2015年安陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘教師簡章
為了提升教師隊伍整體素質(zhì)，進一步滿足示范區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)示范區(qū)黨工委、管委會研究決定，面向社會公開招聘小學(xué)教師。為做好招聘工作，特制定本簡章。
一、指導(dǎo)思想和原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，以德才兼?zhèn)錇橛萌藰藴�，通過公開報名、考試、體檢與考察等程序，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
本次公開招聘小學(xué)教師共30人，其中：語文13人、數(shù)學(xué)9人、英語8人。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列資格條件：
1、遵紀守法，品行端正，身體健康，熱愛教育事業(yè)，無不良紀錄；
2、戶籍在安陽市范圍內(nèi)（含滑縣）的全日制統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生，且具有小學(xué)及以上教師資格證和普通話等級證書；
3、戶籍在安陽市范圍以外的全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生，且具有小學(xué)及以上教師資格證和普通話等級證書；
4、報考語文專業(yè)者需具備二級甲等以上普通話證書；
5、全日制統(tǒng)招�？萍氨究茖W(xué)歷畢業(yè)生年齡在30周歲以下（1985年6月30日以后出生），全日制研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，年齡在35周歲以下（1980年6月30日以后出生）。
（二）有下列情形之一者不得報考：
1、曾被判刑、勞動教養(yǎng)的；
2、曾受過黨紀、政紀或校紀處分，處分期未滿的；
3、違法違紀正在調(diào)查處理的；
4、被開除公職或辭退的；
5、其他不符合報名條件的。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
2015年8月31日，在安陽教育信息網(wǎng)、安陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站發(fā)布公告。
（二）報名和資格審查
1、報名方式和時間
本次招聘采用現(xiàn)場報名方式進行。
報名地點：示范區(qū)白璧鎮(zhèn)一中（市內(nèi)乘3路、48路公交車安陽縣實驗中學(xué)下車）
報名時間：2015年9月12日至14日（逾期不再受理）。每天上午8：00—12：00，下午2:00—6:00
2、報名需攜帶的材料和證件
（1）《示范區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（網(wǎng)上下載，如實填寫）兩份；
（2）有效身份證、戶口簿（專科畢業(yè)生）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書（本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生）、教師資格證書、普通話等級證書原件及復(fù)印件各一份；
（3）在職人員需要攜帶單位和主管部門同意報考的介紹信。
報名時需繳納考務(wù)費60元，現(xiàn)場采集人像。
報名人數(shù)與招聘崗位擬聘人數(shù)的比例達不到2:1的崗位，將相應(yīng)核減該招聘崗位人數(shù)。
3、資格審查
如發(fā)現(xiàn)報考者與報考崗位要求的資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消考試資格。造成的一切后果由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。
通過資格審查的人員，于2015年9月23日—24日持本人有效身份證和報名繳費收據(jù)到原報名點領(lǐng)取《筆試準考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
（三）考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試。筆試采取閉卷方式進行。筆試科目為兩科：教育理論（教育學(xué)、教育心理學(xué)）和學(xué)科專業(yè)知識，滿分均為100分。
筆試時間：2015年9月26日
筆試成績=教育理論成績x50%+學(xué)科專業(yè)知識成績x50%，筆試成績計算按照四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。
筆試成績在安陽教育信息網(wǎng)、安陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站公示。
2、面試。進入面試的人員需攜帶本人身份證、筆試準考證到原報名地點領(lǐng)取面試通知書，具體人員名單和時間在安陽教育信息網(wǎng)、安陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站公布。
面試以試講和答辯形式進行，時間15分鐘（其中試講10分鐘，答辯5分鐘）。參加筆試人員按照各專業(yè)招聘人數(shù)1：2的比例，分別從高分到低分確定進入面試人選，比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績相同時，同時確定為進入面試人選。
面試按設(shè)置專業(yè)分別進行，面試總分100分。
3.考試總成績計算辦法
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%�？偝煽冇嬎惆凑账纳嵛迦氲霓k法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，考試總成績低于60分者不予聘用。
（四）體檢與考察
根據(jù)考試總成績從高分到低分，依據(jù)各專業(yè)招聘人數(shù)，按1：1的比例確定參加體檢人員。如果比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)相同總成績，按面試成績由高分到低分確定體檢人員。進入體檢人員名單在安陽教育信息網(wǎng)、安陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站公示。
體檢按照河南省教師資格管理辦公室關(guān)于《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）的通知》（豫教資辦〔2010〕8號）標準組織實施。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按同類別考試總成績從高分到低分依次遞補，如考試總成績相同，按面試成績由高分到低分確定體檢人員。
對體檢合格人員進行考察，考察按照有關(guān)規(guī)定，由招聘單位和主管部門具體組織實施。因考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補。
（五）公示招聘結(jié)果
按照考試、體檢與考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在安陽教育信息網(wǎng)、安陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站公示。公示時間為7個工作日。
（六）聘用與待遇
公示結(jié)束后，對公示無異議的擬聘用人員，由用人單位到有關(guān)部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)，享受全供事業(yè)編制人員相關(guān)待遇。
聘用人員試用期一年，與用人單位簽訂《聘用合同》，聘期五年，在聘期的五年內(nèi)不得調(diào)動。試用期滿經(jīng)考核合格的，按照事業(yè)單位工作人員管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用、定級手續(xù)�？己瞬缓细竦�，取消聘任資格。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作主動接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實，將取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
特別提示：
應(yīng)聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，應(yīng)及時了解安陽教育信息網(wǎng)和安陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡章由示范區(qū)2015年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0372-2616122，2616322
監(jiān)督電話：0372-2610222
附件：
/示范區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.rar
安陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年8月31日