2012年度黃石市事業(yè)單位公開招聘438名工作人員
根據國家和省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關規(guī)定，結合黃石市部分事業(yè)單位用人需要和編制、崗位空缺情況，黃石市人力資源和社會保障局（以下簡稱“市人力社保局”）決定組織64家事業(yè)單位面向社會公開招聘438名工作人員�，F(xiàn)將有關情況公告如下：
一、招聘對象
（一）2012年普通高校應屆畢業(yè)生（定向生、委培生除外）及高校自考、成教畢業(yè)生；
(二)2011年以前畢業(yè)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生及高校自考、成教畢業(yè)生；
（三）符合報考條件的其他社會各類人員。
二、招聘條件
應聘人員應當具備下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利；
（三）具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務，遵守事業(yè)單位工作紀律；
（四）具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；
（五）具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業(yè)技能條件和工作能力；
（六）具備崗位要求的其他資格條件。
有下列情況之一的不受理應聘：
（一）受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
（二）正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；
（三）曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的；
（四）現(xiàn)役軍人、非應屆的在校學生；
（五）未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
（六）法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他可不受理應聘的人員。
三、報名辦法
本次報名實行網上報名，程序如下：
（一）崗位查詢
應聘人員可于2012年3月14日通過下列網站查詢；
1、黃石市人民政府網（ www.huangshi.gov.cn）；
2、湖北省人事考試網（www.hbrsks.gov.cn）；
3、黃石市人力資源和社會保障網（進入人事人才網或進入勞動保障網頁面www.hs12333.gov.cn）；
4、黃石人事考試院網（www.hsrsksy.gov.cn）。
同時，應聘人員還可以通過黃石衛(wèi)生信息網（http://hss.hbws.gov.cn/）、黃石教育信息網（www.hssedu.cn）、黃石市黃石港區(qū)政府網（www.huangshigang.gov.cn）、黃石市西塞山區(qū)政務網（www.xisaishan.gov.cn），查詢相關信息。
報考崗位請查詢《2012年度黃石市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》（以下簡稱《崗位一覽表》。對《崗位一覽表》中的專業(yè)、學歷學位、資格條件等內容的咨詢，請應聘人員直接與招聘單位或其主管部門聯(lián)系。
（二）網上報名
（1）提交報名申請。應聘人員在2012年3月25日上午8:30—3月30日17:00期間登陸黃石人事考試院網（www.hsrsksy.gov.cn），提交報名申請（含上傳照片，報名所用照片均應與此保持一致）。報名時，應聘人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實、準確填寫擬報單位、擬報崗位及其崗位編號等相關信息。應聘者只能憑本人有效身份證選報一個崗位（報名與考試時使用的身份證必須一致）。如報名資格條件不符合崗位要求的或填寫信息錯誤以及弄虛作假的，將取消面試考試資格，由此產生的后果由應聘人員本人負責。應聘人員提交報名申請后，系統(tǒng)將自動生成報名序號，請注意保存。
（2）查詢審查結果。應聘人員于2012年3月26日上午8:30—3月30日17:00期間登錄黃石人事考試院網（www.hsrsksy.gov.cn）查詢審查結果。通過初審確認的，不能再報考其他崗位。應聘申請尚未審查或未通過的，3月30日17:00以前，可以改報其他崗位。
（三）確認繳費。通過申請審查的應聘人員于2012年3月26日上午8:30—3月31日17:00期間登錄黃石人事考試院網（www.hsrsksy.gov.cn）進行確認繳費。未按時參加報名確認并繳費的，視為自動放棄。研究生崗位在網上報名并通過審查后，不需要繳費確認。
報名確認采取網上確認和現(xiàn)場確認兩種方式進行：
1、網上報名確認。通過報名申請審查的人員（研究生崗位除外），應在2012年 3月26日8:30-3月31日17:00期間，登錄黃石人事考試院網（www.hsrsksy.gov.cn）進行網上報名確認及繳費。根據鄂價費[2007]18號文件規(guī)定，報名考試費用每人每科50元，應聘人員需要參加《公共基礎》和《專業(yè)知識》兩個科目考試。
2、現(xiàn)場報名確認。通過應聘申請審查的享受最低生活保障金的城填家庭報名人員，于2012年3月30日- 3月31日（上午8:30-11:30 下午14:30—17:30），攜帶家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復印件一份（詳見《2012年度黃石市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》），到黃石市人事考試院501室（蕪湖路9號，電話：0714-6511782）辦理確認手續(xù)。逾期未辦理報名確認手續(xù)的，視為自動放棄報名。確認名單將在黃石人事考試院網（www.hsrsksy.gov.cn）；黃石市人力資源和社會保障網（www.hs12333.gov.cn）進行公示。
（四）網上打印準考證。報名確認成功后，應聘人員應于4月 11日8:30-4月 13日16:00期間，登錄黃石人事考試院網（www.hsrsksy.gov.cn）下載打印筆試準考證。
（五）年限計算要求。招聘崗位中凡有年齡、學歷、學位、從業(yè)經歷（含工作經歷）、執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格等要求的，其計算截止時間為2012年7月31日。
四、筆試
凡報名合格人員未達到1:3招考比例的崗位，可視實際情況進行計劃調劑，調劑后仍達不到招考比例的，予以調減或取消該崗位招聘計劃。
大學本科及以下學歷（招聘起點學歷）崗位由市人力社保局統(tǒng)一組織筆試，研究生崗位統(tǒng)一免筆試。
1、筆試內容:筆試按考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識、專業(yè)知識、業(yè)務素質和工作技能，分為《公共基礎》和《專業(yè)知識》兩門。按3：7比例折算入筆試成績。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。
《公共基礎》為各類應聘人員通用考試科目，包括政治、經濟、法律、管理、歷史、人文、科技等綜合基礎知識。
《專業(yè)知識》為崗位專業(yè)要求的相關專業(yè)知識。
2、時間地點:筆試時間為2012年4月14日上午：9：00—11：00《公共基礎》，下午：14：00—16：30 《專業(yè)知識》�？荚嚨攸c見筆試準考證或另行網上發(fā)布。
3、成績及查詢:筆試結束一周后，應聘人員可登錄黃石人事考試院網查詢個人筆試成績。
在黃石地區(qū)服務期滿2年且考核合格的 “三支一扶”（支教、支農、支醫(yī)、扶貧）、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的應聘人員，辦理了加分現(xiàn)場確認手續(xù)的（現(xiàn)場確認時間、地點和方式另行網上通知），筆試成績加5分后發(fā)布。
五、面試
1、面試對象確定
一般按照崗位招聘計劃數與應聘人數1:3的比例，從高分到低分對有資格進入面試的人員進行資格復審，由招聘單位或主管部門在規(guī)定時間內發(fā)放面試通知書。
若一個崗位招聘計劃參加筆試人員僅為3人，其中2人筆試成績?yōu)榱惴郑浥c其他相近專業(yè)崗位調劑合并后，仍達不到規(guī)定比例的，原則上取消該崗位招聘計劃；僅有1人領取面試通知書或1人參加面試的，取消該崗位的面試和崗位招聘計劃。
2、面試資格復審
參加面試資格復審的應聘人員須攜帶如下材料的原件及復印件：
(1)2012年應屆高校畢業(yè)生的應聘人員應提供：筆試準考證、身份證、所在院校出具的證明或《畢業(yè)生推薦表》以及招聘崗位所要求的其他資料；
(2)其他應聘人員應提供本人的準考證、身份證、畢業(yè)證、學位證以及應聘崗位條件要求的職稱證、職（執(zhí)、從）業(yè)資格證，或其他相關材料；已婚者還應提供戶籍所在地計生部門的計劃生育證明。
(3)崗位有從業(yè)（工作）經歷要求的須提供原從業(yè)（工作）單位開具的從業(yè)（工作）經歷證明。
(4) 在黃石地區(qū)服務的“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”服務期滿2年及以上的應聘人員，還需提供原招錄時的報到證、服務合同、服務單位所在地人力社保部門、組織部門出具的服務證明（書），以及本人年度考核等相關證明材料。
各招聘單位及主管部門對資格復審合格者，應通過單位網站或其他方式進行為期一周的公示。經公示無異議后，向參加面試人員發(fā)放加蓋招聘單位印章的《面試通知書》；應聘人員不按照招聘單位指定時間和地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。由此出現(xiàn)空缺，按筆試成績由高到低依次遞補面試人員。資格復審具體時間地點，以主管部門及招聘單位通知為準。
3、面試方法
面試以主管部門或用人單位組織為主，由各用人單位（或主管部門）制訂統(tǒng)一的面試工作方案，報市人力社保局核準后實施。
面試一般采取結構化面試，或根據崗位特點，以現(xiàn)場答辯、實際操作或專業(yè)測評等方式測試應試者對報考崗位的適應程度，并當場向應試人員公布面試成績。計算面試成績時應去掉一個最高分和一個最低分后，計算平均分的方法得出。市人力社保局通過直接選派或委托主管部門（單位）選派具備考官資格的面試考官或監(jiān)督員參與各招聘單位面試。
面試的具體時間、地點以主管部門或招聘單位通知為準。
六、綜合成績計算及查詢
應聘人員綜合成績按筆試、面試各占50%的比例進行計算，經市人力社保局審核確認對外公布。應聘人員也可以向招聘單位或主管部門咨（查）詢。研究生崗位面試成績即為綜合成績。
七、體檢
面試結束后，按照綜合成績從高到低的順序，以1：1的比例確定進入體檢的人選。體檢工作由招聘單位或主管負責組織實施，體檢具體時間由招聘單位或主管部門通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。有行業(yè)從業(yè)體檢標準的，按行業(yè)從業(yè)體檢標準執(zhí)行。
若因體檢不合格，經報市人力社保局核準，可按該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補，另行產生遞補體檢人選。但遞補人選必須是參加了面試的人員；若沒有遞補人員則取消該崗位招聘計劃。
八、考核
考核工作由招聘單位或主管部門組織實施，主要考核擬聘人的德、能、勤、績、廉及適應所聘崗位的相關情況�？己司唧w時間由招聘單位或主管部門通知。
若因考核不合格出現(xiàn)名額缺額，確因工作需要，報經市人力社保局同意，按該崗位綜合成績從高到低的順序，依次遞補并參加體檢、接受考核，但遞補人選必須是參加了面試的人員；若沒有遞補人員則取消該崗位招聘計劃。
九、公示
體驗、考核結束后，招聘單位或主管部門應按統(tǒng)一要求，對擬聘用人員名單及個人基本信息通過單位網站或其他形式進行為期一周的公示。
十、聘用管理
新聘用工作人員實行試用期、崗位管理和人員聘用制度,享受國家規(guī)定的有關待遇。擬聘用人員經公示無異議后，方可報請市人力社保局辦理崗位聘用和崗位認定手續(xù)，由用人單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同。有異議或舉報、投訴查證屬實的，不予聘用；對舉報或投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。試用期間，經用人單位或主管部門考核，認為不適應聘用崗位工作需要的，報市人力社保局核準后可予以解聘。試用期滿并考核合格者，按照崗位設置的要求聘用到相應崗位。
十一、紀律監(jiān)督
本次公開招聘工作，由市紀檢監(jiān)察機關全程參與跟蹤監(jiān)督，對招考中的違紀行為，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違紀違規(guī)的，一經發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
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西塞山區(qū)人社局咨詢電話： 0714-6484737
附：1、《2012年度黃石市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》
| 2、《2012年度黃石市事業(yè)單位公開招聘網上報名表》 |
黃石市人力資源和社會保障局
二0一二年三月十四日