報(bào)考人員于2016年1月10日以后登錄丹東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢筆試時(shí)間、考試地點(diǎn)、準(zhǔn)考證號(hào)等信息。報(bào)考人員須按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加筆試。
（三）筆試分?jǐn)?shù)線的確定及筆試成績(jī)查詢
筆試閱卷結(jié)束后，市委組織部、市人社局根據(jù)考試成績(jī)匯總分析，分別確定本次三類考試的最低合格分?jǐn)?shù)線。
報(bào)考人員在筆試結(jié)束一周后通過(guò)丹東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。
五、面試
（一）參加面試人選的確定
本次筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)由高分到低分的排序，按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1：2的比例，確定各崗位擬參加面試人選。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。面試人選未達(dá)到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。面試人選名單將在丹東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。
（二）資格復(fù)審
面試前，市委組織部、市人社局按管理權(quán)限，對(duì)擬參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。審查內(nèi)容為：報(bào)考人員本人的準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、戶籍等證書(shū)原件和復(fù)印件，以及招聘資格條件要求提供的相關(guān)證明材料。招聘崗位注明限招退役士兵的，還需提供退役士兵證書(shū)原件和復(fù)印件，以及招聘崗位要求的其它材料。2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，需由學(xué)校主管學(xué)生工作部門出據(jù)證實(shí)其能按期畢業(yè)的證明；未按期畢業(yè)者，取消聘用資格。對(duì)于在職的報(bào)考人員，開(kāi)具原工作單位同意報(bào)考證明確有困難的，可在體檢和考察時(shí)提供。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生資格復(fù)審時(shí)，必須提供由“全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心”出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。如果所報(bào)考崗位有學(xué)位要求的，同時(shí)要出具由取得學(xué)位證書(shū)的大學(xué)所在省份教育廳認(rèn)證的《XX省教育廳學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》。資格復(fù)審時(shí)未提供學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告的，視為資格審查不合格，取消面試資格。
留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《公告》和《崗位信息表》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
省委黨校舉辦的大專班、本科班和在職研究生班，中央黨校委托省委黨校舉辦的本科班、研究生班和省刊授黨校舉辦的大專班的學(xué)員，取得黨校函授教育和在職研究生教育學(xué)歷，資格復(fù)審時(shí)需提供經(jīng)省黨校系統(tǒng)學(xué)歷教育招生委員會(huì)辦公室驗(yàn)印、并加蓋遼寧省黨校系統(tǒng)證書(shū)專用章的畢業(yè)證書(shū)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員提供的各項(xiàng)信息與證件材料（畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證、相關(guān)資格證、其他必須的證明材料等等）必須齊全、真實(shí)、有效，且復(fù)印件與原件相符。凡報(bào)考人員不具備報(bào)考資格和證件及材料不全、不真實(shí)或與招聘崗位所要求的條件不相符的，取消其面試和聘用資格，報(bào)考人員的筆試成績(jī)也同時(shí)作廢。由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
出現(xiàn)未通過(guò)資格復(fù)審或放棄面試資格的崗位，從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選，且只遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人選的資格復(fù)審?fù)稀７艞壝嬖囐Y格（含放棄遞補(bǔ)面試資格）的報(bào)考人員應(yīng)向市委組織部、市人社局，提供由本人簽名的“放棄參加2016年丹東市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員XX崗位面試聲明”（以下簡(jiǎn)稱“放棄聲明”）的書(shū)面材料；如在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，放棄聲明書(shū)面材料不能送達(dá)的，可發(fā)送本人簽名的放棄聲明傳真件。招聘崗位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)有筆試合格人員參加面試。
（三）面試的組織
市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)組織全市面試工作。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分；未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不予聘用。
六、體檢和考察
根據(jù)筆試、面試加權(quán)后總成績(jī)，按聘用計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考察人選。總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高分到低分的排序確定。筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例各為50%。權(quán)重計(jì)分公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試、面試及總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。
（一）體檢
體檢工作由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在市委組織部、市人社局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。
報(bào)考人員無(wú)故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報(bào)考同一崗位面試成績(jī)合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，且只遞補(bǔ)一次。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
（二）考察
考察工作由市委組織部、市人社局統(tǒng)一安排，招聘單位和招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？疾旖M由招聘單位和其主管部門至少兩人組成。主要從以下幾個(gè)方面對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察：
1、由原工作單位或社區(qū)及村級(jí)黨組織出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。材料內(nèi)容包括考察對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。
2、公安部門出具的無(wú)犯罪記錄證明。
3、考核考察對(duì)象報(bào)考資格的匹配性、真實(shí)性，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
4、考察的同時(shí)，要進(jìn)行報(bào)考資格再審。
考察不合格或資格再審不符合招聘資格條件的，從報(bào)考同一崗位面試成績(jī)合格人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，且只遞補(bǔ)一次。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
七、公示
擬聘用人選名單將在丹東人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公示。公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘單位和招聘崗位、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。公示期間或公示結(jié)束放棄聘用的，不予遞補(bǔ)。
八、聘用
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有舉報(bào)但不影響聘用的人員，辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)。對(duì)舉報(bào)有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)舉報(bào)的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。新聘用人員的試用期為12個(gè)月。
在公開(kāi)招聘期間，報(bào)考人員如不按規(guī)定提交相關(guān)材料、不按時(shí)參加考試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為放棄聘用。其他未盡事宜，按照《丹東市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（丹人社發(fā)[2011]98號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告發(fā)布后，歡迎社會(huì)各界人士對(duì)2016年丹東市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作給予全程監(jiān)督。對(duì)于本次公開(kāi)招聘的崗位，如有“因人畫(huà)像”、“因人設(shè)崗”、“量身定做”、“蘿卜招聘”等方面的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，希望知情人士于2015年12月9日以前，以電話、親訪的形式向中共丹東市委組織部、丹東市人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)。舉報(bào)問(wèn)題要實(shí)事求是，應(yīng)告知真實(shí)姓名，并留有24小時(shí)暢通的聯(lián)系電話。凡是有線索和證據(jù)的舉報(bào)，我們都將認(rèn)真查處，同時(shí)追究相關(guān)人員的責(zé)任。
咨詢、舉報(bào)電話及傳真：
中共丹東市委組織部0415－2129022
丹東市人力資源和社會(huì)保障局0415－3192313
附：1.2016年丹東市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.rar
2.2016年丹東市事單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.rar
3.2016年丹東市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試準(zhǔn)考證.rar
4.2016年丹東市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄.rar
5.2016年丹東市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南.rar
6.2014年和2015年普通高校畢業(yè)生未就業(yè)證明.rar
7.2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生證明.rar
中共丹東市委組織部
丹東市人力資源和社會(huì)保障局
2015年12月2日