慶元縣人力社保局 慶元縣教育局
關(guān)于向部分院校提前招聘2016屆畢業(yè)生的公告
根據(jù)2016學(xué)年各中小學(xué)教師需求情況，為確保教育教學(xué)工作正常有序開展，決定向部分院校提前招聘2016屆畢業(yè)生，現(xiàn)公告如下：
一、招聘時(shí)間地點(diǎn)
1.報(bào)名：2015年12月11日－2015年12月27日進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2.面試：2015年12月28日攜帶相關(guān)報(bào)名材料到慶元縣教育局人事科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，12月29日面試。
二、招聘指標(biāo)
本次招聘指標(biāo)52名，各學(xué)科需求情況詳見附表。
三、招聘條件
1.高中教師
全日制普通高校師范類本科及以上的2016屆畢業(yè)生，要求高考入學(xué)時(shí)屬第一、二批錄取的考生，專業(yè)對(duì)口。
2.初中、小學(xué)教師
慶元戶籍的全日制普通高校本科及以上的2016屆畢業(yè)生，專業(yè)對(duì)口；非慶元戶籍的全日制普通高校師范類本科及以上的2016屆畢業(yè)生，專業(yè)對(duì)口。
3.幼兒教師
慶元戶籍的全日制普通高校學(xué)前教育專科及以上的2016屆畢業(yè)生，專業(yè)對(duì)口。
四、招聘辦法
學(xué)科組考核。考核形式：幼兒教師采用技能測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容為講故事、即興彈唱（鋼琴）、即興舞蹈、美術(shù)四項(xiàng)；其它學(xué)科采用模擬課堂，模擬課堂備課時(shí)間為1小時(shí)，上課時(shí)間為10分鐘，上課內(nèi)容臨時(shí)抽簽決定。
五、招聘程序
1. 網(wǎng)上報(bào)名
請(qǐng)考生登錄網(wǎng)址：http://61.153.76.10:2001進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止到2015年12月27日下午5：00。
2. 資格審查
2015年12月28日上午8∶30—12∶00，下午14∶00—17∶00考生提供報(bào)名表（附件1：《慶元縣教育局教師招聘報(bào)名表》）、身份證、畢業(yè)生推薦表、全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件各1份，到慶元縣教育局人事科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。
3. 2015年12月29日參加相應(yīng)學(xué)科考核（技能測(cè)試或模擬課堂）。
4. 慶元縣教育局與符合錄用條件的考生當(dāng)場(chǎng)簽約，簽約后違約的，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書不予退還。
六、其他注意事項(xiàng)
1. 碩士研究生專業(yè)不對(duì)口的，也可根據(jù)本科所學(xué)專業(yè)報(bào)考。
2. 根據(jù)學(xué)科組考核結(jié)果，考核不符合要求的不予錄用。錄用人數(shù)可以少于指標(biāo)數(shù)，也可以空缺。
3.對(duì)擬聘用人員組織體檢和考察，合格后必須向慶元縣教育局繳納押金5000元，畢業(yè)生須慎重考慮是否簽約，雙方簽約后即生效，如果違約則押金不予退還。
4. 畢業(yè)生被錄用后在慶元服務(wù)期為5周年（含試用期一年）。
5. 新招聘錄用的教師應(yīng)在入校任教一年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，否則，見習(xí)期考核視為不合格，解除聘用合同。
6.新招聘的教師實(shí)行合同制，見習(xí)期不能勝任學(xué)校教育教學(xué)工作，經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。
7.被聘用的省優(yōu)秀畢業(yè)生，若縣城學(xué)校有學(xué)科需求，可直接分配在縣城學(xué)校任教。
聯(lián)系人：藍(lán)老師 聯(lián)系電話：0578-6012010
慶元縣人力資源和社會(huì)保障局
慶元縣教育局
2015年12月11日
2016年浙江省麗水市慶元縣教師招聘學(xué)科需求情況表（52名）