考生按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間請(qǐng)關(guān)注“絳縣人民政府網(wǎng)”和“絳縣教育信息網(wǎng)”公告，不再另行通知。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代居民身份證（不得用戶口本、戶籍證明材料代替）。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。考試一律在標(biāo)準(zhǔn)化試場(chǎng)進(jìn)行，實(shí)行全程電子監(jiān)控錄像，錄像資料存檔。
考試為筆試和面試兩項(xiàng)內(nèi)容。
�。�1）筆試
筆試采取閉卷形式，一堂考完�？偡�100分，時(shí)間150分鐘。
筆試內(nèi)容：高中各科教師筆試內(nèi)容為中學(xué)教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)及所報(bào)學(xué)科(地理學(xué)科：地理，電子商務(wù)：電子商務(wù)基礎(chǔ)，財(cái)會(huì)：財(cái)會(huì)基礎(chǔ))專(zhuān)業(yè)知識(shí)，測(cè)試內(nèi)容以本科知識(shí)為主。
初中各科教師筆試內(nèi)容為中學(xué)教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)及所報(bào)學(xué)科(語(yǔ)文學(xué)科：語(yǔ)文，數(shù)學(xué)學(xué)科：數(shù)學(xué)，英語(yǔ)學(xué)科：英語(yǔ)，物理學(xué)科：物理，化學(xué)學(xué)科：化學(xué)，歷史學(xué)科：歷史，地理學(xué)科：地理)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，測(cè)試內(nèi)容以高中知識(shí)為主。
小學(xué)綜合教師筆試內(nèi)容為小學(xué)教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)及語(yǔ)文、數(shù)學(xué)兩科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，測(cè)試內(nèi)容以初中知識(shí)和高中知識(shí)為主。
小學(xué)其他學(xué)科筆試內(nèi)容為小學(xué)教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)及所報(bào)學(xué)科(英語(yǔ)學(xué)科：英語(yǔ)，音樂(lè)學(xué)科：音樂(lè)，體育學(xué)科：體育，美術(shù)學(xué)科：美術(shù)、書(shū)法)專(zhuān)科（含高中、初中）專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
幼兒教師筆試內(nèi)容為幼兒教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和幼師專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
�。�2）面試
筆試結(jié)束后，以筆試成績(jī)排序，按照招聘計(jì)劃1：3的比例，由高分到低分，確定面試人員名單，最后一名成績(jī)并列者，一同進(jìn)入面試，并進(jìn)行公示。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)及專(zhuān)業(yè)技能等能力。
面試主要采用面對(duì)評(píng)委講課的方式。面試考官不得少于5人，面試滿分為100分，采取當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)分，當(dāng)場(chǎng)宣布的辦法進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋�(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分,小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求在“絳縣人民政府網(wǎng)”和“絳縣教育信息網(wǎng)”上公告，不再另行通知。
�。�3）綜合排隊(duì)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試、面試和綜合成績(jī)分別保留兩位小數(shù)。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)60分，綜合成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列，如筆試成績(jī)相同，按加試面試成績(jī)排列。
綜合成績(jī)經(jīng)絳縣公開(kāi)招聘中小學(xué)（幼兒）教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審定并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后向社會(huì)公布。
六、體檢與考察
體檢和考察對(duì)象按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。
⑴體檢：體檢在縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。
�、瓶疾欤嚎疾炫c資格復(fù)審?fù)竭M(jìn)行�？疾炜刹扇≌{(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等�？疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。
因體檢、考察或資格復(fù)審不合格所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報(bào)“絳縣公開(kāi)招聘中小學(xué)（幼兒）教師工作領(lǐng)導(dǎo)組”審核，并將審核通過(guò)的《擬聘用人員名單》在“絳縣人民政府網(wǎng)”和“絳縣教育信息網(wǎng)”向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示未通過(guò)所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、聘用
�、殴緹o(wú)異議的擬聘人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局核發(fā)《公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》。發(fā)放時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
�、瓶忌谑盏健豆_(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》后，于30日內(nèi)與縣教育局在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，并到縣人才交流中心辦理合同鑒證。
�、菙M聘人員在用人單位實(shí)行6個(gè)月試用期（試用期包括在合同期內(nèi)）。
�、群炗喥赣煤贤螅帧豆_(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》辦理人事、檔案、編制、工資、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。
⑸試用期滿，擬聘人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見(jiàn)，經(jīng)主管部門(mén)同意，報(bào)縣人社局備案。考核不合格者，取消聘用合同。
九、咨詢(xún)和監(jiān)督
咨詢(xún)電話：縣人社局 0359-6524155
縣教育局 0359-6523173
監(jiān)督電話：市人社局事業(yè)單位人事管理科 0359-2660316
縣監(jiān)察局 0359-6569020
附件：
1.絳縣2015年公開(kāi)招聘中小學(xué)（幼兒）教師崗位一覽表
2.絳縣2015年公開(kāi)招聘中小學(xué)（幼兒）教師服務(wù)基層項(xiàng)目審核表.rar
3.絳縣2015年公開(kāi)招聘中小學(xué)（幼兒）教師報(bào)名登記表.rar
2015年9月9日