重慶市璧山區(qū)2016年一季度公開（考核）招聘教師簡章
為促進我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)璧山區(qū)委、區(qū)政府同意，市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開（考核）招聘教師。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次公開（考核）招聘教師60名（其中考核招聘27名），具體崗位及條件詳見《重慶市璧山區(qū)2016年一季度公開（考核）招聘教師崗位及條件一覽表》（附件1）（以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘范圍和對象
（一）年滿18周歲，具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（二）有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，自愿在璧山工作5年及以上，其中，在招聘單位工作2年及以上；
（三）報考崗位1—24的須具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，須在2016年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位和相應(yīng)教師資格（報考舞蹈、音樂、體育、美術(shù)崗位的可放寬到2017年7月31日前取得相應(yīng)教師資格）；
報考崗位25—45的須具有全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2016年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書），須在2017年7月31日前取得相應(yīng)教師資格；
（四）符合招聘崗位要求的其他條件（詳見《一覽表》），專業(yè)要求參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》執(zhí)行；
（五）機關(guān)、企事業(yè)單位正式在職職工須提供所在單位及其主管部門同意報考證明（蓋鮮章）；
（六）身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢通用標準以及崗位要求的身體條件；
（七）以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰，或曾被開除公職、黨籍，或在接受高等教育時，受到開除學(xué)籍處分的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層項目服務(wù)人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2016年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；
（八）正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2016年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報考。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。
四、報名及資格審查
（一）報名時間：2016年3月8日（上午9:00—12:00，下午14:00—17:30）
（二）報名地點：璧山中學(xué)B區(qū)考務(wù)辦公室（由新校區(qū)北大門進入右行），聯(lián)系電話：（023）85284502。
（三）報名方法
本次考試報名采取現(xiàn)場報名方式，應(yīng)聘者只能選擇本次招聘的一個崗位報考，按各報考崗位分別競爭、聘用。應(yīng)聘者需提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、教師資格證書等招聘崗位要求的證件原件及復(fù)印件１份，系機關(guān)、企事業(yè)單位正式工作人員的需提供所在單位和主管部門同意報考的證明，報考崗位1—24的考生還需提供近期1寸同底免冠彩色證件照片2張。本人不能到場的可委托他人報名，但須出示委托人的委托書和相關(guān)資料。應(yīng)聘者需提前自行下載并填寫《報名表》，經(jīng)資格審查合格者，隨各類證件復(fù)印件一并提交，并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費（50元/科）。
（四）開考比例
崗位1—24擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:3（其中舞蹈、音樂、體育、美術(shù)等崗位須達到1：2）。未達到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）；無法遞減的，取消招聘。其中，急需緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。
（五）領(lǐng)取準考證
報考崗位1—24的考生憑本人身份證原件于2016年3月18日下午14:00-17:30在報名處領(lǐng)取準考證。委托他人領(lǐng)取的，須出示委托人、被委托人的身份證及委托書原件和復(fù)印件。逾期不領(lǐng)取的，責(zé)任由考生自負。
五、考試考核
（一）報考崗位1-24的考試考核
1.筆試
筆試采取閉卷方式進行，筆試科目分為公共科目和專業(yè)科目，總分值各為100分。公共科目考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》，專業(yè)科目為《教育公共基礎(chǔ)知識》。
筆試時間初定為2016年3月19日，具體時間、地點及注意事項等詳見《準考證》。
筆試成績計算方式：筆試成績=《綜合基礎(chǔ)知識》×50%+《教育公共基礎(chǔ)知識》×50%。
2.面試
面試人選按擬聘崗位人數(shù)1:3的比例，根據(jù)報考該崗位考生的筆試成績從高到低依次確定，若最后一名面試人選出現(xiàn)成績相同時，則并列進入面試。面試比例達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）；無法遞減的，進入面試考生的筆試成績不低于此次招聘崗位中按1:3比例人數(shù)進入面試的最低分，方可進入面試。其中舞蹈、音樂、體育、美術(shù)等特殊緊缺專業(yè)崗位達不到面試比例的，經(jīng)市人力社保局認定后，可適當(dāng)放寬。
面試采取說課、上課或素質(zhì)測試的方式進行，總分值100分，當(dāng)場公布成績。面試成績低于60分者，不能確定為體檢人選，面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由。面試的時間、地點等另行通知。