在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復審人員（末位同分的一起進入），不足3倍的，按實確定。如有主動放棄資格復審或資格復審不合格的，在筆試合格人員中依次從高分到低分一次性遞補（末位同分的一起進入）。
資格復審人員應攜帶報名相關材料在規(guī)定時間到指定地點，由通州灣示范區(qū)組織人事部門會同社會管理保障局進行資格復審，資格復審合格人員領取《面試通知》。
應屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及崗位需要的相關材料原件和復印件各一份。
非應屆畢業(yè)生須攜帶身份證、畢業(yè)證書的原件和復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》（從學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印），以及崗位需要的其他相關材料的原件和復印件各一份。
留學回國人員須出示本人身份證、畢業(yè)證書、國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，以及崗位需要的其他相關材料的原件和復印件各一份。
（三）面試
1．面試對象：資格復審合格人員。
2．面試時間地點：詳見《面試通知》。
3．形式和內容。報考語文、數(shù)學、英語、物理、政治、歷史、地理、生物、化學教師崗位考生的面試，包括備課、模擬上課兩個部分；報考音樂、體育教師崗位考生的面試，包括備課、專業(yè)素質測試兩個部分；備課、模擬上課的內容選用與報考崗位相應的學科教材。
4.面試成績滿分為100分，60分為面試的合格分數(shù)線。考生的備課成績、模擬上課（專業(yè)素質測試）成績滿分均為100分，按其各占50％權重比例計算其面試成績。模擬上課（專業(yè)素質測試）成績當場通知考生，備課成績和面試成績在通州灣示范區(qū)網(wǎng)站進行公告。
（四）總成績。按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重比例采用百分制計算總成績（小數(shù)點后保留兩位）。
五、體檢和考察
在面試成績合格者中，根據(jù)應聘人員的總成績，按照招聘崗位擬聘用人員計劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象（如考試總成績相同的，以面試成績高者在前；如總成績、面試成績都相同的以模擬上課（專業(yè)素質測試）成績高者在前），并在通州灣示范區(qū)網(wǎng)站公告。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，由通州灣示范區(qū)組織人事局組織實施。體檢時間、地點另行通知。
體檢合格人員進入考察，考察工作參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執(zhí)行�？疾靷戎赜谒枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等�？疾旃ぷ饔上嚓P主管部門會同用人單位組織實施。根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
六、公示和聘用
1．經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、通州灣示范區(qū)網(wǎng)站公示，公示時間不少于7個工作日。
2.對公示無異議的，在公示結束一周內，由通州灣示范區(qū)社會管理保障局組織部分崗位(同一崗位有兩個及以上招聘單位的)考生現(xiàn)場選擇聘用單位（具體時間地點另行通知），按招聘崗位從高分到低分，由考生依次自主選擇聘用單位。未按時到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇聘用單位者，視作自動放棄聘用資格。
3．經(jīng)公示無異議的擬聘用人員由招聘單位按照干部人事管理權限報送通州灣示范區(qū)組織人事部門審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關手續(xù)。所有擬聘用人員須在2016年8月15日前辦結聘用手續(xù)，逾期作自動放棄處理。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行協(xié)商處理。
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績從高分到低分依次遞補：
（一）應聘人員體檢或考察不符合要求的；
（二）擬聘人員公示的結果影響聘用的；
（三）擬聘人員明確放棄聘用的；
（四）其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
3．擬聘用人員報到時，需提供畢業(yè)證書、教師資格證書，如未取得，則不予聘用。
八、紀律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
九、本《公告》由通州灣示范區(qū)組織人事和通州灣社會管理保障局負責解釋。
咨詢電話：0513-81680388、81680054；
監(jiān)督舉報：0513-81680036。
附件：《通州灣示范區(qū)事業(yè)單位（教育）2016年上半年公開招聘工作人員崗位簡介表》
通州灣示范區(qū)組織人事局
通州灣示范區(qū)社會管理保障局
2016年4月25日