喀什市參加第三屆部分大中城市春季聯合招聘

活動簡章

招聘時間：2016年4月8日上午9：00

招聘地點：綿陽師范學院高新校區(qū)知行樓307室

根據《關于組織參加第三屆部分大中城市聯合招聘高校畢業(yè)生（春季）專場活動的通知》新就發(fā)〔2016〕1號，為解決我市高素質人才短缺問題，進一步加強喀什市教育師資隊伍建設，同時為高校畢業(yè)生求職就業(yè)提供便利，促進人力資源合理配置，現結合我市實際，制定本招聘簡章。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、聘用對象、條件及崗位

（一）招聘對象：

1、全日制應、歷屆普通高校畢業(yè)生；

2、具備招聘崗位相關工作經驗的人員；

下列人員不在此次招聘范圍：

受行政處分尚未解除的人員；曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得錄用為教師的其他情形的人員。

（二）招聘條件：

1、政治素質好，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，自覺維護民族團結，品行良好，志愿從事教育工作；

2、漢族畢業(yè)生，年齡在30周歲以下（1986年1月1日及以后出生）的全日制普通高校應、歷屆大專及以上畢業(yè)生，有從業(yè)經歷者優(yōu)先錄用，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制40歲以下； 

3、身體健康，五官端正，具有履行工作職責的身體條件，無傳染性疾病，無精神病史，適應各崗位工作的需要；

4、學歷及專業(yè)要求：

（1）學歷要求：小學階段崗位必須具備全日制大專及以上學歷，中學階段必須具備全日制本科及以上學歷；

（2）專業(yè)要求：具有招聘崗位要求相同或相近專業(yè)；

5、具備相應層次的教師資格證書或教師資格認定條件。如無法提供崗位要求的相應層次教師資格證書，則必須具備教師資格認定條件；

6、普通話水平要求：普通話水平須達到二級乙等及以上。

（三）招聘崗位：招聘中小學教師1000人，崗位及要求（見附件）

三、招聘程序

（一）報名方式：采取現場報名方式；

（二）需填寫招聘報名登記表交招聘組；

（三）招聘組對考生進行資格審查。需提供身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證書的原件、復印件及近期兩寸免冠正面證件照4張。無教師資格證書的，須提供符合招聘崗位要求的教師資格認定條件相關證書（畢業(yè)證、普通話證書、教育學和心理學成績單）；

（四）報名信息須真實有效，編造虛假信息報名者取消報名資格；

（五）考試(時間另定)

 1、考試分為筆試和試教，筆試和試教成績以百分制計算，按40%和60%折合計入總成績。

2、根據考生考試總成績和招聘數確定擬聘用人員名單。

（六）簽定就業(yè)三方協議：根據筆試、面試情況，確定獲得簽約資格人員，進行現將簽約。

（七）簽約學生必須在2016年8月1日前，前往喀什市人力資源和社會保障局報到。經政審、體檢合格正式簽定聘用合同。

四、聘用及管理辦法

1、受聘人員實行合同聘用制管理。由單位與受聘人員按照國家和自治區(qū)有關法律法規(guī)，在雙方平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂聘用合同。受聘期內應認真履行崗位職責，并嚴格遵守聘用合同。經考核不合格，或者嚴重違反合同及國家事業(yè)單位人員管理規(guī)定的，單位可按規(guī)定解除聘用合同，受聘人員解聘后按非在職人員對待，政府有關部門和單位不再負擔其工資、福利、社會保險等各項費用。

2、受聘人員在聘用期內納入喀什市財政供養(yǎng)人員，地方政府負擔其工資、福利等費用，享受相關規(guī)定的工資、福利等待遇，享受國家正式公職人員同等待遇，參加社會保險的有關事宜按自治區(qū)及地市有關規(guī)定執(zhí)行。

3、每一期的聘期為五年，第一期聘期未滿不得調離本市。聘用期間工作業(yè)績突出的教師，經專項考核合格后，可優(yōu)先納入國家編制。

4、為保證聘用工作的規(guī)范化和制度化，聘用人員的合同內容、考核、解聘辭聘、人事爭議等事宜按照《勞動合同管理辦法》、《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）執(zhí)行。

五、相關事項

本《簡章》由喀什市人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0998-2838799        0998-2870322

聯系人：蔣新萍         聯系電話：13399980202

        周  毅         聯系電話：18299668193

附件：報名登記表

     喀什市1000人各學科專業(yè)教師短缺人數統(tǒng)計表

喀什市人力資源和社會保障局

2016年3月1日

喀什市1000人各學科專業(yè)教師短缺人數統(tǒng)計表.xls