（1）所有報名考生均須提供“附件1”報名表及“附件2”登記表（事先下載打印“附件1”紙質稿，按要求填寫并張貼本人二寸免冠照片；“附件2”需提供Excel電子稿，文件名為：姓名+應聘學科；本人120×160像素的JPEG格式電子照片，文件名為：身份證號，一并用u盤拷交報名處）。
�。�2）2016年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生，一律憑身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表進行現場確認。除此之外，還需攜帶以下材料：
�、偻馐煼额惍厴I(yè)生：需提供學校學生處出具的本人所學專業(yè)為師范類的證明。
�、诖T士研究生：本科畢業(yè)證書和學位證書。博士研究生：需攜帶本科及碩士的畢業(yè)證書和學位證書。
（3）往屆畢業(yè)生：憑身份證、報到證、就業(yè)推薦表、畢業(yè)證書、學位證書和教師資格證；報考職業(yè)教育專業(yè)的還需提供職業(yè)資格證書或技能等級證書。
（4）符合第（二）條招聘條件的人員：需攜帶身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書、骨干教師證書、教學競賽獲獎證書或獲獎證明等。
（5）獲得碩士及以上學位、南京戶籍的國（境）外留學人員：需攜帶身份證、戶口本、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
以上所有報名材料必須同時提供原件和復印件，復印件不退還（考生需提前自備復印件，報名處無復�。�。已在其他區(qū)報名的考生無需提供電子照片及“附件2”（Excel電子稿）。
（二）考試
考試分筆試和面試兩部分，筆試按百分制計算占總成績的30%，面試按百分制計算占總成績的70%。筆試由市教育局統一組織，面試由浦口區(qū)教育局在區(qū)人社局指導下按照核準后的面試方案統一組織。
1、筆試
�、傥覅^(qū)新教師招聘筆試與南京市教育局直屬學校和四城區(qū)中小學新教師招聘筆試為同一場次考試，開考比例為1：4。報考特殊教育音樂、體育學科須參加小學類別相同學科考試。對部分職業(yè)學校專業(yè)緊缺、急需用人又確實難以形成競爭的，經市公開招聘綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例。報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃，并在浦口教育信息網上發(fā)布核減計劃公告。
②筆試時間和地點：2016年1月2日上午，以準考證標注的時間、地點為準。
�、鄞蛴士甲C：經資格審核通過的考生自行下載打印準考證，請于2015年12月28日至2016年1月1日憑身份證號和報名號（或姓名）登錄南京市招生辦網站（網址：http://www.njzb.net）打印準考證（統一使用A4復印紙打�。�。
�、茴I取成績憑證：凡在我區(qū)報名參加筆試的考生可于2016年1月22日登錄浦口教育信息網查閱成績。如需要紙質成績憑證的，請于2016年1月22日（上午8：30－11：30，下午2：00－5：00）憑準考證和身份證到浦口區(qū)教育局人事科領取。本次筆試成績作為應聘南京市浦口區(qū)教育局招聘新教師的必備條件，在2016年度內有效。
本次招聘新教師考試沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。
2、面試
�、俑鲗W科筆試合格分數線由浦口區(qū)教育局劃定（高中類別按相同學科統一劃定分數線），面試人選從筆試成績達到合格線考生中按高分到低分的順序，以學科（專業(yè)）招聘數的1：4確定。參加面試的人員名單在浦口教育信息網上公布。面試人選出現空缺的，可在同一學科（專業(yè)）筆試達線考生中從高分到低分的順序依次遞補。
②面試采取模擬課堂上課和基本功考核的形式，總分為百分制。其中,模擬課堂上課占面試總分的70%,基本功考核占面試總分的30%。音樂、體育、美術、計算機、學前教育、特殊教育、職業(yè)教育等學科基本功考核單獨進行，其他學科基本功考核與模擬課堂上課同時進行。各學科面試成績合格線均為60分。
�、勖嬖嚳忌鷳{面試通知書、筆試準考證及身份證參加面試。
�、苊嬖嚂r間、地點及具體要求，于面試前在浦口教育信息網上另行公告。
�、輩⒓用嬖嚾藛T需繳面試費100元/人（蘇價費函﹝2007﹞146號）。面試不合格者不得參加體檢。
�。ㄈw檢、考察和公示聘用
1、體檢：面試結束后，根據考生考試總成績從高分到低分按學科（專業(yè)）需求數1：1確定體檢人選。有工作單位的體檢考生須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
2、考察：體檢結束后，對體檢合格人員進行綜合考察。主要考察考生的政治思想、道德品質、擬任崗位綜合能力和水平等情況。
3、公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京人力資源和社會保障局網（www.njhrss.gov.cn）、浦口教育信息網（www.pkedu.cn/）、浦口區(qū)人力資源和社會保障局網（rsj.pukou.gov.cn/）進行為期7個工作日的公示。
對因體檢、考察不合格或因個人放棄聘用以及其他原因導致崗位空缺的，可在同一學科（專業(yè)）考生中按總成績從高分到低分的順序依次遞補，聘用審批后不再遞補。
4、聘用：公示期滿無異議者，經報公開招聘綜合管理部門備案后，由區(qū)教育局根據師資需求和崗位空缺等情況分配到相關學校（幼兒園），按有關規(guī)定實行試用期，簽訂試聘用合同書。試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
四、招聘咨詢
浦口區(qū)教育局人事科：025-58182729，025-58882172，025-58530879
五、招聘監(jiān)督
浦口區(qū)紀委：025-58887050
浦口區(qū)人力資源和社會保障局：025-58883228
本次招聘公告由浦口區(qū)教育局負責解釋。
附件:
1.南京市浦口區(qū)2016年新教師招聘考試報名表（請下載填寫）
2.南京市浦口區(qū)2016年新教師招聘報名登記表（請交電子稿）
南京市浦口區(qū)教育局
2015年11月24日
1.南京市浦口區(qū)2016年新教師招聘考試報名表（請下載填寫） .doc
2.南京市浦口區(qū)2016年新教師招聘報名登記表（請交電子稿）.xls