根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省政府令139號(hào)）規(guī)定和白云區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　  一、招聘崗位、人數(shù)和資格條件  

　  招聘對(duì)象為符合職位要求的“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會(huì)人員”。“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2011年畢業(yè)（須于2011年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書）的全日制普通高等院校畢業(yè)生（含2010年已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生）。“社會(huì)人員”是指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外，通過高等學(xué)歷教育形式并已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

　  三、應(yīng)聘人員條件

　  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。

　  2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意從事教育事業(yè)。

　  3、具有報(bào)考崗位所需的資格條件、業(yè)務(wù)素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。

　  4、年齡在35周歲以下（1976年7月1日后出生）。

　  5、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

　  6、身體健康。

　  7、非廣州市常住戶口人員（含增城市、從化市）應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入條件，其中已婚人員的配偶無廣州市常住戶口的也應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入條件。

　  受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

　  四、招聘辦法

　  （一）報(bào)名

　  1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名。

　  2、報(bào)名網(wǎng)址：廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn）。

　  3、報(bào)名時(shí)間：2011年7月22日中午12：00至7月28日下午17：00。應(yīng)聘者通過網(wǎng)上資格審核后，在網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳交報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)共計(jì)50元。繳費(fèi)截止時(shí)間為2011年7月29日下午17：00。

　  4、報(bào)名要求：每位應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)崗位。

　  5、崗位要求的專業(yè)及其代碼請(qǐng)查閱《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（1998年頒布）和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（1997年頒布）。

　  6、打印準(zhǔn)考證：8月6日中午12：00起，凡通過初步資格審核者在上述網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證及報(bào)名表。

　  （二）筆試

　  1、筆試時(shí)間：8月14日（星期日）9：30-11：00。

　  2、筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　  3、招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)必須達(dá)到1：3才能開考，達(dá)不到此比例的學(xué)科將調(diào)減招聘崗位數(shù)，使招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1：3。因未達(dá)到規(guī)定報(bào)考人數(shù)而取消相應(yīng)崗位招聘的應(yīng)聘者將退還已繳納的報(bào)名費(fèi)及考務(wù)費(fèi)；因應(yīng)聘者個(gè)人原因未能參加考試的不予退費(fèi)。

　  4、筆試內(nèi)容：

　  職中汽修專業(yè)教師、中學(xué)法語(yǔ)教師的筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)；

　  小學(xué)音樂教師、小學(xué)美術(shù)教師筆試內(nèi)容：教育心理學(xué)與教育學(xué)（30分）+本專業(yè)知識(shí)（70分）；

　  小學(xué)特殊教育教師：教育心理學(xué)與教育學(xué)。

　  5、筆試形式：采取閉卷考試，時(shí)間為90分鐘。

　  6、筆試成績(jī)?cè)趶V州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn）公布。同時(shí)，公布進(jìn)入資格復(fù)核人員的名單和資格復(fù)核的時(shí)間、地點(diǎn)。

　  （三）資格復(fù)審

　  根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照各類崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定資格復(fù)審對(duì)象。

　  參加資格復(fù)審人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件（A4規(guī)格）作為審查依據(jù)：

　  1、應(yīng)屆畢業(yè)生需提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(或暫緩就業(yè)協(xié)議書)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、普通話水平測(cè)試證書等原件和復(fù)印件（非師范專業(yè)畢業(yè)生還須遞交修學(xué)教育學(xué)、教育心理學(xué)合格證書），小一寸近照2張以及應(yīng)聘者認(rèn)為有必要的其它資料。

　  2、社會(huì)人員應(yīng)提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書(以及由廣東省學(xué)歷認(rèn)證中心出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明)、專業(yè)技術(shù)資格證、教師資格證、身份證、戶口簿、計(jì)劃生育證明等原件和復(fù)印件，小一寸近照2張以及應(yīng)聘者認(rèn)為有必要的其它資料。非廣州市常住戶口的已婚人員，還須提供結(jié)婚證、配偶的學(xué)歷證、身份證、戶口簿、職稱等證件及材料的原件和復(fù)印件。

　  （3）確認(rèn)個(gè)人報(bào)名表。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘者必須在報(bào)名表及個(gè)人申報(bào)材料資料上簽署承諾意見。

　  （4）不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視作放棄面試資格。資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，所交費(fèi)用不予退回，招考單位可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

　  （四）面試

　  面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力和專業(yè)知識(shí)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　  考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予聘用。

　  （五）體檢

　  在合格人員中按總成績(jī)由高到低等額確定參加體檢人員名單。如出現(xiàn)總成績(jī)相同，不能按招聘職位確定體檢對(duì)象的，則以面試成績(jī)高低順序確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2011年修訂）執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。出現(xiàn)有人員體檢不合格時(shí)，可按總成績(jī)合格人員從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　  （六）考察

　  對(duì)體檢合格的人員，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，采取向畢業(yè)學(xué)�；蚱渌�在單位人事部門了解情況與外調(diào)檔案材料相結(jié)合的方式進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)生等情況，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格�？疾旖Y(jié)果不合格的，取消聘用資格。

　  （七）公示和聘用

　  1、區(qū)教育局確定擬聘用對(duì)象，報(bào)區(qū)人社局審核。區(qū)人社局對(duì)擬聘用對(duì)象在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn）公示7個(gè)工作日。

　  2、區(qū)教育局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗位安排，并按有關(guān)規(guī)定報(bào)區(qū)人社局辦理聘用手續(xù)。

　  屬農(nóng)業(yè)戶口的，須轉(zhuǎn)成非農(nóng)業(yè)戶口方能聘用。被聘用的人員實(shí)行試用期，工齡滿一年以上的社會(huì)人員試用期為3個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會(huì)人員試用期為一年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。試用期滿合格正式聘用的，按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級(jí)予以確定崗位等級(jí)，并享受相應(yīng)的工資福利待遇。有關(guān)工齡計(jì)算按《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工齡計(jì)算有關(guān)問題的通知》（粵人發(fā)〔2006〕165號(hào)）執(zhí)行。

　  五、注意事項(xiàng)

　  （一）應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格等級(jí)高于應(yīng)聘崗位等級(jí)的，如被聘用，均按招聘崗位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

　  （二）根據(jù)廣州市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)的《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》（穗人社函〔2011〕335號(hào)）規(guī)定，持省外專業(yè)技術(shù)職稱資格證的社會(huì)人員，不符合確認(rèn)條件或符合確認(rèn)條件后一年內(nèi)不能按要求辦理?yè)Q證確認(rèn)手續(xù)的，取消聘用資格。

　  （三）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一者，均不可以報(bào)名。

　  （四）考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格；由于應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合廣州市有關(guān)要求，造成的后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　  咨詢電話：86371576<, SPAN style="LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋體; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; mso-ascii-font-family: ˎ̥; mso-hansi-font-family: ˎ̥; mso-font-kerning: 0pt; mso-bidi-font-family: 宋體">。

 白云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
 白云區(qū)教育局　　   
二〇一一年七月五日