根據(jù)《安陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(安政辦〔2006〕49號)和安人〔2007〕35號文件規(guī)定，經(jīng)縣政府研究同意，為縣教體局等7個部門所屬事業(yè)單位招聘52名工作人員。現(xiàn)公告如下：
一、招聘計劃
招聘工作堅持公平、公正、公開原則，接受縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。計劃公開招聘工作人員52名。其中縣教體局30名（職業(yè)技術教育中心2名、縣直小學 20名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育8名）；縣審計局2名（縣經(jīng)濟責任服務中心2名）；縣財政局3名（鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所3名）；縣發(fā)改委（物價）1名（縣價格成本調(diào)查隊1名）；縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會2名（縣產(chǎn)業(yè)服務中心2名）；城關鎮(zhèn)12名（街道辦事處12名）；縣人防辦2名（人防執(zhí)法大隊2名）。
二、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍和對象
1、湯陰縣范圍內(nèi)全日制普招本科以上學歷人員（部分專業(yè)可放寬到國家承認�？埔陨蠈W歷）；
2、湯陰縣范圍內(nèi)2012年應屆全日制普招本科以上畢業(yè)生（部分專業(yè)可放寬到全日制普招�？粕�;
具體條件見附件《湯陰縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。
（二）報考條件
應聘人員必須具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3、�？粕氨究粕鷪罂寄挲g為30周歲以下（1982年3月1日以后出生），普招全日制碩士研究生以上學歷人員報考年齡為35周歲以下（1977年3月1日以后出生）；
4、身體、心理健康；
5、符合用人單位崗位需要并經(jīng)聘用審批機關批準的其他條件。
有下列情形之一的不得應聘：
1、曾被判刑、勞動教養(yǎng)的；
2、受過黨紀政紀處分的；
3、因犯錯誤正在接受審查的；
4、不符合人事部關于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（2005年人事部第6號部長令）中有關回避制度規(guī)定要求的；
5、其他不符合報考資格條件的。
三、招聘辦法和程序
（一）發(fā)布招聘公告
發(fā)布公告時間：2012年3月16日。
根據(jù)湯陰縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組審定的招聘計劃，對招聘崗位、數(shù)量、條件、考試考核的內(nèi)容和范圍以及報名辦法等內(nèi)容在湯陰電視臺、岳飛故里網(wǎng)等媒體網(wǎng)站上發(fā)布公告。
（二）報名
1、報名時間：2012年3月20日—2012年3月24日，
上午8:00—12:00，下午2:30—5:00。
2、報名地點：湯陰縣人力資源和社會保障局（人民路東段）。
3、報名辦法：采取現(xiàn)場報名的方式。
（1）報考人員須提供的證件：
a、報名時須提供本人身份證、畢業(yè)證書原件和復印件一式兩份。報考人員同時須交本人近期同底一寸免冠彩色照片4張；
b、2012年高校應屆畢業(yè)生提供學生證和學校證明信，學校證明信上需注明學生所在院系、專業(yè)、班級、畢業(yè)時間及入校時注冊學號；
c、湯陰縣的“大學生村干部”須提交湯陰縣委組織部出具的證明信原件及復印件一式兩份，在湯陰縣服務的“三支一扶”大學生須提交湯陰縣人力資源和社會保障局出具的證明信原件及復印件一式兩份；
d、國家承認專科以上學歷人員須提交教育部出具的《學歷審驗證書》原件及復印件一式兩份。
（2）報考人員按照用人單位公布的崗位及條件，每人只能選擇一個崗位報名。
（3）經(jīng)審查符合報考條件的，填寫《湯陰縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，并現(xiàn)場采集人像。
本次招考的資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。待筆試成績公示后對擬進入面試人員的畢業(yè)證、身份證等報考材料再次統(tǒng)一進行審驗，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
招聘崗位與報名人數(shù)達不到1:3比例的，該崗位不開考或減少聘用名額，考生可改報其他崗位，不愿改報的退還報名考務費。
（4）收費標準：報名考務費72元，進入面試程序者按有關規(guī)定另行收取面試相關費用。
（5）凡通過資格審查的人員請于2012年4月6日持身份證和考務費收據(jù)到原報名點領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。
（三）考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
湯陰縣人力資源和社會保障局與縣紀檢監(jiān)察部門聯(lián)合委托外地市組織命題和閱卷工作。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分方式。
（1）考試內(nèi)容
a、教師類職位筆試內(nèi)容：
《教育學和教育心理學》滿分100分；《申論》滿分100分，兩科滿分共200分。
b、其他職位筆試內(nèi)容：
《公共基礎知識》滿分100分；《申論》滿分100分，兩科滿分共200分。
（2）筆試時間
筆試在湯陰縣舉行，具體時間、地點見準考證。報考人員須憑兩證（準考證、身份證）入場考試。
（3）筆試成績
筆試成績計算方法：
a、教師類職位筆試成績=《教育學和教育心理學》×50％+《申論》×50％；
b、其他職位筆試成績=《公共基礎知識》×50％+《申論》×50％。
筆試成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。
筆試成績在湯陰縣人力資源和社會保障局及岳飛故里網(wǎng)上公布。根據(jù)筆試成績，按照用人單位聘用崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。
2、面試
面試由縣人力資源和社會保障局組織，縣紀檢監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督。
面試時間以面試通知單為準。
a、教師類職位面試采取試講的方式進行，時間10分鐘，每人準備時間為10分鐘。面試滿分為100分。
b、其他職位面試采取結構化面試方式進行，主要是考察應試者的綜合分析、語言表達、組織協(xié)調(diào)、人際合作意識與技巧等能力素質(zhì)。滿分100分。
面試成績在湯陰縣人力資源和社會保障局及岳飛故里網(wǎng)上公布。
3、考試總成績計算辦法
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。
如考試總成績分數(shù)相同，以面試成績分數(shù)高者為擬定體檢、考察對象。
（四）體檢和考核
根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，縣人力資源和社會保障局具體組織實施，縣紀檢監(jiān)察部門全程進行監(jiān)督。體檢結果報招聘領導小組審批后方可進入考核程序。
考核由湯陰縣人力資源和社會保障局，會同用人單位共同實施。因體檢、考核不合格及其他原因造成的崗位空缺，報領導小組研究后，按照同崗位報考人員總成績從高分到低分依次遞補調(diào)劑。
考核主要采取查閱檔案資料的形式進行，對個別考核對象可采取走訪畢業(yè)院校等方式進行重點考核�？己说闹饕獌�(nèi)容是政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、擬任崗位資格條件等。
（五）公示招聘結果
按照考試、體檢和考核結果，確定擬聘用人員，在湯陰縣人力資源和社會保障局張榜公示，同時在岳飛故里網(wǎng)公示。公示時間為一周。
（六）聘用和待遇
1、公示結束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《湯陰縣公開招聘事業(yè)單位工作人員審批表》，報領導小組審批后，辦理相關手續(xù)。
新聘用的畢業(yè)生，試用期一年，試用期內(nèi)應接受事業(yè)單位初任培訓。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
2、試用期滿后，經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格，原在職人員轉(zhuǎn)戶口所在地人才交流服務機構推薦就業(yè)或自主擇業(yè)，非在職人員回原地。
3、事業(yè)單位新聘用工作人員最低服務年限為五年。
考生可登錄岳飛故里網(wǎng)或湯陰新聞網(wǎng)查閱。
未盡事宜請撥打咨詢電話：0372—6208911。
附件:安陽湯陰縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
中共湯陰縣委組織部
湯陰縣人力資源和社會保障局
二Ο一二年三月十五日