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浙江省寧波市奉化市教育局2016年教師招聘公告

時間:2015-11-06 16:47:30 點擊:

奉化市教育局直接考核招聘緊缺學科教師和部分學科優(yōu)秀畢業(yè)生公告

為進一步促進我市教育事業(yè)快速健康發(fā)展,充實優(yōu)秀的師資力量,全面提高教師隊伍的素質(zhì),根據(jù)《奉化市人民政府關(guān)于寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法貫徹意見的通知》和《關(guān)于進一步推進事業(yè)單位工作人員“陽光招考”工作的意見》文件精神,經(jīng)研究,決定采取直接考核招聘緊缺學科教師和部分學科優(yōu)秀畢業(yè)生,具體招聘事項如下:

一、招聘指標、招聘范圍和對象

(一)高中文化課

招聘學科和人數(shù):政治3人,歷史1人,語文3人,數(shù)學1人,英語3人,地理3人,物理(通用技術(shù))1人,化學1人,生物4人,體育1人,體育(足球)1人,心理輔導1人,計算機(網(wǎng)絡管理方向)1人,音樂(聲樂方向)1人,美術(shù)1人。

招聘范圍和對象:

1.浙江省生源本科為師范類的2016屆碩士研究生、博士生,要求本科專業(yè)對口,碩、博專業(yè)與本科專業(yè)方向一致。

2.浙江省生源全國“211工程”院校師范類全日制本科學歷的2016屆畢業(yè)生。

3.浙江省生源高考第一批次錄取的師范類全日制本科及以上學歷的2016屆畢業(yè)生,具備以下條件之一者:

(1)校級及以上優(yōu)秀學生、優(yōu)秀學生干部或優(yōu)秀畢業(yè)生;

(2)在大學期間獲得過校級及以上綜合獎學金一、二等獎學金1次及以上;

(3)擔任過校、院學團組織領(lǐng)導職務或班級主要領(lǐng)導職務(具體指校級學生會主席、副主席、各部正副部長;分院學生會主席、副主席、各部正部長;校、院團委委員;校社管會主席、副主席、各部正副部長;分院社管會主席、副主席、各部正部長,班長、團支部書記)1年及以上,且獲得過三等綜合獎學金1次及以上;

(4)大學期間獲得過與應聘學科對應的由權(quán)威專業(yè)機構(gòu)組織的專業(yè)類競賽省級二等獎及以上。

(二)小學、初中各學科

招聘范圍和對象:

1.符合高中文化課招聘條件的畢業(yè)生,在高中文化課招聘名額取足后,由本人提出申請,可選報到初中、小學各學科,雙向選擇,擇優(yōu)錄用。

2.寧波市生源2016屆全日制普通高校本科及以上師范類省級優(yōu)秀畢業(yè)生,雙向選擇,擇優(yōu)錄用,招聘學科和數(shù)量不限。

(三)電大、職業(yè)高中專業(yè)課

招聘學科和人數(shù):電子商務2人,會計學1人。

招聘范圍和對象:浙江省生源2016屆全日制普通高校本科及以上學歷的畢業(yè)生(有國(境)外留學經(jīng)歷的優(yōu)先)。

(四)學前教育

招聘范圍和對象:寧波市生源2016屆全日制普通高校本科及以上師范類學前教育專業(yè)畢業(yè)生,雙向選擇,擇優(yōu)錄用。

(五)特殊教育

招聘學科和人數(shù):特殊教育2人。

招聘范圍和對象:浙江省生源2016屆師范類全日制普通高校本科及以上學歷的畢業(yè)生。

二、招聘程序和辦法

招聘采取公開報名、面試、體檢、考核、擇優(yōu)錄用的辦法進行。具體程序及辦法是:

(一)報名。

報名時間和地點:2015年11月16日(星期一)上午9:00——11:00,地點:浙江師范大學23幢外語學院報告廳。

初中、小學各學科的省級優(yōu)秀畢業(yè)生其他報名時間和地點:2015年12月28日,上午8:30-11:00,下午:1:30-4:30,奉化市教育局(奉化市橋西岸路128號)711室。

報名時隨帶近期免冠正面一寸照片1張,填寫報名表(見附件),同時隨帶身份證、原戶口本或生源地證明、學生證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書以及與招聘條件相關(guān)的證件或有效證明材料;2015年9月1日以后仍具有國(境)外留學學籍的國(境)外留學回國境人員報名時提供國(境)外學校學籍證明,且須于2016年12月31日前取得國家教育部學歷學位認證書(即該類人員視同于2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生);國(境)外留學回國境人員報考崗位專業(yè)相近的,以所學課程為準,報名時提供國(境)外院校主干課程證明。以上證件和證明材料需隨帶原件并上交復印件,接受資格初審。

(二)面試。經(jīng)資格初審合格的應聘人員,不組織筆試,直接參加面試。面試由奉化市教育局、市人社局以及相關(guān)專家組成評委,進行專業(yè)和綜合素質(zhì)測試。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試時間2015年11月16日下午12:30開始,面試地點浙江師范大學23幢外語學院教學樓,具體教室另行通知。

(三)體檢。根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘學校學科職位指標1:1的比例確定體檢對象并組織體檢,體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)及國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格者淘汰,空缺名額不再替補。體檢時間、地點另行通知,費用自理。

(四)考核。體檢合格人員為被考核對象,考核主要考察被考核對象的德才表現(xiàn)和應聘資格條件等情況。對在招聘中有弄虛作假,或不符合招聘資格條件,或受過各類行政(黨、團)處分、刑事(治安)處罰的,考核確定為不合格?己瞬缓细裾咛蕴。

(五)聘用。

1.考核合格者,為擬聘用對象,教育局或相關(guān)學校與擬聘用對象簽訂“就業(yè)協(xié)議書”,待畢業(yè)派遣報到后,辦理聘用手續(xù)。

2.擬聘用對象在正式報到前有異議的,經(jīng)核實如不具備聘用條件的,取消聘用資格,造成招聘職位不足或空缺不再替補。

3.擬聘用人員逾期不按規(guī)定報到的,或不能在2016年8月31日前取得規(guī)定學歷、學位(國(境)外留學回國境人員截止2016年12月31日前提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)等相關(guān)證書的取消聘用資格。

4.新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實行一年的試用期,試用期滿能勝任教育教學工作并經(jīng)考核合格的,與學校簽訂正式聘用合同。

5.新聘用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.非師范類聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)取得相應教師資格證書,屆時不能取得相應教師資格證的,解除聘用關(guān)系。

7.新聘用人員必須在聘用學校服務5年以上,在此期間不安排交流調(diào)動。

聯(lián)系電話(工作時間):0574-88521521,88681560。

奉化市人力資源和社會保障局奉化市教育局

2015年11月5日

附件_2016學年奉化市直接考核招聘教師報名表.rar

 

 來源:網(wǎng)絡

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