西藏日喀則市教育系統(tǒng)2016年人才引進公告
為促進日喀則市教育事業(yè)發(fā)展，改善教師隊伍結構，按照西藏自治區(qū)教育廳《關于做好2016年引進人才工作有關事宜的通知》的要求和部署，結合日喀則市教育系統(tǒng)實際，經西藏自治區(qū)教育廳核準，日喀則市教育系統(tǒng)2016年計劃從區(qū)外引進42名應屆高校畢業(yè)生到日喀則市教育系統(tǒng)工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進條件
（一）引進人才應當具備以下資格條件：
1、大學本科及以上學歷、屬國家統(tǒng)招的2016年非西藏生源、非西藏戶籍、非西藏院校應屆師范專業(yè)高校畢業(yè)生（中等職業(yè)技術學校引進人員可放寬至非師范院校）；
2、具有中華人民共和國國籍。擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，維護祖國統(tǒng)一和民族團結；
3、熱愛西藏，自愿到西藏工作，具有吃苦奉獻精神；
4、遵紀守法，作風正派，紀律觀念強，服從組織安排；
5、綜合素質好，學習成績優(yōu)良，具備國家承認教師資格，擁有相應學制的畢業(yè)證書和學位證書；
6、身體健康，適應高原環(huán)境；
7、碩士研究生年齡在35周歲以下（含30歲），本科生年齡在27周歲以下（含27歲）；
8、法律規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不接受引進:
1、因犯罪受過刑事處罰的；
2、違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的；
3、被開除學籍的；
4、已被國家機關、事業(yè)單位錄(聘)用為正式工作人員的；
5、在校期間受過院系及以上處分的；
6、法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
二、引進崗位及專業(yè)要求
詳情請見《日喀則市2016年人才引進計劃表》。
三、引進程序
（一）報名
請符合引進條件的高校畢業(yè)生將簡歷（務必注明求職崗位）發(fā)送至：532039993@qq.com郵箱，簡歷投寄時間截止到2016年5月1日。
（二）資格審查和面試
日喀則市教育局成立日喀則市教育系統(tǒng)2016年人才引進工作組，于2016年2月底前往內地各省市對投遞簡歷人員進行資格審查、面試。時間、地點等事宜另行通知。面試時須準備紙質版?zhèn)�人簡歷、普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（高校就業(yè)指導中心、所在院系須蓋章）、相關榮譽證書、資格證書等。面試通過后，簽訂進藏工作協(xié)議。
（三）體檢和政審
通過面試且考察合格的報名人員按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規(guī)定體檢，體檢費用自理。體檢合格的報名人員到戶籍所在地辦理政審手續(xù)，戶籍遷至高校的報名人員由所在院系辦理政審手續(xù)。
（四）錄用
根據(jù)資格審查、面試、體檢、政審等結果確定擬引進人員，擬引進人員通過西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批后，辦理正式錄用手續(xù)。
四、引進待遇
引進人才被錄用后身份確定為全額事業(yè)單位工作人員，屬于事業(yè)編制，分配至日喀則市范圍內條件較好的縣區(qū)或市直學校工作。試用期不執(zhí)行試用期工資，按照西藏事業(yè)單位工作人員工資標準執(zhí)行(二類區(qū)7000元以上、三類區(qū)7500元以上)，按照國家相關政策享受工資調整，單位負責繳納統(tǒng)籌部分“住房公積金、醫(yī)療保險金和養(yǎng)老保險金”。試用期滿每年享受一次60天全額帶薪休假，同時報銷往返路費，根據(jù)單位條件解決職工周轉房。引進人才進藏報到產生的路費和住宿費用按本單位正式干部職工出差標準報銷。引進人員在日喀則市教育系統(tǒng)服務期限為8年，8年后由引進人員自行確定去留。
五、聯(lián)系方式
日喀則市教育局師資管理科：0892-8822851
通訊地址：西藏自治區(qū)日喀則市桑珠孜區(qū)山東中路25號日喀則市教育局
郵編：857000
聯(lián)系人:申勝濤 13989020756
QQ：532039993
微信號：dj1314916
日喀則市教育局
2015年12月15日