長壽區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘2016年重慶籍免費(fèi)師范畢業(yè)生簡章
為選拔優(yōu)秀人才，提高我區(qū)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)公開招聘2016年教育部直屬師范大學(xué)應(yīng)屆本科重慶籍免費(fèi)師范畢業(yè)生為重慶市長壽區(qū)教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘人數(shù)
本次公開招聘教育事業(yè)單位工作人員共50名，具體招聘學(xué)校、崗位及人數(shù)等詳見《重慶市長壽區(qū)公開招聘2016年免費(fèi)師范畢業(yè)生崗位及人數(shù)一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。
二、招聘原則
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，依據(jù)各學(xué)校各學(xué)科招聘人數(shù)確定聘用人員。
三、招聘范圍和對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.屬于2016年應(yīng)屆本科重慶籍免費(fèi)師范畢業(yè)生;
6.所學(xué)專業(yè)必須與招聘學(xué)科相同或者相近；
7.具有相應(yīng)的教師資格證種類；
8.符合招聘崗位所需的下列基本條件：
（1）普通話等級：語文崗位為二級甲等及以上，其他專業(yè)為二級乙等及以上。
（2）畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到時(shí)，必須持以上等級證書及畢業(yè)證書、學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證書。
（二）以下人員不屬于招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)，受到開除學(xué)籍處分的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；在讀的非2016年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘方法及程序
根據(jù)市教委、市人力社保局、市編辦和市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)的實(shí)施辦法〉的通知》（渝教人〔2010〕79號）相關(guān)規(guī)定，由重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局、重慶市長壽區(qū)教育委員會組成招聘考評小組到西南大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場招聘，采取考試考核招聘的方式進(jìn)行。
本次招聘按照報(bào)名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2015年11月18日（星期三）上午9:00-11:30
2.報(bào)名地點(diǎn)：西南大學(xué)招生就業(yè)大廳。
3．報(bào)名手續(xù)
（1）報(bào)考者只能選擇一所學(xué)校的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
（2）報(bào)考者須持本人居民身份證、自薦材料、相關(guān)等級證書、院校出具的《重慶市長壽區(qū)公開招聘2016年免費(fèi)師范畢業(yè)生推薦表》（附件2）、重慶籍生源的戶口證明材料、近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可）。
報(bào)名時(shí)，交驗(yàn)原件同時(shí)收取復(fù)印件1份。
（二）資格審查
各招聘學(xué)校對報(bào)考者進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格后填寫《重慶市長壽區(qū)公開招聘2016年免費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)名表》（附件3）。
各招聘學(xué)校簽署初審意見后，交重慶市長壽區(qū)招聘考評小組進(jìn)行資格復(fù)審。
（三）考試考核
1.考試考核比例原則上不低于1：2（特殊或急需緊缺崗位經(jīng)重慶市長壽區(qū)招聘考評小組報(bào)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬面試比例），考試考核比例達(dá)不到規(guī)定比例的相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例；無法遞減的，其面試考核成績不低于相同崗位其他考生最低成績，方可確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人選。
2.考試考核時(shí)間在報(bào)名處公布。
3.考試考核分為專業(yè)科目測試和面試。專業(yè)科目測試以講課方式進(jìn)行，總分100分。面試采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，總分100分�？荚嚳己丝偡譃�200分。