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2016年廣西來賓高中教師招聘信息(廣西師范大學(xué)專場)

時間:2016-03-09 13:20:50 點擊:

3.11來賓高中

招聘時間:2016年3月11日上午9.30

招聘地點:廣西師范大學(xué)雁山文四區(qū)205

來賓高級中學(xué)是投資近3億元新建的一所高起點、高規(guī)格的公辦高中,為來賓市教育局所屬財政全額撥款事業(yè)單位,是來賓市最具影響力的窗口龍頭學(xué)校。學(xué)校位于來賓市桂中大道,現(xiàn)有高中三個年級75個班4100多名學(xué)生,295名教職工。校園占地面積267畝,環(huán)境幽雅,基礎(chǔ)設(shè)施一流,人文氣息濃厚。學(xué)校面向來賓市第一批錄取高中新生,生源優(yōu)秀,教育教學(xué)效果顯著,2014年首屆高考就 “一炮打響”:一本上線近400人,分別有學(xué)生考取清華大學(xué)和北京大學(xué)。

一、招聘崗位

語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、政治、歷史、地理、生物教師各若干名

崗位要求:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.35周歲以下(1980年3月31日以后出生)。全國全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位條件,任職資格,執(zhí)(職)業(yè)資格及技能要求;

7.具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件;

8.具有下列情形之一的人員,不得報考:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(2)在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為、受到禁止報考我區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位處罰期未滿的人員;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)在讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的研究生;

(5)被辭退未滿5年的公務(wù)員或事業(yè)單位人員;

6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

7.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

二、報名程序

(一)報名

1.報名時間:2016年3月11日上午9:00-11:00。

2.報名辦法:廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)   樓   室現(xiàn)場報名。

3.報名應(yīng)準(zhǔn)備提交一份簡歷及填寫《來賓高級中學(xué)招聘應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生報名登記表》。

(二)資格審查:學(xué)校根據(jù)招聘崗位資格條件和有關(guān)要求,對報考者的資格條件進行嚴(yán)格審查。

(三)面試方法

面試以試教的方式進行,主要考察應(yīng)聘者的課堂教學(xué)能力和教育教學(xué)綜合素質(zhì)。

(四)確定考核人選:考核人選名單及相關(guān)要求報經(jīng)市人社局核準(zhǔn)后統(tǒng)一在來賓人才網(wǎng)公布,學(xué)校通過電話方式通知被考核人員。

三、考核、體檢、審批和聘用

(一)綜合考核。主管單位和招聘單位根據(jù)《來賓市市直機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄(聘)用考核辦法(試行)》,成立考核小組,對進入直接考核的人員進行政審,著重對應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、廉潔自律、應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識與特長、研究能力、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進行考核。凡因個人原因未能參加各項考核的,按棄權(quán)處理。政審不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。

(二)體檢。通過綜合考核的應(yīng)聘人員須進行體檢。招聘單位按計劃招聘人數(shù)和考核人選1:1的比例確定體檢人員,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

(三)確定擬聘人員名單。根據(jù)綜合考核結(jié)果,并體檢合格的人員,經(jīng)考核小組討論后,將擬聘人員名單報來賓市人社局審核后公示。

(四)經(jīng)公示無異議的,由招聘單位填寫《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》,經(jīng)主管部門審核,報市人社局批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。

四、紀(jì)律要求

(一)堅持“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則,切實加強對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保直接考核招聘工作有序開展。

(二)實行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)主動回避。

(三)對公開招聘考試中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,參照人社部發(fā)〔2009〕126號文件的相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。

(四)對違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員,取消考試資格或聘用資格;已聘用的人員,解除聘用合同,予以清退。

(五)嚴(yán)格按公開招聘的有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作,自覺接受社會和群眾監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,應(yīng)立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

四、有關(guān)說明

其他不盡事宜,我校將按照《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:陳老師 0772-4266789 18978209897

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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