2012年鄂爾多斯市東勝區(qū)招聘中小學校長教師啟事
為適應(yīng)東勝教育發(fā)展，根據(jù)教育教學工作的實際需求，經(jīng)鄂爾多斯市東勝區(qū)人民政府批準，現(xiàn)面向社會公開招聘中小學名優(yōu)校長、任課教師，歡迎有志投身于教育事業(yè)的、綜合素質(zhì)高、專業(yè)技能強、品質(zhì)優(yōu)良、勤奮敬業(yè)的在職優(yōu)秀校長、教師、畢業(yè)生應(yīng)聘，具體事宜如下：
一、招聘計劃
（一）引進名優(yōu)校長若干名
1.具有本科（全日制）以上學歷。
2.任職5年以上的中小學校長或副校長，具有高級職稱，有先進的教育教學理念和突出的業(yè)績成果。
3.獲國家、省級名優(yōu)校長稱號者優(yōu)先聘用。
4.年齡為45周歲以下。
（二）引進教師50人
1. 引進教師必須是外省市、外盟市的國家在編在職教師并同時具備以下3個條件。
（1）在中小學工作的盟市級以上教學能手。
（2）大學本科以上學歷且專業(yè)對口的一線教師。
（3）年齡在40周歲以下。
2. 引進外省市、外盟市的教師，參加統(tǒng)一組織的面試和考核，根據(jù)面試成績和考核結(jié)果確定錄用人選。
以上應(yīng)聘者攜帶本人學歷證書、職稱證書、教師資格證書、普通話合格證書、獲獎證書等原件及復(fù)印件連同近期二寸免冠照片和親筆書寫的個人簡歷（附通訊地址、聯(lián)系電話）于2012年4月20日至24日到東勝區(qū)教育服務(wù)中心報名（或?qū)⑸鲜鲑Y料于4月20日前寄至東勝區(qū)教育局人事管理辦公室）。經(jīng)初選后，電話通知入圍者參加面試考核。
（三）招聘教師268人
1.招聘職位為區(qū)屬小學、幼兒園教師，招聘人數(shù)為268人，具體學科及人數(shù)為：
（1）小學教師133人。語文：58人（男20人）；數(shù)學37人（男17人）；音樂7人（聲樂2人；舞蹈編排2人；小號1人；鋼琴1人；民樂1人）；美術(shù)7人；體育14人（健美操3人；兵乓球3人；籃球4人，其中男2人；田徑4人，其中男2人），計算機3人（男3人）；英語7人。
（2）幼兒園教師135人（舞蹈8人；美術(shù)7人）。
2.招聘對象及條件
小學教師：
（1）國家統(tǒng)招的高等院校師范類畢業(yè)且專業(yè)對口的應(yīng)往屆本科以上畢業(yè)生。
（2）2011年3月前經(jīng)區(qū)教育局備案，在我區(qū)中小學連續(xù)臨時聘用且學歷為師范類�？埔陨系脑谄附處煛�
（3）東勝區(qū)戶籍的2002年（含）以前經(jīng)自治區(qū)組織的教育招生考試錄取且目前尚未就業(yè)的全日制普通中等師范學校畢業(yè)生和小教大專班畢業(yè)生。（此類錄用人員到鎮(zhèn)小學任教）
（4）音樂(器樂、舞蹈)、體育（競技）、美術(shù)和計算機（網(wǎng)絡(luò)維護）等專業(yè)有特長的非師范類應(yīng)往屆本科畢業(yè)生。
幼兒園教師：
（1）國家統(tǒng)招的師范類院校畢業(yè)且專業(yè)對口的應(yīng)往屆中師以上畢業(yè)生。
（2）藝術(shù)類院校音樂、舞蹈和美術(shù)專業(yè)畢業(yè)的中專以上畢業(yè)生。
（3）與幼兒教育專業(yè)相關(guān)的�？埔陨袭厴I(yè)生。（此類畢業(yè)生需先進行音樂、舞蹈、美術(shù)專業(yè)能力測試，測試合格后才能參加考試）
應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：
（1）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有為教育事業(yè)奉獻的精神。
（2）具有教師資格證書。
（3）具有合格的普通話水平測試等級證書。
（4）身體健康，符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格認定體檢標準及辦法》要求。
（5）年齡在30周歲以下（3年以上的聘用教師年齡可放寬至33周歲，2002年（含）以前經(jīng)自治區(qū)組織的教育招生考試錄取且目前尚未就業(yè)的全日制普通中等師范學校畢業(yè)生和小教大專班畢業(yè)生不受年齡限制）。
（四）招聘職業(yè)類專業(yè)技術(shù)人才20名。
包括現(xiàn)代服務(wù)業(yè)學校需要的通信工程、建筑學、會計學、車輛工程、機械工程、物流管理、旅游管理、酒店管理、工藝美術(shù)、計算機（網(wǎng)絡(luò)工程、數(shù)字媒體）、科技制作等專業(yè)技術(shù)人才。
二、招聘考試程序
(一)招聘考試以筆試和面試的形式進行。筆試聘請專家命題，嚴格考試、評卷過程。各科目按筆試成績從高到低依次以招聘人數(shù)的2倍確定面試名額。面試采取模擬課堂的形式進行試講，制定科學、合理的評分標準，研究確定由3～5人組成評委進行試講評定，應(yīng)試者按抽號的順序進行面試，不報姓名，當場亮分，當場統(tǒng)計成績，并通知應(yīng)試者。
(二)小學教師考試包括教育理論考試和面試考核兩個項目。
教育理論考試：以教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、教育基礎(chǔ)理論（占70%），學科專業(yè)知識（占30%）為基本綱要，卷面滿分為100分，按50%折合計入總分（得分×50%）。
面試考核：面試滿分為100分，按50%折合計入總分（得分×50%）。每位應(yīng)試者試講時間為15～20分鐘，試講內(nèi)容統(tǒng)一命制，提前90分通知應(yīng)試者。
音樂、體育、美術(shù)三科的應(yīng)聘者需先進行專業(yè)技能測試，合格者才能參加理論考試和面試。各科的測試內(nèi)容如下：
音樂：1.主修專業(yè)測試；2.加試專業(yè)測試。
舞蹈：1.舞蹈基本功測試；2.劇目表演測試；3.即興表演能力測試。
體育：主修專業(yè)能力測試。
美術(shù)：1.素描測試；2.主題性創(chuàng)作測試。
(三)幼兒園教師考試包括教育理論考試、教育活動組織和技能技巧測試三個項目，幼兒教育相關(guān)專業(yè)的�？飘厴I(yè)生需先進行音樂、舞蹈、美術(shù)專業(yè)能力測試，測試合格后才能參加考試。
1.教育理論考試：以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、教育學、心理學、衛(wèi)生學、《多元智能》理論、教育法律法規(guī)及寫作為基本內(nèi)容。卷面滿分為100分，按50%折合計入總分（得分×50%）。
2.教育活動組織：滿分為100分，按20%折合計入總分（得分×20%）。運用多元智能教材提前90分鐘指定講課內(nèi)容，組織一節(jié)教育活動，采取模擬課堂形式，時間不超過10分鐘。
3.技能技巧測試（彈唱、舞蹈、繪畫）滿分為100分，按30%折合計入總分（得分×30%）。
（1）彈唱：現(xiàn)場抽曲目，熟悉三分鐘后邊彈鋼琴邊唱（35分）；
（2）舞蹈：現(xiàn)場放舞曲，聽兩遍后，現(xiàn)場自編并表演（35分）；
（3）繪畫：現(xiàn)場命題，5分鐘之內(nèi)畫一幅簡筆畫（30分）。
(四)享受政策性加分
1.東勝區(qū)戶籍的考生在筆試成績中加3分。
2.內(nèi)蒙古戶籍的蒙古族、鄂倫春族、鄂溫克族、達斡爾族、俄羅斯族考生在筆試成績中加3分。
3.在區(qū)屬中小學、幼兒園（含注冊的民辦幼兒園）連續(xù)應(yīng)聘滿2年且考評優(yōu)良的在筆試成績中加1分，滿3年（含）以上的加3分。
4.在區(qū)屬中小學、幼兒園教師中有市、區(qū)級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任（優(yōu)秀班集體）、基本功大賽獲獎?wù)摺⒔虒W能手稱號的分別在筆試成績中加2分、1分。
5.享受政策性加分可以累計。
教育理論考試的折合分加上面試考核的折合分為考核總分。各學科按考核總分從高到低確定入圍人選。公示無異議后試聘。
(五)招聘計劃中有男女比例限制的學科分別劃線錄取。如果同一學科出現(xiàn)考試總成績相同人員，則按面試成績由高分到低分錄用。報名人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍以上的學科根據(jù)實際報名人數(shù)調(diào)整招聘數(shù)量或納入相近專業(yè)參加考試。
(六)招考成績、招聘結(jié)果將進行公示，接受社會各界和群眾的監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門將對招考工作全程監(jiān)督。對弄虛作假、不符合錄用條件的考生一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其錄用資格。對違反招考紀律的單位或個人一經(jīng)查實將追究責任，嚴肅處理。
(七)應(yīng)聘教師必須體檢合格才能正式聘用。體檢參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)關(guān)于貫徹教育部〈教師資格條例〉實施辦法的意見》中有關(guān)要求執(zhí)行，參加體檢人員按規(guī)定時間到指定醫(yī)院進行體檢。
三、報名、筆試、面試(試講)時間
幼兒園教師：4月6日—4月9日報名；4月12—13日幼兒教育相關(guān)專業(yè)的考生音樂（彈唱、舞蹈）、美術(shù)專業(yè)能力測試；4月22日筆試；4月28日—4月30日面試。
小學教師：4月11日—4月15日報名；4月18日—4月19日音樂、體育、美術(shù)三科的專業(yè)技能測試；4月22日筆試；4月28日—4月30日面試。
引進中小學校長、教師和招聘職業(yè)類專業(yè)技術(shù)人才：4月20日—4月24日報名；4月30日面試考核。
四、待遇
（一）引進（選調(diào)）的教師執(zhí)行東勝區(qū)教育局有關(guān)教職工聘任管理辦法。可以正式調(diào)入并辦理相關(guān)手續(xù)，也可聘用并和學校、教育局簽訂相關(guān)合同，享受東勝區(qū)教師的一切工資以及福利待遇。
（二）招聘的名優(yōu)校長實行年薪制，每年12—18萬元，對省級以上的名校長免費提供一套120平方米左右的教師限價住房，服務(wù)6年以上產(chǎn)權(quán)歸本人。引進（選調(diào)）的省級以上教學能手、優(yōu)秀教師免費提供一套110平方米左右的教師限價住房，服務(wù)8年以上產(chǎn)權(quán)歸本人。教育部直屬師范大學（北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學）的優(yōu)秀本科畢業(yè)生一次性給予6萬元安家費，全日制本碩直讀研究生一次性給予10萬元安家費，仍可以享受政府的教師限價房分配。
（三）招聘的教師，實行一年試聘期，一年內(nèi)學校考核良好，學生、社會評價滿意，簽訂正式聘用合同書，享受國家正式在編教師的工資福利待遇，否則不再續(xù)聘。
招聘的教師八年內(nèi)不準脫產(chǎn)考研、改行，如工作時間不滿八年強行脫產(chǎn)考研或改行的教師，必須退回安家費，否則通過法律途徑予以追繳；招聘的名優(yōu)校長和省級教學能手達不到服務(wù)年限，要收回提供的住房。并支付教育主管部門違約金，違約金為其在東勝區(qū)所領(lǐng)工資總和的百分之二十，同時與其解除聘用關(guān)系。
（四）引進的優(yōu)秀教師工作滿三年后，配偶在行政事業(yè)單位工作且兩地分居的幫助協(xié)調(diào)調(diào)動工作。
五、報考程序
報名時需本人攜帶2寸近期免冠彩照1張，同時提供畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生交學校出具的學籍證明原件)、身份證、普通話合格證、教師資格證和獲獎證書的原件及其復(fù)印件，符合照顧條件的需出具相關(guān)證明(樣表在東勝區(qū)教育局網(wǎng)站下載)，并填寫《2012年鄂爾多斯市東勝區(qū)公開招聘教師報名登記表》。
六、聯(lián)系方式
(一)地址：東勝教育服務(wù)中心(東勝區(qū)黨政大樓西側(cè))。
(二)電話：0477—8380731
>>2012年東勝區(qū)招聘教師報名登記表
>>臨時聘用教師證明樣表
| >>2012年東勝區(qū)幼兒園教師招聘考試幼兒教育相關(guān)專業(yè)技能測試方案 |
| >>2012年東勝區(qū)小學教師招聘考試音體美專業(yè)技能測試方案 |
二○一二年三月二十四日