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重慶市璧山區(qū)2016年一季度教師招聘簡章(60名)(2)

時間:2016-02-25 13:56:51 點擊:

(二)報考崗位25-45的考試考核

報考崗位25—45采取直接考核的形式進行,考核主要通過專業(yè)技能測試(說課、上課或素質測試)的方式進行,總分值100分,當場公布成績。專業(yè)技能測試成績低于60分者,不能確定為體檢人選,面試考官對考生面試成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由?己说臅r間、地點等另行通知。

(三)考試考核總成績計算方式

1.崗位1—24計算方式:考試考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

2.崗位25—45計算方式:考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績

3.考試考核成績采用百分制計算,精確到小數點后兩位數。

六、體檢

體檢人選按各崗位擬招聘人數,根據報考該崗位考生考試考核總成績由高分到低分等額確定。若最后一名體檢人選考試總成績出現(xiàn)并列時,按筆試成績高者優(yōu)先,若仍相同則采取加試的方式確定。

體檢項目、標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)要求,并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在區(qū)縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經區(qū)教委同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢(復檢)的,視為放棄體檢(復檢)。因體檢不合格或經確認自動放棄資格的,其缺額可按報考該崗位考生考試考核總成績依次從高分到低分作一次性遞補。

七、考察

體檢合格者,由區(qū)教委組織用人單位,對考生政治思想、道德品質、學習(工作)表現(xiàn)和其提供的基本情況,以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考察,并做出考察結論。同時,對應聘人員資格條件進行復查。

因考察不合格或經確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時,不予遞補?疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。

八、公示

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網、重慶市璧山區(qū)教育委員會網上公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)院校(或工作單位)、考試考核總成績、擬聘單位等。

九、聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員,按區(qū)人力社保局通知的時間,持相關證件到指定地點報到。招聘單位主管部門提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》,報區(qū)人力社保局審批。2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(一式三份)。

經區(qū)人力社保局審批同意聘用的人員,由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。此外,被聘用人員具有全日制碩士研究生學歷學位或副高級職稱的享受2.5萬元安家補助;具有全日制博士研究生學歷學位或正高級職稱的,由區(qū)委人才工作領導小組按照“一事一議”的原則確定優(yōu)惠政策。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

未在規(guī)定期限取得報考崗位要求的學歷、學位及教師資格的人員,取消聘用資格。

未在璧山服務滿5年(其中,在招聘單位工作2年及以上)的被聘用人員,取消其事業(yè)單位工作人員身份。崗位25—45的被聘用人員,還須返還已享受的安家補助等優(yōu)惠待遇。

十、信息發(fā)布

筆試成績、面試通知、面試成績、總成績、體檢通知、擬聘人員名單等信息,將在重慶市璧山區(qū)教育委員會網上發(fā)布,請各位考生注意及時查詢。

十一、紀律要求

公開招聘工作要嚴格按照有關政策規(guī)定執(zhí)行,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督,要嚴肅紀律,杜絕不正之風,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假者,一經查實,取消其考聘資格,并對有關責任人員進行嚴肅處理。

本簡章由重慶市璧山區(qū)人力資源和社會保障局、重慶市璧山區(qū)教育委員會負責解釋。

附件:

1.重慶市璧山區(qū)公開(考核)招聘教師崗位及條件一覽表

2. 重慶市璧山區(qū)公開(考核)招聘教師報名表.rar

3. 重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).rar

 

 來源:網絡

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