1、加分條件
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試成績加10分的政策：
（1）參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃，目前在崗、截止2015年12月31日在澗西區(qū)農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格的大學(xué)生；
（2）在洛陽市澗西區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生；
（3）參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃，在澗西區(qū)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（2012年及以后招募的大學(xué)生）。
2、提交材料
符合加分條件，申請加分的考生，應(yīng)提交以下材料（原件及2份復(fù)印件）：
（1）自行下載并填寫《2015年澗西區(qū)事業(yè)單位公開招聘加分申請表》(附件3)；
（2）有效身份證；
（3）“大學(xué)生村干部”提交洛陽市委組織部、澗西區(qū)委組織部出具的目前在崗、連續(xù)任職滿3年（截止時(shí)間：2015年12月31日），考核合格的證明（附件4）；
（4）“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》；
（5）大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃志愿者提交共青團(tuán)洛陽市委、澗西區(qū)委出具的服務(wù)期滿考核合格證明（附件5）及期滿考核合格證書。
3、提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)
提交時(shí)間：2015年9月12日—2015年9月14日，每天上午8：30—11：30，下午15：00—17：30。
提交地點(diǎn)：澗西區(qū)政府人力資源和社會保障局115室�！ �
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分條件人員，將在澗西區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.jxq.gov.cn）予以公示，公示無異議的，享受筆試成績加10分的政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。
（三）筆試
筆試時(shí)間:2015年10月11日，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證填寫為準(zhǔn)。
1、公開招聘事業(yè)單位及衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員
（1）筆試內(nèi)容：職業(yè)能力測試、公共基礎(chǔ)知識。共兩張?jiān)嚲恚砻鏉M分均為100分。
（2）筆試卷面成績的計(jì)算：
筆試卷面成績=職業(yè)能力測試×50%+公共基礎(chǔ)知識×50%
筆試成績=筆試卷面成績+加分
筆試成績的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。
2、公開招聘中小學(xué)教師
（1）筆試內(nèi)容：教育綜合知識、公共基礎(chǔ)知識。共兩張?jiān)嚲�，卷面滿分均為100分。其中教育綜合知識包括教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)知識、心理學(xué)知識、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐、新教育理念與新課改知識等。
（2）筆試卷面成績的計(jì)算：
筆試卷面成績=教育綜合知識×85%+公共基礎(chǔ)知識×15%
筆試成績=筆試卷面成績+加分
筆試成績的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班�？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。筆試作弊者，卷面成績視為零分。
3、筆試卷面成績將于2015年10月20日在澗西區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.jxq.gov.cn）公布，請考生注意登錄查看。本次考試試卷全部為客觀題，閱卷工作采用了成績處理自動化系統(tǒng)，按照有關(guān)規(guī)定，除了缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，不接受考生成績復(fù)查申請。
（四）面試
1、面試人員的確定
通過資格審查的考生，根據(jù)聘用職位計(jì)劃數(shù)，按照筆試總成績從高分到低分的順序，以1：2的比例確定參加面試的人員。單位比例內(nèi)，末位成績并列者均進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊和筆試成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格確認(rèn)，不符合報(bào)考職位條件的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2、面試辦法
（1）公開招聘事業(yè)單位工作人員采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的求職動機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試滿分為100分。
（2）公開招聘中小學(xué)教師面試采取試講的方式，試講內(nèi)容從現(xiàn)行教材（附件9）中隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備20分鐘，講一節(jié)與報(bào)考專業(yè)、層次相一致的微型課（20分鐘以內(nèi)）。試講滿分為100分。
（3）公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員采取專業(yè)面試，主要測試考生的基本素質(zhì)和專業(yè)知識的應(yīng)用能力。主要包括：綜合分析能力、專業(yè)技能應(yīng)用、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變和舉止儀表五個(gè)方面。專業(yè)面試成績滿分為100分。
面試成績以評委打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)的平均分（保留兩位小數(shù)）為考生面試現(xiàn)場成績。在兩個(gè)及以上面試組的考生，面試成績采取“二次平均法”，由現(xiàn)場成績加權(quán)平均得出。
3、面試資格確認(rèn)
面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無效。報(bào)考事業(yè)單位及衛(wèi)生系統(tǒng)的考生需自行下載并填寫《2015年澗西區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試資格確認(rèn)表》（附件6），報(bào)考教育系統(tǒng)的考生自行下載并填寫《2015年澗西區(qū)公開招聘中小學(xué)教師面試資格確認(rèn)表》（附件7），一式2份，并提交以下材料原件及2份復(fù)印件：
（1）有效身份證;
�。�2）筆試準(zhǔn)考證;
（3）畢業(yè)證(國內(nèi)畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼的學(xué)歷驗(yàn)證表；國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);
（4）就業(yè)報(bào)到證（外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報(bào)到證需經(jīng)河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心蓋章；擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書（全套）；
（5）相應(yīng)專業(yè)、層次的教師資格證（報(bào)考教師職位的考生需提供）；
（6）已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考的證明（附件8）。
面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)以及審查結(jié)果在澗西區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.jxq.gov.cn）通知或公布。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。
因應(yīng)試者自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，可從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
經(jīng)面試資格確認(rèn)后依據(jù)筆試成績高低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于面試資格確認(rèn)的比例（1：2）時(shí)，報(bào)考該職位的人員全部進(jìn)入面試。若該職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃時(shí)，按下述方法處理：報(bào)考事業(yè)單位職位的人員，面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察；報(bào)考中小學(xué)教師及衛(wèi)生系統(tǒng)職位的人員，面試成績須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察。