汝州市2016年公開(kāi)招聘高中（中專(zhuān)）教師簡(jiǎn)章

為切實(shí)解決我市高中（中專(zhuān)）學(xué)校部分學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）教師不足的問(wèn)題，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）有關(guān)要求，經(jīng)市政府研究，決定2016年公開(kāi)招聘高中（中專(zhuān)）學(xué)校教師199人。

一、基本原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格招聘紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

二、招聘范圍和對(duì)象

高中教師：鄭州大學(xué)、河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、信陽(yáng)師范學(xué)院、洛陽(yáng)師范學(xué)院應(yīng)屆全日制師范專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；國(guó)家免費(fèi)師范生高校應(yīng)屆全日制師范專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；省外師范類(lèi)院校應(yīng)屆全日制師范專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

中專(zhuān)教師：應(yīng)屆全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)；

（二）具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和先進(jìn)的教育理念，品行良好，能勝任教育教學(xué)工作；

（三）截止2016年6月30日，年齡在28周歲以下（碩士研究生可放寬到32周歲，博士研究生放寬到35周歲）；

（四）所學(xué)專(zhuān)業(yè)與擬聘用專(zhuān)業(yè)相同或相近；

（五）身體健康，符合國(guó)家教師資格認(rèn)定條例規(guī)定的身體條件；

（六）具備教師任職的其他條件。

有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

（一）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（二）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

（三）2011年以來(lái)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；

（四）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘人數(shù)及專(zhuān)業(yè)

本次共招聘教師199人。其中市實(shí)驗(yàn)中學(xué)95人，市一高30人，市二高32人，市三高9人，市四高5人，市五高10人，市職業(yè)中專(zhuān)8人，市高級(jí)技工學(xué)校10人（具體擬招聘崗位及人數(shù)見(jiàn)附件）。

五、招聘程序

（一）信息發(fā)布

在中原人才網(wǎng)、汝州人才交流中心網(wǎng)、汝州教育網(wǎng)、汝州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站、汝州市電視臺(tái)及相關(guān)高校網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名與資格審查

1．報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2016年2月1日上午-2月15日下午18：00，報(bào)名網(wǎng)址為www.hnrzrc.iccoo.cn。網(wǎng)上審核時(shí)間為2016年2月16日-2月19日。

2．報(bào)名要求

報(bào)考者應(yīng)按照招聘方案公布的崗位及要求報(bào)考，每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，以崗位代碼為準(zhǔn)。

報(bào)考者需登陸汝州市人才交流中心網(wǎng)站（網(wǎng)址www.hnrzrc.iccoo.cn）進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè)、上傳照片，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

本次招聘工作資格審查貫穿全過(guò)程，報(bào)考者報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息應(yīng)真實(shí)有效。對(duì)不符合報(bào)名條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

重要提示：應(yīng)聘人員要時(shí)刻關(guān)注汝州市人才交流中心網(wǎng)站招聘信息，如因個(gè)人原因造成的后果由本人承擔(dān)。

(三）招聘方法

網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘崗位人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，繼續(xù)核減擬招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。變動(dòng)情況將及時(shí)在招聘網(wǎng)上公布。對(duì)于確屬緊缺的專(zhuān)業(yè)，由汝州市2016年公開(kāi)招聘高中（中專(zhuān)）教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)批復(fù)，在確保充分的前提下，可適當(dāng)降低比例。

（四）考試

考試包括筆試、面試（試講），由市統(tǒng)一組織實(shí)施。碩士研究生應(yīng)聘崗位的不參加筆試，直接進(jìn)入面試。

1．筆試。筆試以閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。本科畢業(yè)生應(yīng)參加全市組織的筆試。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育基礎(chǔ)理論、公共基礎(chǔ)知識(shí)和所報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2．面試（試講）。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。筆試作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值牟坏眠M(jìn)入面試。面試采用試講的方式進(jìn)行。面試主要考察報(bào)考者備課、試講、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。試講指定統(tǒng)一的教材或資料，備課時(shí)從指定的教材或資料中抽簽決定試講的內(nèi)容。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場(chǎng)，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人（含）以上到場(chǎng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

3．考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

免筆試的碩士研究生，面試成績(jī)等于考試總成績(jī)。

所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

（五）體檢和考察

根據(jù)面試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員。體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2010年修訂試行）執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄資格等情況有空缺名額時(shí)，按所報(bào)崗位考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)對(duì)報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、教學(xué)能力等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查�？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

（六）聘用及待遇

對(duì)擬聘用人員，報(bào)汝州市2016年公開(kāi)招聘高中（中專(zhuān)）學(xué)校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在汝州市人才交流中心網(wǎng)站（網(wǎng)址www.hnrzrc.iccoo.cn）予以公示。公示時(shí)間7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

對(duì)擬聘結(jié)果公示后，涉及到同一個(gè)專(zhuān)業(yè)（崗位代碼一致）有多個(gè)學(xué)校招聘時(shí)，由市教體局負(fù)責(zé)分配。市教體局統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。由招聘單位填寫(xiě)《汝州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案表》，經(jīng)市教育、人力資源和社會(huì)保障、編制部門(mén)審核備案，辦理相關(guān)手續(xù)。

本次公開(kāi)招聘的教師均為財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。人員管理辦法按照聘用制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期間，其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的轉(zhuǎn)正定級(jí)，考核不合格的，取消聘用合同。

（七）網(wǎng)站支持

本次公開(kāi)招聘的相關(guān)信息和各種通知以汝州市人才交流中心網(wǎng)站（網(wǎng)址www.hnrzrc.iccoo.cn）上發(fā)布的為準(zhǔn)。

七、紀(jì)律要求

所有參加招聘的人員必須按本方案所規(guī)定的程序進(jìn)行，如發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假的現(xiàn)象，將給予當(dāng)事人紀(jì)律處分并取消聘用人員錄用資格。

應(yīng)聘考生未按時(shí)取得相應(yīng)畢業(yè)證的，取消其聘用資格。

被聘用者三年內(nèi)不得流動(dòng)，外出學(xué)習(xí)須經(jīng)教育主管部門(mén)同意，否則，取消聘用資格。

未盡事宜由汝州市2016年公開(kāi)招聘高中（中專(zhuān)）學(xué)校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

報(bào)名及咨詢電話：

0375-6028220汝州市人力資源和社會(huì)保障局

0375-6035306汝州市教育體育局

附件：

1.汝州市2016年公開(kāi)招聘高中教師崗位、專(zhuān)業(yè)及單位一覽表

2.汝州市2016年公開(kāi)招聘中專(zhuān)教師崗位、專(zhuān)業(yè)及單位一覽表