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2012年云南省保山市昌寧縣教育系統(tǒng)引進(jìn)招聘教師公告

時(shí)間:2012-3-21 12:14:28 點(diǎn)擊:

為推進(jìn)“名師工程”建設(shè),鼓勵(lì)局直學(xué)校和關(guān)愛(ài)學(xué)校積極引進(jìn)優(yōu)秀人才,吸引優(yōu)秀人才到局直學(xué)校和關(guān)愛(ài)學(xué)校工作,提高我縣高中教育教學(xué)質(zhì)量和創(chuàng)辦好關(guān)愛(ài)學(xué)校的特殊教育,經(jīng)縣人民政府研究,決定招聘一定數(shù)量的教育專業(yè)人才。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第六號(hào)),現(xiàn)就保山市昌寧縣教育系統(tǒng)2012年局直學(xué)校和關(guān)愛(ài)學(xué)校引進(jìn)招聘緊缺專業(yè)教師工作有關(guān)事宜公告如下:

  一、引進(jìn)招聘原則

  按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、引進(jìn)招聘對(duì)象

  高中教師引進(jìn)招聘面向北京師大、華東師大、西南大學(xué)、華中師大、東北師大、陜西師大、云南師大、貴州師大等八所師范院校。關(guān)愛(ài)學(xué)校引進(jìn)師范類特殊教育專業(yè)教師(條件適當(dāng)放寬)。

  三、引進(jìn)招聘條件

 。ㄒ唬┱魏细、品學(xué)兼優(yōu)、綜合素質(zhì)好。在校學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)良好,未受過(guò)任何紀(jì)律處分,有真才實(shí)學(xué),教育教學(xué)和專業(yè)知識(shí)能力強(qiáng),志愿從事教育工作。

 。ǘ⿲I(yè)對(duì)口。

 。ㄈ┌教師資格認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn),體檢合格。

 。ㄋ模└咧薪處煃徫。上述8所師范院校計(jì)劃內(nèi)全日制應(yīng)屆本科及以上師范專業(yè)畢業(yè)生,年齡在30周歲以下(1981年7月1日后出生)。

 。ㄎ澹╆P(guān)愛(ài)學(xué)校教師崗位。計(jì)劃內(nèi)普通高校全日制應(yīng)屆專科及以上師范類特殊教育專業(yè)畢業(yè)生,年齡在30周歲以下(1981年7月1日后出生)。

四、引進(jìn)招聘崗位及人數(shù)

  2012年我縣計(jì)劃引進(jìn)招聘教育專業(yè)人才32名。具體崗位數(shù)量如下:

  昌寧一中(高中教師12人):歷史學(xué)3人,地理科學(xué)2人,物理學(xué)2人,化學(xué)2人,生物科學(xué)1人,心理健康1人,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1人。

  昌寧二中(高中教師10人):歷史學(xué)2人,地理科學(xué)2人,物理學(xué)1人,化學(xué)2人,生物科學(xué)2人,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1人。

  柯街中學(xué)(高中教師4人):歷史學(xué)1人,地理科學(xué)1人,物理學(xué)1人,生物科學(xué)1人。

  關(guān)愛(ài)學(xué)校(6人):特殊教育6人。

  五、引進(jìn)招聘方式及程序

 。ㄒ唬┮M(jìn)招聘方式

  由縣政府組織人社、監(jiān)察、教育等部門(mén),派出引進(jìn)招聘工作組,參加全省組織的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)進(jìn)行招聘。

 。ǘ┮M(jìn)招聘程序

  1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)。符合條件的畢業(yè)生于3月22日到云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)(昆明市呈貢區(qū)吳家營(yíng)大學(xué)城)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需持本人《身份證》、《教師資格證》、學(xué)校出具的在校生證明、大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表、免冠照片2張。每位考生只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

  2.面試。分崗位和專業(yè)組織面試。面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督配合下,認(rèn)真開(kāi)展面試工作,面試采取面談、提問(wèn)的形式,從參加面試的人員中遴選出擬聘用人員。面試時(shí)間及地點(diǎn)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在報(bào)名時(shí)通知。

  3.簽定協(xié)議。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試結(jié)果確定簽約人員,雙方現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商簽定《教育類畢業(yè)生招聘協(xié)議書(shū)》。

  4.資格復(fù)審及政審。簽約學(xué)生畢業(yè)后于2012年7月15日以前持招聘協(xié)議、身份證、畢業(yè)證、就業(yè)登記證到縣人社局、縣教育局報(bào)到,并將學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)到縣人社局,由相關(guān)部門(mén)按照本公告明確的招聘條件進(jìn)行資格復(fù)審和政審。逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。

  5.體檢。由縣人社局、縣教育局組織符合條件者進(jìn)行體檢,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

  6.公示。根據(jù)政審、體檢結(jié)果確定擬聘用人員并進(jìn)行公示,公示期為7天。

  7.辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期無(wú)疑議的人員按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

  六、引進(jìn)招聘紀(jì)律

 。ㄒ唬┱衅腹ぷ鞅仨殗(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,堅(jiān)持客觀公正、公平、公開(kāi)的原則,整個(gè)招聘工作,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、社會(huì)各界的監(jiān)督。

  (二)畢業(yè)生檔案由縣人社局保存,如有不封存、涂改的,不得參加今年的招聘。

  (三)嚴(yán)禁弄虛作假,弄虛作假者經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,三年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘。

  縣教育局

  縣人社局

  縣監(jiān)察局

  二〇一二年三月十三日

作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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