重慶市璧山區(qū)2016年一季度公開(kāi)（考核）招聘教師簡(jiǎn)章
為促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)璧山區(qū)委、區(qū)政府同意，市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)（考核）招聘教師。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次公開(kāi)（考核）招聘教師60名（其中考核招聘27名），具體崗位及條件詳見(jiàn)《重慶市璧山區(qū)2016年一季度公開(kāi)（考核）招聘教師崗位及條件一覽表》（附件1）（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。
三、招聘范圍和對(duì)象
（一）年滿18周歲，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（二）有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，自愿在璧山工作5年及以上，其中，在招聘單位工作2年及以上；
（三）報(bào)考崗位1—24的須具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，須在2016年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位和相應(yīng)教師資格（報(bào)考舞蹈、音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位的可放寬到2017年7月31日前取得相應(yīng)教師資格）；
報(bào)考崗位25—45的須具有全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2016年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)），須在2017年7月31日前取得相應(yīng)教師資格；
（四）符合招聘崗位要求的其他條件（詳見(jiàn)《一覽表》），專業(yè)要求參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》執(zhí)行；
（五）機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位正式在職職工須提供所在單位及其主管部門同意報(bào)考證明（蓋鮮章）；
（六）身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及崗位要求的身體條件；
（七）以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或曾被開(kāi)除公職、黨籍，或在接受高等教育時(shí)，受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層項(xiàng)目服務(wù)人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2016年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；
（八）正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2016年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2016年3月8日（上午9:00—12:00，下午14:00—17:30）
（二）報(bào)名地點(diǎn)：璧山中學(xué)B區(qū)考務(wù)辦公室（由新校區(qū)北大門進(jìn)入右行），聯(lián)系電話：（023）85284502。
（三）報(bào)名方法
本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘者只能選擇本次招聘的一個(gè)崗位報(bào)考，按各報(bào)考崗位分別競(jìng)爭(zhēng)、聘用。應(yīng)聘者需提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、教師資格證書(shū)等招聘崗位要求的證件原件及復(fù)印件１份，系機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位正式工作人員的需提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明，報(bào)考崗位1—24的考生還需提供近期1寸同底免冠彩色證件照片2張。本人不能到場(chǎng)的可委托他人報(bào)名，但須出示委托人的委托書(shū)和相關(guān)資料。應(yīng)聘者需提前自行下載并填寫(xiě)《報(bào)名表》，經(jīng)資格審查合格者，隨各類證件復(fù)印件一并提交，并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)（50元/科）。
（四）開(kāi)考比例
崗位1—24擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3（其中舞蹈、音樂(lè)、體育、美術(shù)等崗位須達(dá)到1：2）。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）；無(wú)法遞減的，取消招聘。其中，急需緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。
（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)考崗位1—24的考生憑本人身份證原件于2016年3月18日下午14:00-17:30在報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。委托他人領(lǐng)取的，須出示委托人、被委托人的身份證及委托書(shū)原件和復(fù)印件。逾期不領(lǐng)取的，責(zé)任由考生自負(fù)。
五、考試考核
（一）報(bào)考崗位1-24的考試考核
1.筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目分為公共科目和專業(yè)科目，總分值各為100分。公共科目考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，專業(yè)科目為《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
筆試時(shí)間初定為2016年3月19日，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
筆試成績(jī)計(jì)算方式：筆試成績(jī)=《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%。
2.面試
面試人選按擬聘崗位人數(shù)1:3的比例，根據(jù)報(bào)考該崗位考生的筆試成績(jī)從高到低依次確定，若最后一名面試人選出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）；無(wú)法遞減的，進(jìn)入面試考生的筆試成績(jī)不低于此次招聘崗位中按1:3比例人數(shù)進(jìn)入面試的最低分，方可進(jìn)入面試。其中舞蹈、音樂(lè)、體育、美術(shù)等特殊緊缺專業(yè)崗位達(dá)不到面試比例的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定后，可適當(dāng)放寬。
面試采取說(shuō)課、上課或素質(zhì)測(cè)試的方式進(jìn)行，總分值100分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者，不能確定為體檢人選，面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由。面試的時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。