綏陽(yáng)縣2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》、《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)綏陽(yáng)縣人民政府同意并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，特制定《綏陽(yáng)縣2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》）。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招考計(jì)劃、發(fā)布招考公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察（政審）、公示、擇崗、聘用審批等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
此次共計(jì)劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員214名。具體招聘單位及職位詳見(jiàn)附件《綏陽(yáng)縣2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》)。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
1. 2016年及以前畢業(yè)的中專(zhuān)（含高中、職高、技校）及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生）。
2.根據(jù)《中共貴州省委辦公廳印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》（黔黨辦發(fā)〔2014〕25號(hào)）精神，A34、A37、A42、A45、B01、B02、B03、B04、B05、C14、C15、C17、C18、C23、C25、C30、C32、C37、C39、C43、C51職位限綏陽(yáng)縣戶(hù)籍或綏陽(yáng)縣生源地人員報(bào)考。其它職位戶(hù)籍不限。
3.具體要求詳見(jiàn)附件《職位表》。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
3.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；
4. 具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件；
5.年齡在18周歲以上35周歲以下（1980年4月26日至1998年4月25日出生）；獲得碩士、博士研究生學(xué)歷人員，以及定向招聘村干部職位年齡可放寬到40周歲（1975年4月26日及以后出生）；
6.身體條件符合事業(yè)單位工作人員要求，具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行；
7.定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”人員職位，要求定向招聘“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員（簡(jiǎn)稱(chēng)“四項(xiàng)目”人員），退役大學(xué)生士兵或隨軍家屬（以上五類(lèi)人員歸類(lèi)為：“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”）�！八捻�(xiàng)目”人員必須是由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在綏陽(yáng)縣服務(wù)且截止2016年4月25日服務(wù)期滿(mǎn)一屆（三年）的才能報(bào)考，“退役大學(xué)生士兵”必須是生源地或兵源地為綏陽(yáng)縣且為普通高校畢業(yè)在高校學(xué)習(xí)期間或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵才能報(bào)考，“隨軍家屬”則必須是部隊(duì)所在地為綏陽(yáng)縣的現(xiàn)役軍人或綏陽(yáng)籍在外的現(xiàn)役軍人的配偶才能報(bào)考；
8、定向招聘村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì)主任、副主任（以上四類(lèi)人員統(tǒng)稱(chēng)“村干部”）職位，必須是綏陽(yáng)縣境內(nèi)在任的農(nóng)村（含農(nóng)村社區(qū)）干部，并且截止2016年4月25日任職滿(mǎn)1屆或三年及以上的才能報(bào)考；
9、定向招聘建檔立卡貧困對(duì)象符合報(bào)考條件的人員必須是綏陽(yáng)縣戶(hù)籍或生源。
10.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報(bào)考
1. 本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中除工勤身份以外的在編在職人員；
2、不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；
3、2013年度以來(lái)曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）招錄的公務(wù)員；
4、截止2016年4月25日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿(mǎn)一屆（三年）的；
5、截止2016年4月25日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生；
6、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
7、曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的；
8、在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；
9、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
10、報(bào)名時(shí)除2016年應(yīng)屆畢業(yè)生外，不能提供職位要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等原件的（應(yīng)屆畢業(yè)生在2016年7月31日前須提供報(bào)考職位所需要的證書(shū)原件）；
11、新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期以?xún)?nèi)的；
12.現(xiàn)役軍人；
13.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的；
14、不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；
15.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
通過(guò)遵義市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.zyrs.gov.cn）、綏陽(yáng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)（www.zgsy.gov.cn/）及綏陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局部門(mén)網(wǎng)站（http://rsj.suiyang.gov.cn/）等發(fā)布《招考簡(jiǎn)章》。
五、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員的報(bào)名組織工作，由綏陽(yáng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)招考辦）負(fù)責(zé)，招考辦設(shè)在綏陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局。
1.報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，符合報(bào)考條件的考生，可本人或委托他人在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2016年4月25日—28日（9：00—16：30）。
報(bào)名地點(diǎn)：綏陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(綏陽(yáng)縣洋川鎮(zhèn)樂(lè)天路131號(hào))。
3.報(bào)名所需資料及費(fèi)用
（1）報(bào)名須提交的資料：
①畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份。
②資格證書(shū)原件及復(fù)印件一份。
③有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。
④在職人員報(bào)考須提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明，不提供證明以無(wú)單位人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
⑤應(yīng)屆畢業(yè)生須持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件一份，并必須書(shū)面承諾在2016年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)原件及復(fù)印件，提供的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)必須符合報(bào)考職位要求的條件，不能按時(shí)提供或提供的證書(shū)與報(bào)考職位要求的條件不符的，取消本次事業(yè)單位公開(kāi)考試聘用資格。
⑥報(bào)定向招聘“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員、“退役大學(xué)生士兵”、“隨軍家屬”（即“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”）職位的考生，“四項(xiàng)目”人員報(bào)名時(shí)需提供縣級(jí)主管部門(mén)出具的證明材料原件（證明材料需載明服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)單位、起止時(shí)間、服務(wù)年限等情況），有服務(wù)證書(shū)的提供證書(shū)原件及復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵報(bào)名時(shí)需要提供退役大學(xué)生士兵應(yīng)征入伍通知、退伍證原件及復(fù)印件或縣級(jí)人武部門(mén)出具的證明材料原件（證明材料需載明入伍時(shí)間、入伍地點(diǎn)、服役部隊(duì)、退役時(shí)間等內(nèi)容），隨軍家屬報(bào)名時(shí)需提供結(jié)婚證原件、復(fù)印件及軍人所在部隊(duì)出具的證明材料原件（證明材料需載明軍人所在部隊(duì)、是否現(xiàn)役軍人、報(bào)名人員與軍人關(guān)系等內(nèi)容）。
⑦報(bào)定向招聘“村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì)主任、副主任”（即“村干部”）職位的考生，報(bào)名時(shí)需提供任職文件原件、復(fù)印件以及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委或縣委組織部出具的關(guān)于任職情況的證明材料原件（證明材料需載明任職單位、任何職、任職起止年限、是否已滿(mǎn)一屆等情況）。
⑧報(bào)定向招聘建檔立卡精準(zhǔn)扶貧對(duì)象職位的考生，報(bào)名時(shí)需提供縣扶貧辦出具的證明材料原件和精準(zhǔn)扶貧建檔立卡的卡號(hào)證件原件及復(fù)印件。
⑨報(bào)考職位所需的其他資料
（2）報(bào)名表的填寫(xiě)：報(bào)名人員須對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》及《職位表》中的專(zhuān)業(yè)等要求（專(zhuān)業(yè)目錄網(wǎng)址： http://www.zyrs.gov.cn/web/10470/429151.html），認(rèn)真填寫(xiě)《綏陽(yáng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）1份；填寫(xiě)《報(bào)名表》時(shí)，內(nèi)容要真實(shí)清楚，不得涂改,如填寫(xiě)錯(cuò)誤、虛假信息,責(zé)任自負(fù)，委托他人報(bào)名的，若填寫(xiě)的報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名時(shí)交近期同底免冠一寸彩色照片5張�！秷�(bào)名表》填寫(xiě)后交招聘單位或主管部門(mén)進(jìn)行資格審查，經(jīng)審核合格并繳費(fèi)的考生始具考試資格（報(bào)名人員可在網(wǎng)上自行打印報(bào)名表附件2，要求統(tǒng)一使用A4紙）。
（3）報(bào)名繳費(fèi)：報(bào)名考務(wù)費(fèi)參照《貴州省物價(jià)局貴州省財(cái)政廳關(guān)于規(guī)范公務(wù)員錄用考試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》（黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號(hào)），每人收取100.00元。
考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話(huà)關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無(wú)法聯(lián)系，責(zé)任由考生自負(fù)。
（二）資格審查
本次公開(kāi)招聘報(bào)名資格審查由縣招考辦統(tǒng)一組織，抽部分招聘單位或主管部門(mén)工作人員具體負(fù)責(zé)。工作人員根據(jù)本《招聘簡(jiǎn)章》要求，在報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的報(bào)名人員，由工作人員在報(bào)名人員提供的職位所需證件（復(fù)印件）、證明、《報(bào)名表》上簽署“符合**職位報(bào)考條件”意見(jiàn)。
資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，在招聘工作任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合所報(bào)考職位要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。