四川瀘州市江陽區(qū)西路學校招聘教師考核工作方案
根據(jù)我校教育教學實際情況，我校擬招聘中學數(shù)學學科教師1名。為確保本次招聘的公正性和嚴肅性，真正實現(xiàn)引進人才一充實我校教師隊伍的目的，特制定本方案。
一、考核工作的組織：
考核組組組長：張曉紅
考核組副組長：羅洪彬 章繼秀 曾彥鴻
考核辦公室工作人員： 韓馨 王仲甫 付勇 徐堅 曾嶸 周廣平
二、考核組安排：
l、考核職位及人數(shù)：本次面向社會公開招聘教師共計1個職位，
2、報名及考核時間安排：
報名時間：2011年7月10日前。
報名地點：江陽西路學校教務處，聯(lián)系人：韓馨，聯(lián)系電話：18982423265。
考核時間：本次考核共分1個考核組，于1天內完成(具體時間待定）。參加考核的考生按順序提前30分鐘到備考室，按指定的考核題目準備30分鐘�？己水斎丈衔�9：00開始考核�？己�20分鐘和相應的技能展示及實際操作能力測試（時間控制在5分鐘以內）。
3、考核地點：瀘州市江陽區(qū)西路學校。
4、考核室：
初中數(shù)學（1人）：階梯教室
5、考生備考室： 三年級一班教室、
6、侯考室：三年級二班教室
三、考核注意事項：
1、考核前要認真組織評委和工作人員進行培訓，明確各自的崗位職責和操作程序，遵守考核紀律。
2、所有參加考核的評委、工作人員和考生，均將所有通訊工具關閉。
3、嚴格遵守保密紀律，不得泄漏試題和評分標準的內容，對選派評委的情況要嚴格保密。
4、考核評分結束后，由考核主考立即將“考核評分表”收齊并裝入信封封好，由評委在騎縫處簽字。
5、考核工作員負責將各考核組密封好的評分表收齊交黨政辦付勇保管，由考核組組長組織人員對考核分進行匯總。
6、嚴格遵守保密紀律，不得泄漏試題和評分標準的內容，對選派評委的情況要嚴格保密，違者按嚴重泄密論處。
7、負責考務工作的人員于考核當日早上7：30前到達工作崗位，考核考官于考核當日早上8：00前到達瀘州市江陽區(qū)西路學校
附件
1、考核規(guī)則
2、考官職責及操作程序
3、主考官職責
4、候考室考務人員職責
5、引領員職責及操作程序
6、聯(lián)絡員職責
7、場外警戒人員職責
附件1
考核規(guī)則
考核人員應嚴格執(zhí)行考試規(guī)則：
一、應試人員應按要求于規(guī)定的時間內到候考室辦理考核報到手續(xù)，未按規(guī)定辦理參加考核手續(xù)的視為自動放棄。
二、考核期間采用入闈封閉的辦法進行管理，考核順序由應試人員抽簽確定。
三、考核期間，除規(guī)定的用品外，不得攜帶其他任何用品進入考室，不得攜帶電子記事本類、尋呼機、移動電話等通訊設備進入考室，已帶的要按考務工作人員的要求關閉電源并存放在指定位置，不得帶至座位。
四、應試人員在備考室等候，由工作人員引導進入考室接受考核。
五、侯考室、備考室和考核室內嚴禁吸煙。
六、應試人員必須嚴格按照主考官的指令答題。
七、應試人員必須按照規(guī)定的時間答題，答題時間結束時必須立即停止答題。
八、考核結束后，不得再進入封閉地點或在考場附近逗留，不得將己答試題的內容以任何方式告訴其他應試人員。
九、服從考務工作人員的管理，不得無理取鬧，辱罵、威脅、報復工作人員。
附件2
考官職責及操作程序
一、職責
1、主考官主持考核工作，考官在主考官領導下進行工作。
2、考核當天上午8：00前進入考場集中。主考官主持抽取考核題目，培訓明確考核規(guī)程及有關問題。開考前10分鐘進入考場就座。
3、提問(指導)用語要準確、簡潔，態(tài)度要溫和、誠摯，不應對應試人員的看法舉止表現(xiàn)出好惡之情。
4、嚴守秘密，不得向任何人泄漏考核試題，評分標準等內容。
5、如遇應試人員有親朋關系，應主動提出回避。
6、考核期間應遵守封閉規(guī)定，不與外界聯(lián)系。堅持不會客、不處理其它事務。
7、嚴格按照《考核評分表》中分項評分標準，獨立、客觀、公正、準確地為應試人員打分。
8、每個考官必須不受干擾、獨立自主地完成評分工作，考官之間不得相互商討、暗示；不得通過暗示或其他任何方式給應試人員傳遞信息或造成不必要的心理壓力，不應在應試人員回答問題時插話或談論其它事情，要確�？紙龅闹刃蛘�。
9、集中精力聽考生回答問題，認真思考考核測評要素，給分得當。
10、在整個考核過程中，堅持對所有考生統(tǒng)一評分尺度，不偏嚴偏寬，不前寬后嚴或前嚴后寬，不打人情分。
11、嚴格按照規(guī)定的時間和程序進行，以保證應試人員都在同等條件下接受考核。回避偶然因素對考核效果的影響。
二、操作程序
1、早上8：00進入考場，每一位考官命一題，然后由主考官抽取考核題目，熟悉、掌握其內容，進行研究討論，統(tǒng)一分項評分的標準尺度。
2、應試人員入場后，主考官宣布“xx號考生現(xiàn)在開始考核，”“xx號考生考核結束，請你退場”
附件3
主考官職責
1、負責主持應試人員的考核，掌握考核的進展。
2、負責抽取考核題目和考核前考官的培訓。
3、負責與考核考場負責人的聯(lián)系，協(xié)調處理考核中遇到的問題。
4、負責考核程序的把關，保證考核工作的質量和公正、透明。
5、負責宣讀“指導語”，協(xié)調、監(jiān)督各評委的打分。
6、負責各應試人員評分表的匯總簽字。
附件4
候考室工作人員職責
l、清點考核考生人數(shù)。
2、檢查、核對考生身份證、考核通知后進入候考室
3、組織應試人員學習考核考試規(guī)則。
4、組織考生將通訊工具一律裝入通訊工具袋，寫好各自的姓名，交專人(工作人員)管理�？忌窗匆�(guī)定交出通訊工具的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考核資格。
5、對考生進行序號抽簽，確定參加考核的先后順序。
6、組織考生將自己的考核序號準確無誤地填寫到考核考生名冊上并簽名，以備登分與核對(工作人員要特別注意考生填寫考核序號的準確性，絕對不允許出現(xiàn)考生姓名和考核序號不吻合的情況)。
7、保持候考室安靜，不能高聲喧嘩，隨意走動。
8、如有考生上廁所，工作人員須陪同。
9、維護候考室秩序，杜絕應試人員與外界發(fā)生任何聯(lián)系。
10、為應試人員送水。
附件5
場外引領員職責及操作程序
一、職責
1、按照主考的指令，引領應試人員進、出考室。
2、協(xié)助候考室考務人員核對應試人員身份。
二、操作程序
1、當天考生進入考核候考室后，與候考室工作人員一起，核查考核考生的考核通知書、居民身份證，抽簽確定考核考生序號。
2、按照主考官的指令，引領應試人員到考核室入口，向監(jiān)督員報告：這是xx號應試人員(不得說出應試人員姓名)。
3、主考宣布應試人員退場時，及時到考核室出口引導應試人員迅速離開考核場所。
附件6
聯(lián)絡員職責
1、組織、檢查、協(xié)調場外引領工作。
2、負責收集和傳達、溝通考場與考務辦公室之間的相關信息。
3、負責引領考官到考核考室。
4、考核當日8：00前收集候考室實到人數(shù)后，及時報告考場辦公室(不得了解抽簽序號的具體情況)。
附件7
場外警戒人員職責
1、負責考核考場環(huán)境和秩序的維護，禁止無關人員進入考核考場
2、負責將己考核的考生引導出考試區(qū)域外。
3、協(xié)助候考室引導考生如廁。
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