吉安縣2015年中小學(xué)教師（含特崗教師）招聘面試公告
為確保我縣2015年中小學(xué)教師（含特崗教師）招聘面試工作“公開(kāi)、公平、擇優(yōu)、有序”進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
1．縣城高中20人（其中語(yǔ)文教師5人，數(shù)學(xué)教師3人，物理教師1人，英語(yǔ)教師6人，生物教師4人，體育教師1人）。
2．縣城小學(xué)10人（其中語(yǔ)文教師4人，數(shù)學(xué)教師4人，英語(yǔ)教師2人）。
3．農(nóng)村小學(xué)24人（其中語(yǔ)文教師5人，數(shù)學(xué)教師5人，英語(yǔ)教師3人，音樂(lè)教師3人，體育教師3人，美術(shù)教師3人，計(jì)算機(jī)教師2人）。
4．農(nóng)村小學(xué)特崗教師24人（其中語(yǔ)文教師10人，數(shù)學(xué)教師10人，英語(yǔ)教師4人）。
5．縣城幼兒園教師15人。
6．農(nóng)村幼兒園教師15人。
二、面試對(duì)象
報(bào)考吉安縣2015年教師崗位，參加全省公開(kāi)招聘教師（含特崗教師）考試筆試并取得面試資格（中小學(xué)、幼兒園教師崗位招聘人數(shù)在5人及以下的崗位，面試比例為1:3；招聘人數(shù)在6人到10人之間的崗位，面試比例為1:2.5；招聘人數(shù)在11人及以上的崗位，面試比例為1:2。特崗教師按崗位招聘計(jì)劃1：1.2比例確定面試人員。具體名單見(jiàn)江西人事考試網(wǎng)、江西省高考院校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上公布），再經(jīng)縣人保局和教育局資格復(fù)審合格人員，參加我縣組織的面試。
三、資格復(fù)審
所有入闈面試人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行面試資格復(fù)審。
1.資格復(fù)審時(shí)間：2015年7月9日至7月10日，每日上午8:00——12：00，下午2：30——6：00。
2.資格復(fù)審地點(diǎn)：縣教育局四樓會(huì)議室。
3.資格復(fù)審應(yīng)提交的材料：
(1)本人有效身份證原件及復(fù)印件。
(2)本人近期免冠1寸照片3張。
(3)提供本人畢業(yè)證、報(bào)到證；若應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證則需提供就業(yè)推薦表和就讀學(xué)校開(kāi)具的能如期畢業(yè)證明。
(4)相應(yīng)教師資格證或今年申報(bào)教師資格認(rèn)定的提供當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)開(kāi)具的符合認(rèn)定教師資格條件證明（即通過(guò)了申請(qǐng)認(rèn)定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測(cè)試）。
(5)已在我省各級(jí)各類中小學(xué)任教、具有教師資格的正式在編教師，必須在原單位服務(wù)滿5年（即2010年9月及以前參加工作），且由原單位及教育行政主管部門出具同意報(bào)考的證明（民辦學(xué)校聘用的專職教師，由所在學(xué)校出具）。
4.繳費(fèi)：經(jīng)資格復(fù)審合格后，繳納面試費(fèi)用每人300元。
復(fù)審合格者方可參加面試�？忌缛鄙儆嘘P(guān)材料或不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，取消其面試資格，責(zé)任自負(fù)。
四、面試分值
面試分值均為100分。
五、面試時(shí)間
面試時(shí)間：2015年7月16日。7月15日下午4:30在吉安縣立中學(xué)圖書館一樓召開(kāi)考前考生會(huì)。
六、面試地點(diǎn)、方式和內(nèi)容
(一)高中
面試地點(diǎn)：縣立中學(xué)
面試方式和內(nèi)容：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、生物學(xué)科的面試以上微課方式進(jìn)行；體育的面試方式為個(gè)人特長(zhǎng)展示和上微課進(jìn)行，先集中進(jìn)行5——25米折返跑、1分鐘顛球、長(zhǎng)傳球踢準(zhǔn)、運(yùn)球繞桿射門四項(xiàng)個(gè)人特長(zhǎng)展示，然后按抽簽順序和內(nèi)容進(jìn)行上課，上課時(shí)間為20分鐘，特長(zhǎng)展示和上課的評(píng)分權(quán)重為5：5。面試內(nèi)容為高二課程（語(yǔ)文為《語(yǔ)言文字運(yùn)用》，數(shù)學(xué)為必修2，英語(yǔ)為選修8，物理為選修3—4，生物為必修3，體育無(wú)教材，由評(píng)委出題；數(shù)學(xué)教材為北師大出版，其它教材均為人教版）。
面試時(shí)間：20分鐘
(二)小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)
面試地點(diǎn)：城關(guān)一小
面試方式和內(nèi)容：面試以上微課方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為五年級(jí)課程（語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)為義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書，人民教育出版社出版，計(jì)算機(jī)為贛科版）。
面試時(shí)間：15分鐘（計(jì)算機(jī)為20分鐘）
計(jì)算機(jī)類面試程序?yàn)椋好嬖嚂r(shí)間20分鐘（先上微課約10分鐘，然后個(gè)人操作展示約10分鐘）。操作展示和說(shuō)課的評(píng)分權(quán)重為5:5。個(gè)人操作展示內(nèi)容為：office軟件運(yùn)用（含word、excel、powerpoint三項(xiàng)）。office軟件已在考試機(jī)中安裝。
(三)小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)
面試地點(diǎn)：實(shí)驗(yàn)小學(xué)
面試方式和內(nèi)容：面試方式為上微課和個(gè)人特長(zhǎng)展示。上微課為——小學(xué)：五年級(jí)課程（義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書，其中美術(shù)為浙江美術(shù)出版社出版，音樂(lè)為人民教育出版社出版，體育無(wú)教材，由評(píng)委出題）。
1、音樂(lè)：先按抽簽順序和上課內(nèi)容進(jìn)行上課，然后個(gè)人特長(zhǎng)展示，總時(shí)間為15分鐘（上課時(shí)間約為10分鐘，個(gè)人特長(zhǎng)展示約5分鐘），個(gè)人特長(zhǎng)展示內(nèi)容為唱歌(清唱)、跳舞(伴奏磁帶自備)、器樂(lè)表演(樂(lè)器自備)中自選一項(xiàng)。特長(zhǎng)展示和上課的評(píng)分權(quán)重為5:5；
2、美術(shù)：先集中進(jìn)行素描1小時(shí)（除素描紙外其余用品自備），然后按抽簽順序進(jìn)行上課10分鐘。素描和上課的評(píng)分權(quán)重為5:5；
3、體育：先集中進(jìn)行100米、800米、立定跳遠(yuǎn)三項(xiàng)個(gè)人展示，然后按抽簽順序和內(nèi)容進(jìn)行上課，上課時(shí)間為10分鐘。特長(zhǎng)展示和上課的評(píng)分權(quán)重為5:5。
（四）幼教
面試地點(diǎn)：縣青少年校外活動(dòng)中心（分縣城組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)組）
面試方式和內(nèi)容：考生個(gè)人綜合才藝展示5項(xiàng)：畫——畫一幅命題簡(jiǎn)筆畫、講——看圖講故事、彈——彈琴（鋼琴或電子琴，電子琴自備，曲目自選）、唱——唱歌（清唱）、跳——跳舞（伴奏磁帶等自備）。其中簡(jiǎn)筆畫集中同時(shí)作畫，時(shí)間為3分鐘。才藝展示每項(xiàng)分值為20分，總分為100分。
面試時(shí)間：12+3分鐘
七、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣政府分管人事、教育的副縣長(zhǎng)分別擔(dān)任正副組長(zhǎng)，縣教育局、人社局、監(jiān)察局、財(cái)政局、編辦等單位負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局，負(fù)責(zé)招聘面試日常事務(wù)。
八、其他說(shuō)明
1．資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。因資格復(fù)審未通過(guò)，產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
2．如某個(gè)崗位入圍面試人員少于或等于計(jì)劃招聘人數(shù)，則面試人員的面試成績(jī)須達(dá)到60分（含）以上才能入圍參加體檢。
3．統(tǒng)招和特崗教師面試工作同步進(jìn)行，但分開(kāi)計(jì)算成績(jī)。考生總成績(jī)計(jì)算辦法：中小學(xué)教師崗位筆試和面試成績(jī)各占50%，總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×50%＋面試成績(jī)×50%；筆試總分為200分，轉(zhuǎn)換為百分制，故除以2（如筆試總分為100分，則不除以2）。幼兒園幼兒教師崗位筆試和面試成績(jī)分別占40%和60%，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。
4．分崗位、學(xué)科按總成績(jī)從高分到低分按擬招聘人數(shù)1:1確定體檢對(duì)象參加體檢（如最后一名總成績(jī)相同時(shí)則面試成績(jī)高者入闈）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。若體檢、資格審查不合格或自動(dòng)放棄招聘資格者，則在同一職位中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。聘用人員在當(dāng)年內(nèi)單方面解除聘用合同或自動(dòng)離職的，招聘單位可從報(bào)考該崗位未聘用人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5．應(yīng)試者必須持身份證和面試準(zhǔn)考證于7月16日上午在規(guī)定時(shí)間（面試當(dāng)天早上6:30前，幼教考生早上7:00前）到達(dá)考場(chǎng)參加抽簽，遲到的考生不得參加面試，考生備課上課所需資料（含教材教具等）須自備。
6．應(yīng)試者不得攜帶任何通訊工具進(jìn)入備課室、面試室，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按考試舞弊論處。
7．7月21日在吉安縣教育網(wǎng)（www.jaxjyj.com）上公布成績(jī)和體檢人員名單，體檢時(shí)間為7月24日。咨詢電話：0796-8440352
8．經(jīng)體檢、考察，公示無(wú)異議后，辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。聘用人員于2015年秋季開(kāi)學(xué)前持證上崗，服務(wù)期不少于5年。
2015年6月15日