來賓高級(jí)中學(xué)2015年面向碩士研究生招聘教師的公告

因?qū)W校教學(xué)工作需要，根據(jù)《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（來政辦發(fā)〔2012〕186號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，來賓高級(jí)中學(xué)定于2015年6月份通過“直接考核”方式，現(xiàn)面向全國全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生公開招聘英語教師1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）35周歲以下(1979年6月30日以后出生)。全國全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位條件，任職資格，執(zhí)(職)業(yè)資格及技能要求；

（七）具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件;

（八）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為、受到禁止報(bào)考我區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位處罰期未滿的人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的研究生；

5.被辭退未滿5年的公務(wù)員或事業(yè)單位人員；

6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

7.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

二、報(bào)名程序

（一）招聘崗位查詢。見附表《來賓高級(jí)中學(xué)2015年面向碩士研究生招聘教師計(jì)劃表》

（二）報(bào)名。報(bào)考者下載《報(bào)名登記表》（附件2）一式二份，填寫相關(guān)信息，并將本人的報(bào)名材料傳真（傳真號(hào)0772-4217322）或郵寄（以郵戳為準(zhǔn)）到學(xué)校進(jìn)行資格審查。審查材料包括:《報(bào)名登記表》、本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表）、教師資格證書、普通話等級(jí)證書等復(fù)印件各1份。

報(bào)名時(shí)間：2015年6月15日至6月22日。

報(bào)名地址：來賓市桂中大道西588號(hào)來賓高級(jí)中學(xué)教學(xué)綜合樓5樓行政辦。

（三）資格審查。學(xué)校根據(jù)招聘崗位資格條件和有關(guān)要求，對報(bào)考者的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查。

資格審查時(shí)間：2015年6月23日至6月25日。

（四）確定考核人選�？己巳诉x名單及相關(guān)要求報(bào)經(jīng)市人社局核準(zhǔn)后統(tǒng)一在來賓人才網(wǎng)公布,學(xué)校通過電話方式通知被考核人員。

考核人選公布時(shí)間：2015年7月10日前。

三、考核、體檢、審批和聘用

（一）綜合考核。主管單位和招聘單位根據(jù)《來賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄（聘）用考核辦法（試行）》，成立考核小組，對進(jìn)入直接考核的人員進(jìn)行政審，著重對應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、廉潔自律、應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)與特長、研究能力、獲獎(jiǎng)情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。凡因個(gè)人原因未能參加各項(xiàng)考核的，按棄權(quán)處理。政審不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。

(二)體檢。通過綜合考核的應(yīng)聘人員須進(jìn)行體檢。招聘單位按計(jì)劃招聘人數(shù)和考核人選1:1的比例確定體檢人員，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(三)確定擬聘人員名單。根據(jù)綜合考核結(jié)果，并體檢合格的人員，經(jīng)考核小組討論后，將擬聘人員名單報(bào)來賓市人社局審核后公示。

(四)經(jīng)公示無異議的，由招聘單位填寫《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，經(jīng)主管部門審核，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。

四、紀(jì)律要求

(一)堅(jiān)持“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保直接考核招聘工作有序開展。

(二)實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。

(三)對公開招聘考試中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，參照人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)文件的相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。

(四)對違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格;已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。

(五)嚴(yán)格按公開招聘的有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

五、有關(guān)說明

其他不盡事宜，我校將按照《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

上報(bào)審批材料時(shí)間：2015年8月20日前

聯(lián)系人:陳老師

聯(lián)系電話:0772-4266789，18978209897

附件：

1.《來賓高級(jí)中學(xué)2015年面向碩士研究生招聘教師計(jì)劃表(直接考核招聘)》；

2.《來賓高級(jí)中學(xué)2015年面向碩士研究生招聘教師報(bào)名登記表》

來賓高級(jí)中學(xué)

2015年6月15日

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來賓高級(jí)中學(xué)2015年面向碩士研究生招聘教師報(bào)名登記表.rar