寬到4個學期。

有下列情形之一的，不得參加報名考試：

（一）受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

（二）有無故曠工或擅離工作崗位情況的；

（三）工作嚴重失誤，造成重大責任事故的；

（四）年度考核確定為基本稱職（基本合格）及以下的。

（五）參加2015年公務員考試，并已進入面試的教師。

五、報名要求

（一）報名方式：現場報名，并進行資格審查。提交《2015年瑞麗市教育系統(tǒng)面向市內公開考調教師報名表》、一張一寸彩照（附電子版）、畢業(yè)證、身份證、教師資格證和榮譽證書原件及復印件。

（二）報名時間：2015年8月10日—11日。

（三）報名地點：瑞麗市教育局人事股，聯系人：余世雄，聯系電話：0692—4142840。

（四）準考證領�。簻士甲C于2015年8月14日到瑞麗市教育局人事股領取。

（五）報名注意事項

1、只能選擇一個崗位報名，不得多報或重報。

2、報名時，參加報考的人員提交的《2015年瑞麗市教育系統(tǒng)面向市內公開考調教師報名表》上應有所在學校簽署的同意報考意見及五年內6個學期的教育教學成績、年終考核等次情況。

3、提交的報考申請材料應當真實、準確、完整，提供虛假信息的，一經查實，立即取消當年報考資格，并且三年內無報考資格。

六、考試

（一）考試方式：采用卷面筆試的方式進行。對工齡長、工作突出、獲市級及以上表彰的教師適當照顧，工齡滿15周年的教師加照顧分1分，工齡滿20周年的教師加照顧分2分，工齡滿25周年及以上的教師加照顧分3分，獲得市級黨委、政府表彰的教師加照顧分1分，州級黨委、政府表彰的教師加2分，省級黨委、政府及以上表彰的教師加3分。工齡、表彰加分只能取一項，照顧分不進行累加，以3分為限。筆試成績加照顧分等于總成績,按總成績從高到低擇優(yōu)選調。若同一崗位總成績出現并列，則進行專業(yè)教學技能測試，按專業(yè)教學技能測試成績從高到低擇優(yōu)調動。

（二）考試內容：筆試內容為專業(yè)學科知識（小學一至六年級專業(yè)基礎知識）和教育學、心理學、教育法律法規(guī)、時事政治等內容，滿分為100分（其中專業(yè)學科知識占80%，教育學、心理學、法律法規(guī)、時事政治占20%）。

（三）考試時間：2015年8月18日上午09:00-11:00，筆試地點：詳見《準考證》。

七、公示

市教育局根據總成績從高到低擇優(yōu)確定擬調動人選，并將擬調動人員名單在瑞麗教育信息網（http://www.rlsjyj.cn）公示。公示期為7個工作日,公示期滿后，無異議的報人社、編制部門辦理正式調動手續(xù)。

八、其他

（一）教師選聘考試設最低筆試控制分數線，最低控制線為70分，低于分數線的不予選聘。

（二）根據《關于印發(fā)〈關于工作調動變更系列專業(yè)技術資格確認有關問題的暫行規(guī)定〉的通知》（云人職〔1996〕87號）文件規(guī)定：“省內評審的高、中、初級專業(yè)技術資格人員在省內調動工作，其專業(yè)技術資格暫不作重新確認的要求，經試用考核合格后，即可按有關規(guī)定聘任相應專業(yè)技術職務”。調動工作的人員，按相關規(guī)定進行低聘，經半年及以上試用期，考核合格的可參加學校競聘，按考核成績及崗位設置情況進行聘任，報市人力資源和社會保障局備案，享受相應職務工資待遇。

九、紀律要求

選調工作嚴格按照“嚴肅、認真、公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，在市委、政府的領導下進行，由瑞麗市教育局負責組織實施，人社、編辦全程參與，并接受紀委的監(jiān)督。參加考試的工作人員實行回避制度。如有違紀違規(guī)情況發(fā)生，對選聘人員取消選調資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。

該公告未盡事宜，請與瑞麗市教育局聯系。該公告及考調報名表可在瑞麗教育信息網（http://www.rlsjyj.cn）查詢和下載。

聯系電話：0692—4142840（瑞麗市教育局人事股）

附件：2015年瑞麗市教育系統(tǒng)面向市內公開考調教師報名表.doc

特此公告

瑞麗市教育局

二〇一五年七月三十一日