四川宜賓市南溪縣人社局 南溪縣教育局
關(guān)于2011年公開引進(jìn)縣外在編在職優(yōu)秀教師的
公 告
為優(yōu)化我縣城區(qū)學(xué)校教育資源配置，滿足我縣教育事業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求，加快實(shí)施科教興縣戰(zhàn)略，推進(jìn)“四川教育名縣”建設(shè)進(jìn)程，經(jīng)研究，決定公開引進(jìn)一批縣外在編在職優(yōu)秀教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)崗位
提供崗位6個(gè)，鐘靈街小學(xué)2名，前進(jìn)小學(xué)2名，南溪四中2名。具體情況詳見《南溪縣2011年公開引進(jìn)縣外在編在職優(yōu)秀教師崗位表》。
二、引進(jìn)條件
（一）基本條件
政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、工作業(yè)績(jī)優(yōu)，身體健康，具有學(xué)校崗位要求的合格學(xué)歷,有相應(yīng)的教師資格證和5年以上任教經(jīng)歷，年度考核均稱職及以上。
（二）具體條件（所有榮譽(yù)、獲獎(jiǎng)指2006年以來）
1、符合下列條件之一，年齡在45周歲以下。
⑴獲省委、省政府或省級(jí)及以上教育部門、人社部門聯(lián)合表彰命名的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀德育工作者等教育類榮譽(yù)稱號(hào)者。
⑵獲省級(jí)教育主管部門命名的青年骨干教師、學(xué)科帶頭人或相當(dāng)榮譽(yù)稱號(hào)者。
⑶獲省級(jí)及以上教育行政部門或教研職能部門組織的現(xiàn)場(chǎng)賽課一等獎(jiǎng)或國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng)及以上者。
⑷獲市（州）級(jí)及以上人民政府命名的拔尖人才或?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人、優(yōu)秀教師或相當(dāng)榮譽(yù)稱號(hào)者。
2、符合以下條件之一者，年齡在40周歲以下。
⑴獲市（州）委、市（州）政府或市級(jí)及以上教育部門、人社部門聯(lián)合表彰命名的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀德育工作者等教育類榮譽(yù)稱號(hào)者。
⑵獲市（州）級(jí)教育主管部門命名的青年骨干教師、學(xué)科帶頭人或相當(dāng)榮譽(yù)稱號(hào)者。
⑶獲市（州）級(jí)及以上教育行政部門或教研職能部門組織的現(xiàn)場(chǎng)賽課二等獎(jiǎng)及以上或省級(jí)三等獎(jiǎng)及以上者。
⑷獲縣（區(qū)）級(jí)及以上人民政府命名的拔尖人才或?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人、優(yōu)秀教師或相當(dāng)榮譽(yù)稱號(hào)者。
⑸獲市級(jí)及以上教學(xué)質(zhì)量或教育成果二等獎(jiǎng)及以上者。
3、符合以下條件之一者，年齡在35周歲以下。
⑴獲縣（區(qū)）委、縣（區(qū)）政府或縣級(jí)及以上教育部門、人社部門聯(lián)合表彰命名的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀德育工作者等教育類榮譽(yù)稱號(hào)者。
⑵獲縣（區(qū)）級(jí)教育主管部門命名的骨干教師（含市級(jí)骨干教師培養(yǎng)人選）、學(xué)科帶頭人或相當(dāng)榮譽(yù)稱號(hào)者。
⑶獲縣（區(qū)）級(jí)及以上教育行政部門或教研職能部門組織的現(xiàn)場(chǎng)賽課二等獎(jiǎng)及以上或市級(jí)三等獎(jiǎng)及以上者。
⑷獲縣級(jí)教育質(zhì)量或教育成果一等獎(jiǎng)或市級(jí)及以上教學(xué)質(zhì)量或教育成果二等獎(jiǎng)及以上者。
4、特級(jí)教師，年齡在45周歲以下。
只需資格審查、體檢和政審合格，即可直接引入，并按規(guī)定享受特級(jí)教師待遇。
三、工作程序
（一）公布崗位。在宜賓三江人才網(wǎng)、南溪教育網(wǎng)和縣人才交流中心等媒介公開發(fā)布引進(jìn)優(yōu)秀教師工作相關(guān)信息。
（二）報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
（三）考核。由南溪縣人社局和南溪縣教育局統(tǒng)一組織�？己酥饕绞綖槊嬖嚒⒄f課或試講。面試即考核教師語言、應(yīng)變、教育理念等基本能力和素質(zhì)。說課或試講主要通過教師對(duì)教材的理解、分析，考核教師駕馭教材、正確傳授知識(shí)、指導(dǎo)學(xué)生等基本教育教學(xué)技能的能力。面試、說課或試講的效果均以量化計(jì)分的辦法予以確定。
（四）確定引進(jìn)人選�？己说梅肿鳛閾駜�(yōu)選用的主要依據(jù)，由教育部門根據(jù)每個(gè)崗位的設(shè)置數(shù)，從高分到低分依次等額提出擬引進(jìn)人選，報(bào)縣公開引進(jìn)在編在職優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)組研究審定（對(duì)具體引進(jìn)人數(shù)，縣引進(jìn)在編在職優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)組有權(quán)視報(bào)考人數(shù)和報(bào)考者綜合素質(zhì)作調(diào)減）。
（五）體檢。由縣人社局、教育局統(tǒng)一組織擬引進(jìn)教師在縣內(nèi)二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》（2010年修訂后意見）執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的取消聘用資格。
（六）政審。由縣教育局組織對(duì)擬引進(jìn)教師的政治思想、品德修養(yǎng)等方面進(jìn)行考核審查。
（七）公示。在南溪教育網(wǎng)、南溪人才市場(chǎng)公示擬引進(jìn)教師名單。
（八）辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)經(jīng)考核、體檢和政審合格者，按現(xiàn)行事業(yè)單位人事制度辦理調(diào)動(dòng)及聘用手續(xù)。
四、報(bào)名及考核時(shí)間、地點(diǎn)和方式
(一)報(bào)名時(shí)間：2011年7月4日—7月12日（法定假日除外）。
(二)報(bào)名方式：
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：符合引進(jìn)條件的人員，持本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、教師資格證、職稱資格證、榮譽(yù)證、反映自己教育教學(xué)能力水平、成績(jī)的相關(guān)資料及崗位要求的其他報(bào)名材料（驗(yàn)原件，收復(fù)印件），同時(shí)帶半身免冠近期彩色同底證件照片3張到南溪縣教育局政工股。經(jīng)報(bào)名工作人員審查合格后，填寫《南溪縣2011年公開引進(jìn)縣外在編在職優(yōu)秀教師報(bào)名資格審查表》，經(jīng)工作人員簽字認(rèn)可后予以登記報(bào)名。報(bào)名時(shí)只能選報(bào)一個(gè)崗位。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2011年8月31日，如“45周歲及以下”的，即指8月31日未滿46歲的都符合報(bào)考崗位的年齡條件，其余類推。
2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：
①選擇職位。報(bào)考者認(rèn)真閱讀公告，了解招考職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。
②填報(bào)信息。報(bào)考者如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《南溪縣2011年公開引進(jìn)縣外在編在職優(yōu)秀教師報(bào)名資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并將此表發(fā)送至zgg3329815@126.com。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)并發(fā)送信息表后的第2-3天登陸自己的郵箱查詢是否通過資格初審。資格初審合格者請(qǐng)務(wù)必打印《南溪縣2011年公開引進(jìn)縣外在編在職優(yōu)秀教師報(bào)名資格審查表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。
③資格初審。由南溪縣人社局、南溪縣教育局分別根據(jù)報(bào)考者在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的材料，對(duì)照崗位報(bào)考要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考者報(bào)名后的3個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。初審合格者進(jìn)入資格復(fù)審程序；對(duì)初審不合格的，應(yīng)說明理由，對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考者重新上傳照片。資格初審不合格者不能參加資格復(fù)審和考核。
④資格復(fù)審。資格初審合格者在考核前1-2日內(nèi)持《南溪縣2011年公開引進(jìn)縣外在編在職優(yōu)秀教師報(bào)名資格審查表》（兩份）、個(gè)人總結(jié)、本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)位）證（含提高學(xué)歷）、普通話證、教師資格證、職稱資格證、榮譽(yù)證、論文、反映自己教育教學(xué)能力水平、成績(jī)的相關(guān)資料及崗位要求的其他材料（驗(yàn)原件，收復(fù)印件），到南溪縣教育局政工股進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者方可參與考核。
(三) 考核時(shí)間、地點(diǎn)及辦法另行通知。
五、材料要求
復(fù)審時(shí)材料按如下順序依次裝訂成冊(cè)：①南溪縣2011年公開引進(jìn)縣外在編在職優(yōu)秀教師報(bào)名資格審查表》（共兩份，只裝訂一份）、②個(gè)人總結(jié)、③本人身份證、④畢業(yè)證（學(xué)位）證（含提高學(xué)歷）、⑤普通話證、⑥教師資格證、⑦職稱資格證、⑧榮譽(yù)證、⑨論文、⑩反映自己教育教學(xué)能力水平、成績(jī)的相關(guān)資料及崗位要求的其他材料。
六、紀(jì)律要求
公開引進(jìn)縣外在編在職優(yōu)秀教師工作應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。引進(jìn)人才工作中必須嚴(yán)格執(zhí)行組織人事工作紀(jì)律，南溪縣監(jiān)察局將對(duì)引進(jìn)工作進(jìn)行全程監(jiān)督，以維護(hù)引進(jìn)工作的公正性、嚴(yán)肅性。對(duì)違反規(guī)定，弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
七、本公告由南溪縣人社局、南溪縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
南溪縣人社局咨詢電話：0831—3333346。
南溪縣教育局咨詢電話：0831—3324549。
附件： 1、南溪縣2011年公開引進(jìn)縣外在編在職優(yōu)秀教師崗位表
2、南溪縣2011年公開引進(jìn)縣外在編在職優(yōu)秀教師報(bào)名資格審查表。
南溪縣人社局 南溪縣教育局
二O一一年六月二十日