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云南省曲靖市師宗縣2015年教育系統(tǒng)公開招聘研究生面試方案公告

時間:2015-08-13 09:09:59 點擊:

師宗縣2015年教育系統(tǒng)公開招聘研究生面試方案公告


為做好師宗縣2015年教育系統(tǒng)公開招聘研究生面試工作,根據(jù)中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社〔2011〕55號)、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導性意見〉的通知》(曲人社〔2013〕56號)、《師宗縣2015年教育系統(tǒng)公開招聘教師實施方案》規(guī)定,現(xiàn)將曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)審核批準的師宗縣2015年教育系統(tǒng)公開招聘研究生面試方案公告如下:

一、面試工作原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、面試組織機構(gòu)

師宗縣第二中學、第三中學招聘碩士研究生崗位的面試工作由師宗縣人力資源和社會保障局負責組織實施。為確保面試工作順利進行,成立面試工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,負責面試的組織實施工作。

    三、面試人員的確定

(一)報名合格人員全部進入資格復(fù)審,資格復(fù)審合格人員全部進入面試。資格復(fù)審結(jié)束后,師宗縣教育局將資格復(fù)審合格進入面試的人員名單在規(guī)定網(wǎng)站進行公示。需調(diào)整面試比例或等額面試的崗位,須報市人力資源和社會保障局批準后方可進行。

    (二)資格復(fù)審合格進入面試的人員,若自愿放棄面試資格,必須在面試開始前3天向師宗縣教育局人事股提交考生署名的《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》,既不按規(guī)定提交《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》又不按規(guī)定時間參加面試的,視為自動放棄面試資格,并按違反考錄紀律人員處理,五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位錄用、招聘考試。由于自愿(自動)放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位,需調(diào)整面試比例或等額面試的須報經(jīng)市人力資源和社會保障局批準后方可進行。

    四、面試時間及地點

時間:2015年8月7日

地點:師宗縣第一中學

    五、面試考官的組成

成立面試考官小組,負責面試工作。每個小組由7人組成(其中設(shè)主考官1人),考官在面試當天上午8:00后差額抽簽確定。

面試考官由面試領(lǐng)導小組聘請具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或從事組織(人事)工作三年以上經(jīng)驗的領(lǐng)導及工作人員組成。

    六、面試形式及內(nèi)容

面試形式:采用說課的方式進行面試,每位考生面試時間20分鐘。

面試內(nèi)容:說課范圍為師宗縣普通高中2014-2015學年高一年級使用的必修一的內(nèi)容,考生自備教材,現(xiàn)場抽簽決定說課內(nèi)容,現(xiàn)場準備說課稿,準備說課稿的時間為60分鐘。

    七、面試實施

(一)面試考點設(shè)考點辦公室、考生候考室、面試室。     面試室設(shè)考官席、計分席、監(jiān)督(計時)席、考生席及警戒線、警戒區(qū),實行封閉管理。

(二)考生必須在面試當天上午8:30前進入候考室,主動將通訊工具關(guān)閉交候考室工作人員保管。

(三)面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內(nèi)容的培訓。

(四)面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。

(五)考官、考生以代碼和順序號表示?脊俳M成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤,考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。

(六)參加面試的考生必須按照規(guī)定的時間持資格復(fù)審表和身份證按時到指定的面試地點報到,由相關(guān)工作人員核對面試考生本人身份,并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關(guān)注意事項。超過規(guī)定時間仍未到達的考生視為自動放棄面試資格,該崗位面試工作照常進行,不再遞補和重新組織面試,其后果由考生自負。等額面試的,面試成績必須達70分及以上方可進入下一招聘環(huán)節(jié)。

(七)考生面試先后順序在監(jiān)督組的監(jiān)督下分組抽簽確定,并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。報考同一崗位的,必須在同一考室面試。面試考室由每組抽簽面試順序為1號的考生代表該組考生抽簽產(chǎn)生。

(八)面試由主考官主持進行,引領(lǐng)員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進入考室,只叫順序號。

(九)考生進入面試室后,將資格復(fù)審表和身份證交監(jiān)督人員審驗。監(jiān)督組審驗證件無誤后,面試開始,當主考官念完面試指導語,說出:“好,現(xiàn)在就讓我們開始”之后,監(jiān)督員開始計時,考生必須在規(guī)定時間內(nèi)完成說課內(nèi)容,時間到,監(jiān)督員告之考生“停止說課”。考生說完課后要向考官說“說課完畢”,主考官根據(jù)《評分表》向考生提出問題,考生每答完一題要向考官說“回答完畢”。

(十)面試總成績?yōu)?00分,由7名面試考官打分,去掉一個最高分和一個最低分后,剩余分數(shù)相加除以5所得出的平均分數(shù)即為考生面試成績,計算時保留小數(shù)點后兩位。

(十一)考生面試結(jié)束后,到考室外指定地點休息,待下一個考生面試結(jié)束后,進入考室由主考官宣布面試成績,考生當場在面試成績通知單上簽名確認后,離開面試考點。面試結(jié)束后考生面試成績及綜合成績在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示。

(十二)面試全程錄音、錄像,并與有關(guān)資料一同交由招聘單位主管部門或招聘工作主管機關(guān)存檔保管。

八、面試考官及工作人員職責

(一)面試考官應(yīng)客觀、公正、準確、及時、獨立的開展評分工作,評分保留到小數(shù)點后面一位。

(二)主考官全面負責和主持本考室的面試工作,對本考室的其他考官和工作人員明確任務(wù),確保本考室面試客觀、公正、公平和高效有序地進行;負責宣讀面試題本,宣讀題本要清楚、完整、準確,不得隨意省略,更改試題順序和內(nèi)容,不得追問,態(tài)度溫和、誠摯,語速適當,面試過程中,若考生未聽清或要求重新念題,主考官應(yīng)重新讀一遍題目,但不得講解題意或暗示;對考生的最終面試成績負責確認和宣布,并在相關(guān)表格上簽名確認;與監(jiān)督員一起,負責處理考室內(nèi)的突發(fā)事件,并及時向考點辦公室報告。

(三)計分員負責收發(fā)面試評分表,認真細致準確計算出考生的面試成績,簽名確認后將面試成績通知單報送監(jiān)督組、主考官簽名確認,主考官對考生宣布完面試成績后,由該考生在成績單上簽名認可。

(四)監(jiān)督組負責對面試工作進行全程監(jiān)督,審驗考生的資格復(fù)審表并計時,在考生面試成績通知單上簽名確認。

(五)候考室人員負責組織考生抽簽確定面試順序、面試考室及保管考生的通訊工具。

(六)引領(lǐng)員負責引導考生進出面試考室及維持場外秩序。

(七)音像錄制員負責面試整個過程的音像錄制。

九、面試紀律

(一)由紀委、監(jiān)察部門組成面試監(jiān)督小組對面試進行全程監(jiān)督。

(二)面試工作人員必須于面試當天上午7:30前到達考點辦公室。

(三)面試考生必須于面試當天上午8:30前到達候考室,違反者,按自愿放棄面試資格處理,面試繼續(xù)進行。

(四)考生面試時只能向工作人員報本人的抽簽順序號,不得透露自己的姓名,每違反一次者,面試成績扣10分/次。若有弄虛作假等行為,面試成績?yōu)?分,按違反事業(yè)單位招聘紀律處理。

(五)面試考生必須自覺服從工作人員的管理,嚴格遵守面試規(guī)則及有關(guān)紀律規(guī)定。對于違反紀律的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消面試資格等處理。對擾亂考室秩序、威脅考官及工作人員人身安全的,取消面試、錄(聘)用資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

(六)面試工作人員到達指定地點時一律將手機等通訊工具交監(jiān)督人員保管,確需要與外界聯(lián)系的,征得監(jiān)督人員同意,在監(jiān)督人員的監(jiān)督下聯(lián)系。

(七)面試考官凡與考生有親屬關(guān)系(夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系)的,實行回避,有利害關(guān)系的也應(yīng)主動提出回避。

(八)面試室內(nèi)禁止抽煙,面試室的工作人員在考生面試過程中,不能交頭接耳,交流意見;不能顯示漫不經(jīng)心的樣子,更不能出現(xiàn)當面評價、情緒夸張、過分鼓勵、過分嚴肅等給考生造成誤解或不必要的心理負擔的行為。

(九)禁止無關(guān)人員進出考室;面試考官及工作人員不得在面試中途隨意離開考室。

(十)考生進入候考室后不得隨意出入。如有事確需外出,需經(jīng)監(jiān)督人員同意,并在工作人員的全程陪同下方可外出。

(十一)全體面試工作人員必須堅持原則,密切合作,嚴格工作程序,嚴肅組織紀律。對瀆職、失職、徇私舞弊者,由紀檢監(jiān)察機關(guān)從重從嚴處理,情節(jié)嚴重的移交司法部門處理。

十、本公告由師宗縣事業(yè)單位公開考試招聘高校畢業(yè)生工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話:師宗縣教育局人事股:0874-5757163

監(jiān)督電話:師宗縣紀委第五紀工委:0874-5751707

師宗縣人力資源和社會保障局:0874-5768113

師宗縣教育局紀檢監(jiān)察室:0874-5753809

 

 

 

師宗縣人力資源和社會保障局

2015年7月30日

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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