面試由通州區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.面試人選。資格復(fù)審合格人員。
2.時(shí)間和地點(diǎn)。詳見通州人才網(wǎng)和通州區(qū)教育門戶網(wǎng)站《面試通知》。
3.形式和內(nèi)容。報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、政治、歷史、地理教師崗位考生的面試，包括備課、模擬上課兩個(gè)部分；報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、建筑、藝術(shù)設(shè)計(jì)、汽車修理與制造、學(xué)前教育教師崗位考生的面試，包括備課、專業(yè)素質(zhì)測試兩個(gè)部分；備課、模擬上課的內(nèi)容選用與報(bào)考崗位相應(yīng)的學(xué)科教材。
4.面試成績滿分為100分，60分為面試的合格分?jǐn)?shù)線�？忌膫湔n成績、模擬上課（專業(yè)素質(zhì)測試）成績滿分均為100分，按其各占50％權(quán)重比例計(jì)算其面試總成績。模擬上課（專業(yè)素質(zhì)測試）成績當(dāng)場通知考生，備課成績和面試成績在通州人才網(wǎng)和通州區(qū)教育門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。
（四）總成績。按筆試成績占40%、面試總成績占60%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績（小數(shù)點(diǎn)后保留兩位）。
五、體檢與考察
在面試成績合格者中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按照招聘崗位擬聘用人員計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象（末位同分的取面試高分者），并在通州人才網(wǎng)和通州區(qū)教育門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由通州區(qū)教育局組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作參照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執(zhí)行�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等�？疾旃ぷ饔上嚓P(guān)主管部門會同用人單位組織實(shí)施。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
六、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、通州人才網(wǎng)和通州區(qū)教育門戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
2.對公示無異議的，在公示結(jié)束一周內(nèi)，由通州區(qū)人力資源和社會保障局、通州區(qū)教育局組織部分崗位(同一崗位有兩個(gè)及以上招聘單位的)考生現(xiàn)場選擇聘用單位（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知），按招聘崗位從高分到低分，由考生依次自主選擇聘用單位。未按時(shí)到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇聘用單位者，視作自動放棄聘用資格。
3.經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由主管部門報(bào)通州區(qū)人力資源和社會保障局審批，招聘單位根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。所有擬聘用人員須在2016年8月15日前辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期作自動放棄處理。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按應(yīng)聘人員總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)（如考試總成績相同的，以面試成績高者在前）：
（一）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；
（二）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
（三）擬聘人員明確放棄聘用的；
（四）其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
4.擬聘用人員報(bào)到時(shí)，需提供畢業(yè)證書、教師資格證書，如未取得，則不予聘用。報(bào)考通州中專的擬聘用人員，須在聘用后3年內(nèi)獲取相應(yīng)教師資格證書，否則，終止聘用關(guān)系。
七、紀(jì)律監(jiān)督
通州區(qū)公開招聘教師，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由通州區(qū)教育局組織實(shí)施，通州區(qū)人社局參與并給予指導(dǎo)，通州區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全過程監(jiān)督，同時(shí)接受社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
八、本公告由通州區(qū)人力資源和社會保障局、通州區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢：0513-86512465（通州區(qū)教育局）
紀(jì)律監(jiān)督：0513-86125999（通州區(qū)紀(jì)委）
0513-86514729（通州區(qū)教育局）
附件：2016年南通市通州區(qū)公開招聘教師崗位簡介表.xls
南通市通州區(qū)人力資源和社會保障局
南通市通州區(qū)教育局
2016年4月22日