2016年普寧市部分中學(xué)公開(kāi)招聘教師公告
普人社公〔2016〕1號(hào)
為加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)中共普寧市委、普寧市人民政府同意，普寧市人力資源和社會(huì)保障局、普寧市教育局將聯(lián)合組織普寧市部分中學(xué)公開(kāi)招聘教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位及人數(shù)
普寧市第三中學(xué)等4所中學(xué)共31名（具體招聘單位及人數(shù)詳見(jiàn)招聘職位表）。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象。
國(guó)家“211”工程高等院校2016年全日制統(tǒng)招師范類本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生（含2014年、2015年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)人員）。
（二）招聘條件。
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具有招聘職位所需資格條件；
4、適應(yīng)招聘職位要求的身體條件；
5、年齡30周歲以下（碩士研究生以上學(xué)歷放寬至35周歲）；
6、戶籍不限。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)名。
三、招聘方式
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試和考察的方式，擇優(yōu)聘用。具體招聘工作由普寧市人力資源和社會(huì)保障局、普寧市教育局組織實(shí)施。
四、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間：2016年4月10日。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：華南師范大學(xué)石牌校區(qū)桃李園。
（三）報(bào)名要求：報(bào)考者按照公告規(guī)定的招聘條件及要求，持本人有效期內(nèi)的二代身份證、有關(guān)證件和材料原件及復(fù)印件（屬2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的持學(xué)生證和普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；屬辦理暫緩就業(yè)手續(xù)人員的持學(xué)歷證書(shū)和暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)），以及本人近期正面免冠小一寸彩色相片2張?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名。
每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考多個(gè)職位的，取消其報(bào)名資格。報(bào)考者必須誠(chéng)信報(bào)名。對(duì)弄虛作假、偽造證明材料等行為者，取消其報(bào)名、面試資格。
經(jīng)審查，符合招聘資格條件的，由普寧市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)給面試通知書(shū)。
五、面試
面試由普寧市人力資源和社會(huì)保障局、普寧市教育局組織實(shí)施。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。每半天1套題。面試評(píng)委人數(shù)為7人。
面試采用百分制，60分以上合格。面試分?jǐn)?shù)的計(jì)算方法是：7個(gè)評(píng)委評(píng)出的分?jǐn)?shù)相加除以7，即為考生面試成績(jī)。面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后，在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，依各招聘職位報(bào)考者面試成績(jī)高低順序，按各招聘職位招聘人數(shù)等額確定考察人選。若同一招聘職位報(bào)考者面試成績(jī)相同的，按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
六、考察
考察由招聘單位、普寧市教育局共同實(shí)施。主要是查閱考察對(duì)象檔案，審查是否符合招聘資格條件。若有考察不合格或自愿放棄考察資格的，在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按該招聘職位報(bào)考者面試成績(jī)高低順序，依次遞補(bǔ)考察人選。經(jīng)考察合格者，確定為擬聘用對(duì)象。
擬聘用對(duì)象與招聘單位簽訂《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。擬聘用對(duì)象應(yīng)于2016年7月31日前持《全國(guó)普通高等院校本�？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》到普寧市教育局報(bào)到。凡無(wú)按時(shí)報(bào)到者，視為單方違約和自愿放棄聘用資格。
七、公示
擬聘用對(duì)象在普寧市人力資源和社會(huì)保障局、普寧市教育局網(wǎng)站公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件的，取消其聘用資格，不遞補(bǔ)擬聘用人選。
八、聘用
擬聘用對(duì)象在公示期滿后未出現(xiàn)異議的，由普寧市教育局報(bào)普寧市人力資源和社會(huì)保障局審批。受聘人員與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》一式3份。
九、待遇及要求
受聘人員的待遇按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，享受所在單位同類人員同等待遇。
非普寧市戶籍受聘人員由普寧市財(cái)政局一次性撥給安家費(fèi)每人3000元。
受聘人員在所聘單位任教滿6年（含試用期）方可調(diào)動(dòng)。
十、本公告由普寧市人力資源和社會(huì)保障局、普寧市教育局負(fù)責(zé)解釋。
本公告及附件同時(shí)在普寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.pnrs.gov.cn）、普寧教育網(wǎng)(www.pnjyj.gov.cn）發(fā)布。
附：1、2016年普寧市部分中學(xué)公開(kāi)招聘教師職位表
2、2016年普寧市部分中學(xué)公開(kāi)招聘教師報(bào)考職位與專業(yè)要求對(duì)照表
廣東省普寧市人力資源和社會(huì)保障局
廣東省普寧市教育局
2016年3月30日
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